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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
     ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL




                                           Alumna:
                              Ana Valentina Barboza
                                    C.I.: 20.473.348
                             Profesor: Ketty Dorante
Dimensión
 Objetivos:
•Proponer una campaña comunicacional interna para
fomentar el sentido de pertenencia en el personal que
labora en la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado

•Diagnosticar el proceso de comunicación interna en la
Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado.

•Estudiar la factibilidad técnica económica y humana para
la realización del proyecto de campaña de comunicación
interna para fomentar el sentido de pertenencia en el
personal que labora en la Universidad Centroccidental
Lisandro Alvarado.
Tiempo
    2 Meses (8 Semanas)



                       Alcance
1. Todo el personal que labora en la sede rectorado más
   sin embargo puede expandirse a los decanatos
   pertenecientes a la Universidad Centroccidental
   Lisandro Alvarado, a fin de propagar dicha campaña y
   promover en toda la institución el sentido de
   pertenencia.

2. Estudiantado pertenecientes a todas las cedes de la
   Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado.
Limitaciones                     Localización
La situación presupuestaria
                                            Micro
  de las Universidades en
  especial la de la UCLA.




                 Proceso de Producción
1. Insumos Principales: Personal que labora en la UCLA,
   rector, director, personal, administrativos, bedeles, entre
   otros, y los estudiantes de dicha casa de estudios.

2. Insumos Secundarios: Dípticos, flyers, volantes, e-mails,
   posters, banners, carteleras.
Proceso de Transformación

•   Fases

    •   Fase 1: Determinar el problema
    •   Fase 2: Diseñar un Plan Comunicacional
    •   Fase 3: Ejecutar dicho plan


•   Equipamiento

       Adecuar salones para reuniones estudiantiles y
    laborales, reuniones donde se creen asambleas
    estudiantiles y de los laboradores de la UCLA, diseño del
    material a entregar, dípticos, flyers, volantes entre otros.
Estado Final
• Producto Final: Mejoras en la comunicación interna

• Subproducto: fortalecimiento en el desempeño de los
trabajadores y estudiantes de la UCLA

• Residuos: No aplica

                  Viabilidad Técnica
          Requerimientos materiales: Diseño de posters,
   banners, dípticos, flyers y volantes 7.000,00 Bsf, Diseño
   de carteleras y emails 2.500,00 Bsf, Impresión de
   dípticos y flyers 3.500,00 Bsf, Impresión de Banners y
   Posters 5.000,00 Bsf.
Elemento Material
       Dípticos, flyers, volantes, e-mails, posters,
banners, carteleras, refrigerios para la reunión y
gastos improvistos.




                 Tiempo Total
                2 Meses, (8 Semanas)

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  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Alumna: Ana Valentina Barboza C.I.: 20.473.348 Profesor: Ketty Dorante
  • 2. Dimensión Objetivos: •Proponer una campaña comunicacional interna para fomentar el sentido de pertenencia en el personal que labora en la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado •Diagnosticar el proceso de comunicación interna en la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado. •Estudiar la factibilidad técnica económica y humana para la realización del proyecto de campaña de comunicación interna para fomentar el sentido de pertenencia en el personal que labora en la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado.
  • 3. Tiempo 2 Meses (8 Semanas) Alcance 1. Todo el personal que labora en la sede rectorado más sin embargo puede expandirse a los decanatos pertenecientes a la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, a fin de propagar dicha campaña y promover en toda la institución el sentido de pertenencia. 2. Estudiantado pertenecientes a todas las cedes de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado.
  • 4. Limitaciones Localización La situación presupuestaria Micro de las Universidades en especial la de la UCLA. Proceso de Producción 1. Insumos Principales: Personal que labora en la UCLA, rector, director, personal, administrativos, bedeles, entre otros, y los estudiantes de dicha casa de estudios. 2. Insumos Secundarios: Dípticos, flyers, volantes, e-mails, posters, banners, carteleras.
  • 5. Proceso de Transformación • Fases • Fase 1: Determinar el problema • Fase 2: Diseñar un Plan Comunicacional • Fase 3: Ejecutar dicho plan • Equipamiento Adecuar salones para reuniones estudiantiles y laborales, reuniones donde se creen asambleas estudiantiles y de los laboradores de la UCLA, diseño del material a entregar, dípticos, flyers, volantes entre otros.
  • 6. Estado Final • Producto Final: Mejoras en la comunicación interna • Subproducto: fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores y estudiantes de la UCLA • Residuos: No aplica Viabilidad Técnica Requerimientos materiales: Diseño de posters, banners, dípticos, flyers y volantes 7.000,00 Bsf, Diseño de carteleras y emails 2.500,00 Bsf, Impresión de dípticos y flyers 3.500,00 Bsf, Impresión de Banners y Posters 5.000,00 Bsf.
  • 7. Elemento Material Dípticos, flyers, volantes, e-mails, posters, banners, carteleras, refrigerios para la reunión y gastos improvistos. Tiempo Total 2 Meses, (8 Semanas)