El documento resume una reunión entre el SENA y el Colegio Pedagógico Dulce Maria para iniciar un programa de integración. Se leyó y firmó un convenio para integrar el programa de Asistente de Eventos del SENA con la educación media del colegio, con el objetivo de mejorar las capacidades de los estudiantes. La reunión finalizó a las 10:00 am después de firmar el convenio.
Informe del Modulo de Formación en Centros de Trabajo
SENA integración educación media hotel turismo alimentos
1. Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos
Regional Distrito Capital
ACTA Nº. 001
PROGRAMA DE INTEGRACION
DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”
CON EL COLEGIO PEDAGÓGICO DULCE MARIA
DATOS DE LA REUNION:
Lugar: CENTRO NACIONAL DE HOTELERIA, TURISMO Y ALIMENTOS
Fecha: 25 de enero de 2009
Hora de Inicio: 9:00 a.m.
Hora de Finalización: 10:00 a.m.
OBJETIVOS DE LA REUNION:
Iniciar el programa de integración con la Educación Media del SENA-Centro Nacional de Hotelería, Turismo
y Alimentos con el Colegio Pedagógico Dulce Maria.
PARTICIPANTES:
Miguel Antonio Niño Fajardo Responsable Programa de Integración con la Educación Media del
SENA-Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos
Germán Sarmiento Barrera. Rector del Colegio Pedagógico Dulce Maria.
DESARROLLO DE LA REUNION:
LECTURA Y FIRMA DEL CONVENIO DE INTEGRACIÓN DEL SENA- DE CENTRO NACIONAL DE
HOTELERÍA, TURISMO Y ALIMENTOS Y EL COLEGIO PEDAGÓGICO DULCE MARIA.
Se procede a la lectura del Convenio de integración del SENA- de Centro Nacional de Hotelería, Turismo y
Alimentos y el Colegio Pedagógico Dulce Maria.
CONVENIO DE INICIACIÓN DEL PROGRAMA DE INTEGRACION
DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”
CON EL COLEGIO PEDAGÓGICO DULCE MARIA
Con la firma del presente convenio el Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos del SENA y el
Colegio Pedagógico Dulce Maria acuerdan celebrar la iniciación del programa de integración del SENA-con
la media técnica en las especialidades de ASISTENTE DE EVENTOS, teniendo en cuenta las siguientes
consideraciones, la cuales se toman de la “Guía metodológica para el programa de integración del SENA
con la educación media”:
PRIMERO.- OBJETIVO GENERAL: Dar inicio al proceso de integración con el Colegio Pedagógico Dulce
Maria, en el programa ASISTENTE DE EVENTOS con el SENA Centro Nacional de Hotelería, Turismo y
Alimentos, que le permita a los alumnos de los grados 9º, 10º y 11º de la educación media el mejoramiento
continuo de sus capacidades.
SEGUNDO.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. Ofrecer formación técnica que proporcione posibilidades de
movilidad hacia otras modalidades y niveles educativos (cadena de formación) o para vincularse
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laboralmente. 2. Ejecutar acciones de actualización pedagógica y técnica, para el mejoramiento continuo de
los docentes de las instituciones vinculadas al programa de integración. 3. Asimilar y desarrollar los
programas que ofrece el SENA. 4. Elevar el nivel educativo de los jóvenes y facilitarles la continuidad en
estudios superiores. 5. Fomentar en los jóvenes las aptitudes empresariales y propiciar sus prácticas
laborales. 6. Propiciar la inserción de los jóvenes al trabajo.
TERCERO.- OBLIGACIONES CONJUNTAS: 1. Elaborar y desarrollar el plan operativo en el cual se
detallarán los cronogramas de actividades, fechas y responsables de la ejecución y seguimiento. 2.
Cumplir en todas sus partes el plan operativo acordado. 3. Propiciar la actualización de los docentes que
intervienen en el Programa de Integración, tanto en lo pedagógico como en lo técnico. 4. Garantizar que el
programa de formación ofrecido por el SENA sea asimilado según criterios de contenido e intensidad
horaria. 5. Velar por el aseguramiento de la calidad de todas las acciones de formación que se implanten.
6. Certificar a los alumnos los logros alcanzados en el marco de las normas vigentes para cada una de las
partes.
CUARTO.- OBLIGACIONES DEL SENA: 1. Brindar asesoría a través del Centro de Nacional de Hotelería,
Turismo y Alimentos para desarrollar las acciones descritas en el plan operativo concertado. 2. Apoyar con
instructores y profesionales, la asesoría y el seguimiento para aplicar los programas técnicos definidos y las
aptitudes empresariales de los estudiantes. 3. Apoyar la actualización pedagógica y técnica de los docentes.
4. Efectuar evaluación Técnica de los estudiantes matriculados en cada especialidad, previa concertación
con los instructores encargados de la formación en el colegio, por lo menos una vez al año. 5. Garantizar a
los egresados del programa su continuidad, mediante cadena de formación, en el SENA hasta obtener su
Certificado de Aptitud Profesional - CAP.
QUINTO.- OBLIGACIONES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA: 1. Desarrollar las actividades previstas en
el plan operativo. 2. Orientar y evaluar el cumplimiento del plan operativo. 3. Presentar al SENA propuestas
de proyectos en temas relacionados con sus vocaciones para su vinculación al programa. 4. Asignar
personal para apoyar el desarrollo del plan operativo objeto del Convenio. 5. Adecuar la infraestructura,
dotar los talleres, laboratorios, aulas y material didáctico, necesarios para ejecutar el programa de formación
que se va a asimilar. 6. Garantizar que el programa ofrecido esté incluido en su Proyecto Educativo
Institucional, PEI y que éste sea coherente con el plan de desarrollo regional. 7. Garantizar la participación
del Rector, docentes y demás personal requerido para planear, desarrollar y evaluar las acciones
consignadas en el plan operativo. 8. Asumir la formación técnica de carácter teórico-práctico de los jóvenes,
con el acompañamiento del SENA y en concertación con el sector productivo. 9. Propiciar el desarrollo de
acciones para la iniciación laboral y práctica empresarial.
SEXTO.- COSTOS: El presente convenio por sí solo, no causa afectación presupuestal en ninguna de las
entidades que lo suscriben. Para su desarrollo cada una de las partes ejercerá actividades inherentes a su
respectiva misión.
SEPTIMO.-DURACIÓN: PRÓRROGA Y EJECUCIÓN DEL CONVENIO: Este programa tendrá una
duración de cinco (5) años, contados a partir de la fecha de suscripción y se prorrogará automáticamente
por el mismo término antes de su vencimiento, a menos que alguna de las partes manifieste por escrito su
intención de no prorrogarlo.
OCTAVO.- CAUSALES TERMINACIÓN Ó SUSPENSIÓN DEL CONVENIO: Las partes podrán terminar ó
suspender el programa de formación, mediante Convenio y previa manifestación por escrito, por las
siguientes razones: 1. Por mutuo acuerdo. 2. Por fuerza mayor o caso fortuito. 3. Por inconveniencia para
el interés público de su cumplimiento. 4. Por cumplimiento anticipado del objeto. 5. Si LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA deja de estar a paz y salvo con por concepto de aportes y cuota de aprendices. 6. Por demora
injustificada en el cumplimiento del plan operativo. PARÁGRAFO: Las anteriores causales ocasionarán la
suspensión del Convenio, hecho que constará en un Acta suscrita por las partes que lo firman, indicando el
período de suspensión y la fecha de reanudación del mismo.
NOVENO.-CESIÓN: LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA y el SENA no podrán ceder total ni parcialmente las
obligaciones del presente Convenio y/o los compromisos del mismo a persona alguna, natural o jurídica.
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DÉCIMO.-: SOLIDARIDAD: No existe régimen de solidaridad entre las partes, se deja claramente
establecido que compete de manera exclusiva a cada una de las partes la responsabilidad del personal que
vincule para la ejecución del presente programa y las prestaciones laborales correspondientes, si las
hubieren.
DÉCIMO PRIMERO.-SOLUCIÓN AMIGABLE DE CONFLICTOS: En el evento en que surjan conflictos en
cuanto a la ejecución y desarrollo del programa de formación, las partes pueden conciliar judicial y
extrajudicialmente, transigir o recurrir a la amigable composición.
DÉCIMO SEGUNDO.- DOMICILIO: Para los efectos legales y convencionales se tendrá como domicilio la
ciudad de Bogotá.
DÉCIMO TERCERO.- PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN: El programa de formación entrará en
vigencia con la firma del presente Convenio1
.
Para constancia las partes firman en Bogotá, a los veinticinco (25) días del mes de enero de dos mil nueve
(2009)
1
Guía Metodológica para el programa de Articulación del SENA con la Educación Media Técnica, Anexo 2: “CONVENIO ENTRE EL SERVICIO
NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA” Y LAS ENTIDADES INTERESADAS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ARTICULACIÓN. Página.
34, Bogotá D.C. Abril de 2004.
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POR EL SENA:
____________________________
Adriana Milena Gasca Cardoso
Sub Directora
Centro Nacional de Hotelería, Turismo y
Alimentos
________________________________
Miguel Antonio Niño Fajardo
Líder Integración Educación Media
Centro Nacional de Hotelería, Turismo y
Alimentos
POR LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:
______________________
Germán Sarmiento Barrera
Rector
Colegio Pedagógico Dulce Maria .
______________________
XXXXXXXX
Coordinadora
Colegio Pedagógico Dulce Maria .
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Siendo las 10:00 am se da por terminada la reunión.
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