La Resolución convoca a un proceso público de selección para contratar a 5 profesores para impartir formación docente en inglés como parte de un proyecto de bilingüismo en el Departamento de Quindío. Los candidatos deben tener una licenciatura en lenguas modernas u otra carrera afín, al menos 2 años de experiencia docente en inglés y estar cursando o haber completado una maestría en didáctica del inglés u otra área afín. El proceso evaluará los antecedentes de los candidatos, una prueba estandar
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
Convocatoria para 5 profesores de inglés en Quindío
1. eUNIVERSIDAD
DEL QUINDÍO
RECTO RÍA
RESOLUCIÓN NÚMERO
119 MAI 2018POR MEDIO DE LA CUAL SE uuNVOC A PROCESO PÚBLICO DE SELECCIÓN A
FIN DE PROVEER CINCO (5) PROFESORES PARA LA FORMACIÓN DOCENTE EN
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS EN INGLES PARA LA
ENSEÑANZA DEL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA INTEGRAL DE
BILINGÜISMO "QUINDÍO BILINGÜE Y COMPETITIVO" EN EL DEPARTAMENTO DEL
QUIN DIO.
El rector de la Universidad del Quindío, en uso de sus facultades legales y estatutarias, de
manera especial las conferidas por el numeral 13 del artículo 38 del Acuerdo del Consejo
Superior 005 del 28 de febrero del año 2005 y,
CONSIDERANDO
Que el artículo 68 de la Constitución Política establece que el Estado garantiza la libertad
de enseñanza, aprendizaje, investigación y cátedra, requiriéndose que la enseñanza esté
a cargo de personas idóneas, éticas y pedagógicas, garantizando legalmente la
profesionalización y dignificar la actividad del profesor.
Que el artículo 69 de la Constitución Política de Colombia, establece: "Se garantiza /a
autonomía universitaria. Las universidades podrán darse sus directivas y regirse por sus
propios estatutos de acuerdo con /a Ley. La Ley establecerá un régimen especial para las
universidades del Estado".
Que la Ley 30 de 1992 es la norma bajo la cual se organiza el servicio público de educación
superior, la cual dispone que las Universidades del Estado son "Entes Universitarios
Autónomos", enmarcados dentro de un régimen especial, el cual las faculta para organizar
sus propios regímenes de acuerdo con las directrices que para el efecto establece la
referida ley.
Que el artículo 120 de la Ley 30 de 1992, establece que las universidades deben realizar
servicios de extensión, tendientes a procurar el bienestar general de la comunidad y la
satisfacción de las necesidades de la sociedad.
Que la Universidad del Quindío en cumplimiento de las leyes vigentes y su normativa interna
aplica en sus actuaciones administrativas los principios de selección objetiva, libre
concurrencia, planeación, transparencia y responsabilidad, según el caso.
Que la Universidad del Quindío suscribió el Contrato Interadministrativo No, 02 de 2018 con
el Departamento del Quindío, con el siguiente Objeto: "Contrato Interadministrativo para la
ejecución de la actividad Formación Docente en Fortalecimiento de Competencias
Lingüísticas en Inglés para la Enseñanza, del proyecto Implementación del Programa
Integral de Bilingüismo "Quindío Bilingüe y Competitivo" en el Departamento del Quindlo".
Que con el fin de garantizar los principios de selección objetiva, libre concurrencia,
planeación, transparencia y responsabilidad durante el proceso público de selección para
proveer once (11) profesores para la formación docente en fortalecimiento de competencias
lingüísticas en inglés para la enseñanza del proyecto implementación del Programa Integral
de Bilingüismo "Quindío Bilingüe y Competitivo", la Universidad del Quindío convocó a
proceso público de selección a través de la Resolución de Rectoría No. 4056 de 2018,
garantizando la aplicación de los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía,
celeridad, imparcialidad y publicidad".
Por una Universidad
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2. UNIVERSIDAD
DEL QUINDÍO
RECTORÍA
RESOLUCIÓN NÚMERO 4 1 7 0
9 MAR 2018
POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A PROCESO PÚBLICO DE SELECCIÓN A
FIN DE PROVEER CINCO (5) PROFESORES PARA LA FORMACIÓN DOCENTE EN
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS EN INGLES PARA LA
ENSEÑANZA DEL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA INTEGRAL DE
BILINGÜISMO "QUINDÍO BILINGÜE Y COMPETITIVO" EN EL DEPARTAMENTO DEL
QUINDÍO.
Que el proceso público de selección contenido en la Resolución de Rectoría No. 4056 de
2018 arrojó como resultado la selección de seis (6) profesores para la formación docente
en fortalecimiento de competencias lingüísticas en inglés para la enseñanza del proyecto
implementación del Programa Integral de Bilingüismo "Quindío Bilingüe y Competitivo",
quedando pendientes cinco (5) cupos por proveer.
Que se hace necesario llevar a cabo contratación estatal por vía directa a cinco (5)
profesores para ejecutar el objeto del Contrato Interadministrativo No. 02 de 2018, suscrito
con anterioridad a la vigencia de las restricciones contenidas en la Ley 996 de 2005.
Que se requiere conservar el número de docentes y la dedicación de los mismos, de tal
manera que garanticen la normalidad académica a los estudiantes del Programa de
Lenguas Modernas de la Universidad del Quindío.
Que para garantizar la adecuada ejecución de las obligaciones contenidas en el Contrato
Interadministrativo No. 02 de 2018 suscrito con el Departamento del Quindío, se hace
necesario convocar a proceso de selección para proveer cinco (5) profesores para la
formación docente en fortalecimiento de competencias lingüísticas en inglés para la
enseñanza, del proyecto implementación del Programa Integral de Bilingüismo "Quindío
Bilingüe y Competitivo", garantizando la experiencia y dedicación en tiempo que solicita el
Contratante.
Que no obstante la potestad de llevar a cabo contratación estatal por vía directa, se precisa
en el presente acto que, desde el pasado 27 de enero de 2018 rige para las entidades
territoriales las garantías electorales de que trata la ley 996 de 2005, razón por la cual el
proceso como tal se desarrollará por convocatoria pública, teniendo como referente, que el
Contrato Interadministrativo No. 02 de 2018, fue perfeccionado y legalizado antes de la
entrada en vigencia de la Ley de Garantías Electorales.
Que la presente convocatoria se regirá por las normas internas de la Universidad del
Quindío, en especial por las contenidas en el Estatuto de Contratación vigente.
Que la presente convocatoria cuenta con la Disponibilidad Presupuestal contenida en el
CDP No. 722 de 2018.
Que con fundamento en las consideraciones expuestas con antelación
RESUELVE
ARTÍCULO PRIMERO: Convocar a proceso público y abierto de selección, para proveer
mediante contrato de prestación de servicios (OPS), cinco (5) profesores para la formación
docente en fortalecimiento de competencias lingüísticas en inglés para la enseñanza del
proyecto Implementación del Programa Integral de Bilingüismo "Quindío Bilingüe y
Competitivo" en el Departamento del Quindío.
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3. UNIVERSIDAD
DEL QUINDÍO
RECTORÍA
RESOLUCIÓN NÚMERO
O 9 tIAR 2019
POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A PROCESO PÚBLICO DE SELECCIÓN A
FIN DE PROVEER CINCO (5) PROFESORES PARA LA FORMACIÓN DOCENTE EN
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS LINGUISTICAS EN INGLÉS PARA LA
ENSEÑANZA DEL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA INTEGRAL DE
BILINGÜISMO "QUINDÍO BILINGÜE Y COMPETITIVO" EN EL DEPARTAMENTO DEL
QUINDIO.
ARTÍCULO SEGUNDO: El proceso público y abierto antes mencionado reunirá los
siguientes requisitos:
TOTAL DE HORAS POR LICENCIADO EN LENGUAS MODERNAS: 150 HORAS PRESENCIALES Y 50
VIRTUALES
PROFESOR LICENCIADO EN LENGUAS MODERNAS
CANTIDAD DE HORAS POR SEMANA: 8, MÁXIMO 16.
ÁREAS! ESPACIOS ACADÉMICOS HORARIOS LUGAR:
MUNICIPIOS DEL
DEPARTAMENTO DEL
QUINDÍO
CURSO DE FORMACIÓN
LINGÜÍSTICA,
(DIRIGIDO A DOCENTES DE
PRESCOLAR Y BÁSICA PRIMARIA DEL
MAGISTERIO, SECRETARIA DE
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL)
NIVEL 1:
LUNES, MARTES
DE 6:00 P.M A 9:00 P.M
NIVEL 2:
MIERCOLES Y JUEVES
DE 6:00 P.M A 9:00 P.M
PERFIL/ REQUISITOS
LICENCIADO EN LENGUAS MODERNAS O CARRERAS A FINES.
ACREDITAR EXPERIENCIA EN LA ENSEÑANZA DEL IDIOMA INGLÉS (MININO 2 AÑOS).
MAESTRÍA ACREDITADA O CURSANDOLA ACTUALMENTE, EN DIDÁCTICA DEL INGLÉS O ÁREAS
AFINES.
ARTICULO TERCERO: Podrán inscribirse para el proceso de selección, todas las personas
que se encuentren habilitadas y que no se hallen incursas en causales de inhabilidad y que
llenen los requisitos establecidos en la presente convocatoria.
ARTÍCULO CUARTO: Cada aspirante debe anexar la siguiente documentación:
ACREDITACIÓN DE REQUISITOS HABILITANTES DE EDUCACIÓN
Copia del acta de grado y de los diplomas y certificados de estudios de posgrado o de estar
cursando actualmente la maestría.
Los estudios realizados y los títulos obtenidos en el exterior requerirán, para su validez, de la
homologación y convalidación por parte del Ministerio de Educación Nacional o de la autoridad
competente.
OTROS DOCUMENTOS A ANEXAR EN LA INSCRIPCIÓN
Carta de presentación en donde se manifieste el interés de participar en el proceso de
selección y relación de la documentación requerida.
Formato diligenciado de Hoja de Vida de la Función Pública (descargar dewww DAFP clov co).
Certificación de experiencia laboral.
Formato de Declaración de Bienes y Rentas (descargar de www.DAFRgov.co).
Certificado de Antecedentes Disciplinarios expedido por la Procuraduría General de la Nación
no superior a treinta (30) días.
Certificado de Antecedentes Fiscales expedido por la Contraloría General de la República no
superior a treinta (30) días.
Certificado de Antecedentes Judiciales expedido por la Policía Nacional no superior a treinta
(30) días.
Copia de la Cédula de Ciudadania.
La documentación recibida estará sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda
inconsistencia o falsedad en ella, será motivo de retiro del candidato en cualquier momento del
proceso.
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4170
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DEL QUINDÍO
RECTORÍA
RESOLUCIÓN NÚMERO 4170
n9 MAR 2018
POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A PROCESO PÚBLICO DE SELECCIÓN A
FIN DE PROVEER CINCO (5) PROFESORES PARA LA FORMACIÓN DOCENTE EN
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS EN INGLÉS PARA LA
ENSEÑANZA DEL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA INTEGRAL DE
BILINGÜISMO "QUINDÍO BILINGÜE Y COMPETITIVO" EN EL DEPARTAMENTO DEL
QUINDÍO.
ARTÍCULO QUINTO: INSCRIPCIONES. A través de oficio dirigido a la Vicerrectoría de
Extensión y Desarrollo Social, los documentos se deben radicar en la ventanilla única
(Oficina de Gestión Documental), ubicada la Universidad del Quindío, Carrera 15, calle 12
Norte, Edificio Administrativo No. 1, en el siguiente horario:
De 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 pm a 6:00 p.m., los días 12, 13, 14,15,16, 20 y 21 de
marzo de 2018. Pasadas esta hora y fecha, no se recibirán más hojas de vida.
ARTÍCULO SEXTO: DIFUSIÓN. Toda la información relacionada con resultados, citaciones
y el proceso en general, será publicado en la cartelera de la Secretaría General de la
Universidad del Quindío, ubicada en el acceso al Bloque Administrativo No. 1 y en la página
web de la Universidad del Quindío.
ARTÍCULO SÉPTIMO: CRONOGRAMA Y PONDERACIÓN DEL PROCESO DE
SELECCIÓN. Las diferentes etapas se relacionan a continuación.
CRONOGRAMA
ETAPAS FECHA
Evaluación hojas de vida. 23 al 27 de marzo.
Publicación listado de preseleccionados. 2 de abril.
Aplicación de prueba científica y GVR. 4,5 ,6 y 9 de abril.
Publicación de resultados en la cartelera de la Secretaria General y en la
página web de la Universidad del Quindio.
10 de abril.
Recurso de Reposición. 11 al 13 de abril.
PONDERACIÓN
ACTIVIDAD (FASE) VALOR TIPO DE PRUEBA
Evaluación de la Hoja de Vida. 30% Eliminatoria.
Presentación de prueba estandarizada (GVR). 30% Eliminatoria.
Prueba científico pedagógica (Microclase) en inglés. 40 % Eliminatoria.
PARÁGRAFO PRIMERO: Los resultados serán publicados después de la evaluación de cada
actividad indicando los preseleccionados de cada fase.
PARÁGRAFO SEGUNDO: La Prueba Científico Pedagógica consiste en una Micro clase
dirigida por cada participante de la convocatoria, donde se validará el nivel de metodología
y suficiencia de inglés, en la cual se evidencien dos (2) de los siguientes enfoques y el uso
de los recursos audiovisuales.
PROJECT BASED LEARNING (PBL).
TASK BASED INSTRUCTION/LEARNING (TBI/TBL).
CONTENT AND LANGUAGE INTEGRATED LEARNING (CLIL).
CIRCLE TIME.
TOTAL PHYSICAL RESPONSE (TPR).
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5. UNIVERSIDAD
DEL QUINDÍO
RECTORÍA
RESOLUCIÓN NÚMERO
09 MAR 2018
POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A PROCESO PÚBLICO DE SELECCIÓN A
FIN DE PROVEER CINCO (5) PROFESORES PARA LA FORMACIÓN DOCENTE EN
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS EN INGLÉS PARA LA
ENSEÑANZA DEL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA INTEGRAL DE
BILINGÜISMO "QUINDÍO BILINGÜE Y COMPETITIVO" EN EL DEPARTAMENTO DEL
QUIN DIO.
ARTÍCULO OCTAVO: El día 10 de abril de 2018, se publicarán en la cartelera de la
Secretaría General y en la página web de la Universidad del Quindío, los resultados de los
seleccionados, con lo cual se entiende surtida la notificación en lo procedente para la
suscripción de la orden de prestación ce servicios. Contra el acto administrativo de
resultados de los seleccionados solo procede el recurso de Reposición que deberá
interponerse dentro de los cuatro (3) días calendario siguientes a la publicación definitiva
de los resultados de la presente convocatoria.
PARAGRAFO: Los aspirantes no seleccioiados tendrán cinco (5) días hábiles para retirar
de la Vicerrectoría de Extensión y Desarrollo Social los documentos radicados.
ARTÍCULO NOVENO: Las personas seleccionadas de acuerdo con el procedimiento
establecido en la presente convocatoria, s.erán llamadas para suscribir el respectivo acto
contractual, para lo cual se tendrá en cuerna el contenido de los artículos segundo y cuarto
de la presente Resolución.
ARTÍCULO DÉCIMO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Armenia Quindío, a los o n
d MAR 2018
JOSÉ FEtMNIbO ECHE'1ERftY MURILLO
RCGTOR
NOMBRES Y APELLIDOS FIRMA
PROYECTÓ Jorge Humberto Torres Hernández
ELABORÓ Jorge Humberto Torres Hernández s.-------
REVISÓ
Jhon Alexander Serna Restrepo. Jhon Jairo Calderón Benavides,
Jhonatan Vela Saavedra, Esteban Alberto Restrepo Pava.
' ii:sloi/X.
REVISÓ Luis Fernando Polania Obando
APROBÓ José Fernando Echeverry Murillo
Los arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y soportes (de ser
términos técnicos y administrativos; as) como a las normas y disposiciones legales vigentes y por
lo presentamos para la firma del Rector de la institución.
el caso) o encontramos ajustado en
lo tent , bajo nuestra resporksabilidad,
Por una Universidad
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