El documento describe cómo el diseño de pensamiento puede ayudar a resolver problemas complejos mediante un enfoque centrado en las personas. Explica que muchos problemas tienen su origen en factores humanos y no pueden resolverse mediante un pensamiento lógico tradicional. El diseño de pensamiento involucra entender las necesidades de las personas, analizar datos e ideas para definir soluciones deseables, posibles y viables que agreguen valor a los negocios.