¿Y si hace 8 años las organizaciones hubiesen estado preparadas para la tormenta perfecta que se les venía encima?¿Podíamos haberlo previsto?. La necesidad de adelantarse a los acontecimientos, de conocer en cada momento las tendencias y la adaptación en cada momento del modelo de negocio son requisitos fundamentales para el directivo del futuro. ¿Crees que estás capacitado?¿Eres tú el líder del mañana?
1. LA GESTION PREDICTIVA EN LAS ORGANIZACIONES
LAS CAPACIDADES DEL LIDER DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
José Luis Peinó Ardura
Abril 2014
#SeminarSpainBS
@Spainbs
2. UN POCO DE HISTORIA ( MUY RECIENTE )
#SeminarSpainBS
@Spainbs
VIVIMOS UNA TORMENTA PERFECTA CUYAS CAUSAS HAN SIDO
DEVASTADORAS PARA LAS COMPAÑÍAS
3. #SeminarSpainBS
@Spainbs
EN GENERAL LAS EMPRESAS HAN REACCIONADO TARDE ( Y CASI
SIEMPRE MAL) A ESTA CICLOGÉNESIS QUE YA DURA AÑOS.
UN POCO DE HISTORIA ( MUY RECIENTE )
10. GESTION PREDICTIVA
#SeminarSpainBS
@Spainbs
SE IMPONE EN LAS ORGANIZACIONES LA GESTIÓN
2.0.........MEDIANTE LOS MEDIOS QUE CONTAMOS ACTUALMENTE.
INTERNET EN GENERAL : FACIL ACCESO A MI COMPETENCIA
ANALÍTICA WEB : MONITORIZACIÓN DE COMPORTAMIENTOS Y
METRICAS DE NEGOCIO.
RRSS : REPUTACIÓN ONLINE, PULSO DEL COMSUMIDOR
OTROS...........................
15. ¿Y QUIEN LIDERARÁ LA EMPRESA 3.0 ?
#SeminarSpainBS
@Spainbs
EL LIDER DE LA TRANSFORMACIÓN .......EL GESTOR DEL CAMBIO.
16. LIDER DIGITAL
#SeminarSpainBS
@Spainbs
CARACTERÍSTICAS
CONOCEDOR DE LA NUEVA REALIDAD DE HOY EN DIA Y DEL PASADO.
OBSERVADOR Y ANALÍTICO.
CRITICO CON SU ENTORNO, CON EL DE LA EMPRESA Y CON EL MISMO.
PROFUNDA CREENCIA EN LA VOLUNTAD Y PREFERENCIA DE LOS CLIENTES.
ABIERTO A COLABORACIONES, VERSATIL Y CONCILIADOR.
PIENSA EN GRANDE Y GLOBALMENTE.
17. LIDER DIGITAL
#SeminarSpainBS
@Spainbs
CARACTERÍSTICAS
ES UN APASIONADO DE LOS RESULTADOS Y ADMITE SER RECOMPENSADO
VARIABLEMENTE EN GRAN PARTE.
ADMITE CRITICAS, TOMA DECISIONES CON RAPIDEZ Y LAS CAMBIA DE IGUAL
MANERA.
LIDERA EQUIPOS Y TOMA DECISONES CONJUNTAMENTE: ADMITE EL “BOTTOM
UP” SIEMPRE Y LES HACE PARTÍCIPES DEL ÉXITO.
ENTIENDE LAS NECESIDADES DE CONCILIACIÓN DE SUS EQUIPOS Y LAS
FOMENTA.
MUCHO MÁS...............