Curso Gestión Integral de Logística y las Contrataciones Públicas – Nivel Básico
Inicio: 19 de Diciembre 2017 al 16 de Enero del 2018
Detalles del curso: http://bit.ly/2iOFUMI
Certificación 54 h lectivas
Inversión: S/.850
Para mayor información del curso visita nuestra página web:
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RyC Consulting
Escuela de Gobierno y Gestión Pública
Av. Petit Thouars N° 2166 Piso 4, Lince - Lima Perú
Movistar: 9-9911-4921
RPM: # 956991632
RPC: 987-972-131
Fijo: (01) 2661067 Anexo 101
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
Curso Gestión Integral de Logística y las Contrataciones Públicas – Nivel Básico
1. GESTIÓN INTEGRAL DE LOGISTÍCA
Y LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS
CURSO PRESENCIAL
CURSO DE ESPECIALIZACIÓN PARA LA
CERTIFICACIÓN PARA EL OSCE
19 de Dic a 16 Ene
(6 sesiones)
Certificación de acuerdo a la nueva
directiva de certificación N° 013-2017-OSCE/CD
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CursoTecnico Especializado
Importancia
Importanciadeestecurso
El presente programa prepara a los funcionarios y servidores públicos para que las contrataciones públi-
cas estén orientadas a mejorar drásticamente los servicios que las entidades brindan, utilizar adecuada-
pertenecer al Órgano Encargado de las Contrataciones – OEC, exigidos de acuerdo a la DIRECTIVA N°
013-2017-OSCE/CD, el mismo que es obligatorio a partir del 4 de septiembre del 2017, asimismo están
Contrataciones del Estado publicado mediante DECRETO SUPREMO N° 056-2017-EF.
Sobre el mismo, la Escuela de Gobierno y Gestión Pública de R&C Consulting ha adoptado el desarrollo
de la matriz por niveles de competencia y pone el presente inédito programa a disposición de los profe-
sionales o técnicos que laboren en los órganos encargados de las contrataciones, proveedores del
estado, profesionales y público en general. Esta propuesta curricular está acorde a lo establecido en la
DIRECTIVA N° 013-2017-OSCE/CD SOBRE LA CERTIFICACIÓN POR NIVELES DE LOS PROFESIONALES Y
TÉCNICOS QUE LABOREN EN LOS ÓRGANOS ENCARGADOS DE LAS CONTRATACIONES DE LAS ENTIDADES
PÚBLICAS, que entrará en vigencia el 4 de septiembre del 2017.
Incluye las innovaciones en la Matriz de competencias del nivel de formación básica,
elaborado por la Subdirección de Desarrollo de Capacidades en Contrataciones del
DATO IMPORTANTE: ¿Sabías que cerca del 90% de los postulantes y los espececia-
están saliendo desaprobados por el OSCE? ello se debe a que el examen es presencial
y recoge nuevos conceptos de vital importancia para mejorar la calidad del gasto públi-
co.
3. OBJETIVO
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CursoTecnico Especializado
Importanciadeestecurso
Que el participante adquiera un conocimiento integral en la gestión de las con-
trataciones y que estas se apliquen en el momento de la gestión y su adecuada
distribución y/o almacenamiento, el mismo que está comprendido en el proce-
so logístico realizada en las entidades, todo ello de acuerdo a la matriz de com-
petencias por niveles aprobadas por la Subdirección de Desarrollo de
Capacidades en Contrataciones del Estado del OSCE
NUEVAS COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO OBLIGATORIO: ¿Sabías que cerca del 90% de los que esetan rin-
diendo el examen por el OSCE, están desaprovando el examen porque desconocen lo siguiente conceptos:?
1) Gestión por Resultados en las contrataciones del Estado
2) Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública
3) Código de ética de la función pública
4) Plan Estratégico Institucional – PEI
5) Cadena logística/ abastecimiento
6) Cuadro de necesidades, plan operativo institucional y plan estratégico institucional
7) Actos de corrupción en las contrataciones públicas
8) Responsabilidades administrativas, civiles y penales derivadas de las contrataciones del Estado.
QUIENES DEBEN PARTICIPAR
Profesionales y técnicos egresados que laboren en los órganos
encargados de las contrataciones, proveedores del Estado
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METODOLOGIA DE APRENDIZAJE:
Curso Tecnico Especializado
El programa se desarrollará por facilitadores acreditados por el OSCE de acuerdo a
los ejes temáticos que se desarrollarán en 6 sesiones, de forma expositiva y coopera-
tiva, propiciando el análisis de contenidos y la participación activa de los participan-
tes, para ello utilizaremos las siguientes herramientas:
El programa está divido en 4 ejes temáticos: Gestión por Resultados, Actos prepara-
torios, Procedimiento de Selección, Ejecución Contractual, los mismos que compo-
nen un conocimiento integral en la interpretación y aplicación de la normativa.
El programa será desarrollado por expositores acreditados por el OSCE
Al término del curso, se aplicará un simulacro de examen de 20 preguntas, de
5 preguntas por cada módulo.
Importanciadeestecurso
5. METODOLOGIA DE APRENDIZAJE:
Certificación válida de acuerdo a los estándares de SERVIR, según la
Normativa de la Presidencia Ejecutiva Nº 141-2016-SERVIR-PE sobre
“Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades
públicas”.
La estructura programática está en función a la matriz de capacidades
para el nivel básico, diseñado y aprobado por la Subdirección de Desa-
rrollo de Capacidades en Contrataciones del Estado del Organismo
Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE.
14 años de experiencia dictando programas especializados en gestión
pública.
50 programas in house desarrollados en el 2016 al 2017.
Haber capacitado a más de 50 mil servidores públicos a nivel nacional.
Somos Ex aliados estratégicos del OSCE, en el 2016 hemos desarrolla-
do la mayor cantidad de eventos en alianza con el OSCE.
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Curso Tecnico Especializado
6. Curso Tecnico Especializado
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Relaciona la Gestión por Resultados con los elementos del planeamiento estratégico (Visión, Misión, objeti-
vos estratégicos y acciones estratégicas) teniendo en cuenta su rol ético como servidor público y los linea-
mientos de la Modernización de la gestión Pública.
Gestión por Resultados
Gestión por Resultados en las contrataciones del Estado
Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública
Plan Estratégico Institucional – PEI
Código de ética de la función pública
Principios de las contrataciones públicas
Lineamientos de la Política de Nacional de Modernización de la Gestión Pública
Plan Operativo institucional-POI
Plan Estratégico, de acuerdo a niveles de gobierno
SESIÓN1
MÓDULOI: GESTIÓNPORRESULTADOS
CONTENIDO TEMÁTICO
01
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Explica la planificación, programación y actuaciones preparatorias para las contrataciones del Estado,
teniendo en cuenta el rol del Órgano Encargado de las Contrataciones, como parte de la cadena logística, la
Gestión por Resultados y la responsabilidad ética que debe asumir como servidor público.
Cadena logística/ abastecimiento
Cadena logística/ abastecimiento y los Lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública
Área usuaria
Principios de la Ley de Contrataciones del Estado
Principios de la Ley de Contrataciones del Estado y el Cuadro consolidado de necesidades
Valor referencial
Cuadro Consolidado de necesidades
Cuadro consolidado de necesidades en la gestión por resultados
Cuadro de necesidades, plan operativo institucional y plan estratégico institucional
SESIÓN2
MÓDULOII:ACTOSPREPARATORIOS
7. Curso Tecnico Especializado
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02
PÁGINA7
SESIÓN3
Plan anual de contrataciones del Estado
Cuadro consolidado de necesidades y plan anual de contrataciones del Estado
Contenido del expediente de contratación
Expediente de contratación en el procedimiento de contrataciones públicas
Los sistemas administrativos y el sistema de abastecimiento
Los sistemas administrativos en las contrataciones del Estado
Custodia del expediente de contratación en las contrataciones del Estado
Gestión documentaria y organización del expediente de contratación
Documentos del procedimiento de selección
Tipos de procedimientos de selección
Comité de selección y Órgano Encargado de las Contrataciones en los procedimientos de selección
Describe los procedimientos realizados por el comité de selección u Órgano encargado de las contratacio-
nes para elegir proveedores considerando su apoyo a ambas instancias y contribuir de manera transparente
y oportuna, con el objetivo de la selección.
Métodos de contratación: procedimientos de selección y métodos especiales de contratación, el valor referencial y el
objeto de contratación
Procedimientos de selección y objeto de contratación
Métodos especiales de contratación y objeto de contratación
Procedimientos de selección y valor referencial
Métodos especiales de contratación y valor referencial
Recursos de apelación
Instancias que resuelven los recursos de apelación
SESIÓN4
MÓDULOIII:PROCEDIMIENTODESELECCIÓN
8. Curso Tecnico Especializado
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03
Explica el proceso de ejecución de un contrato desde que la Buena Pro queda Consentida o Administrativa-
mente firme hasta su conformidad, precisando algún mecanismo para evitar la corrupción.
Contrato de la administración pública
Perfeccionamiento del contrato
Causales y situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato
Modificación del contrato
Conformidad del servicio o entrega del bien
SESIÓN5
MÓDULOIV:EJECUCIÓNCONTRACTUAL
SESIÓN6
Responsables de la ejecución contractual
Controversias generadas en la ejecución contractual
Alternativas para solución de controversias
Actos de corrupción
Sanciones civiles y penales derivadas de las controversias en la ejecución
contractual
Responsabilidades administrativas, civiles y penales en la ejecución contrac-
tual
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CONTENIDO TEMÁTICO
9. Experiencia Laboral
MG. MIGUEL ANGEL SALAS MACCHIAVELLO
EXPOSITORES
Magister en Derecho Empresarial. Abogado Colegiado. Especialista y Consultor en temas de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado, Gestión de RR. HH y Gestión Pública, con más de
10 años de experiencia en el sector público. Actualmente trabaja como Asesor Legal a la Alta
Dirección Institucional en el sector público y privada en labores directamente relacionadas con
las Contrataciones del Estado. Expositor acreditado por la OCSE. Es docente Capacitador
de la PUCP, USIL, CONTINENTAL Y DE R&C CONSULTING. Expositor de diplomados,
seminarios, cursos y talleres.
Experiencia Laboral
LIC. JHON MIGUEL GUTIERREZ INCA
Con estudios de Maestría en Gestión Pública. Licenciado en Administración por la Universidad
Nacional Federico Villarreal. Consultor en Contrataciones del Estado. Con más de 16 años de
experiencia laborando en el área de Logística en diversas entidades del Estado, tales como
Instituto Nacional de Salud - INS, Ministerio del Ambiente, Presidencia del Consejo de Minis-
tros - PCM, Seguro Integral de Salud - SIS, Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCE-
TUR,. Trabajó como Especialista en Mejora de Procesos y Estandarización en el Organismo
Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE. Actualmente se desempeña como Super-
visor de Logística y Compras en el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de
Transporte de Uso Público – OSITRAN. Capacitador certificado por la OSCE. Docente de R&C
Consulting.
Experiencia Laboral
ABG. CARLOS MARIANO RIVERA ROJAS
Con estudios de maestría en Derecho de la Empresa y Abogado Colegiado por la Pontificia
Universidad Católica del Perú – PUCP. Tiene un Diplomado en Gestión Estratégica de las
Contrataciones y Adquisiciones Públicas en la Universidad de Lima. Cuenta con más de diez
años de experiencia en Licitaciones, adquirida a través de su paso por el CONSUCODE,
RENIEC, Ministerio de Educación y Banco de la Nación, ocupando cargos de jefatura, asesoría y
como miembro de gran número de Comités Especiales para Adquisición de Bienes, Contrata-
ción de Servicios y Obras. Fue Jefe de la Unidad de Abastecimiento del Ministerio de Educa-
ción. Actualmente se dedica a la Asesoría y consultoría de diversas empresas y entidades
públicas en tema de contrataciones. Es capacitador y Árbitro en Contrataciones del Estado,
acreditado por la OCSE. Es docente de la PUCP, Universidad Continental y de R&C Consulting.
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10. Curso Tecnico Especializado
Otorgado por R&C Consulting
Valioso para tu CV
Certificación por 54hs Lectivas de Capacitación
CERTIFICACIÓN&OBSEQUIO
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La certificación será otorgada por LA ESCUELA DE GOBIERNO Y
GESTION PUBLICA DE R&C CONSULTING, válidas por 54 horas
lectivas.
BONO DE REGALO
Curso completo de 10 sesiones de
contrataciones del nivel básico
10 SESIONES
11. INVERSIÓN Y
FORMAS DE PAGO
* También aceptamos pagos
con tarjeta VISA
( S/. 425.00)
( S/. 750.00)
850.00
ORDEN DE SERVICIO O/S
Razon social
R&C Consulting SRL
RUC
20506331014
DIRECCIÓN
Av. Petit Thouars N° 2166
piso 4, Lince - Lima
RNP
Habilitado para bienes
INVERSIÓN S/.
Nº:04-015-718973
Titular: R&C CONSULTING SRL
Cuenta de ahorro en soles
Cuenta de ahorro en soles
Nº:0011-0358-02-00187617
Nº:193-22156471-0-72
Titular: Misael Rivera Carhuapuma
Cuenta de ahorro en soles
Cuenta de ahorro en soles
Nº:011-3037901825
Titular: Misael Rivera Carhuapuma
Depósitos o
transferencias
Titular: Misael Rivera Carhuapuma
Costo del Curso:
Financiado en dos cuotas cada una:
Pronto pago: