El documento describe un programa de capacitación para organizaciones juveniles cooperativas. El programa incluye módulos sobre doctrina cooperativa, liderazgo, emprendimiento, y gestión de proyectos. También describe una Escuela de Liderazgo que ofrece diferentes niveles de capacitación para desarrollar competencias de líderes juveniles cooperativistas. El objetivo general es apoyar el aprendizaje de los jóvenes a través de métodos como el aprendizaje cooperativo y el uso de herramientas tecnológicas.

1. Área Académica
Programa de Niñez y Juventud

2. Red Nacional de Juventud Cooperativista

3. Población meta: Organizaciones Juveniles

4. Procesos
Tecnología
Innovación
Consejo
Consultivo
Equipo
Capacitado
Ejes

5. Filosofía:
• Aprender haciendo
Aprender sintiendo
Metodología:
Aprendizaje cooperativo

6. Docentes y Promotores
• Formador de Formadores
• Técnicas de Aprendizaje
• Herramientas Tecnológicas
• Escuela de liderazgo cooperativo

7. Programa de Emprendimiento
Taller Habilidades
Emprendedoras
Taller Formulación
y Ejecución
de Proyectos
Taller Innovar y
Emprender

8. Doctrina Cooperativa
Liderazgo
Trabajo en equipo
Estructura y funciones del CJ
Proceso de Formación – Comités de Jóvenes
Autoconocimiento
Liderazgo Transformacional
Vida de proyectos
Actitud Positiva
Generalidades del PY
Ciclo de vida del PY
Estructura de trabajo
Lideres en Acción
Formulación y
gestión de proyectos Lidérate

9. Escuela de liderazgo JCOOP
Objetivos:
1. Desarrollo de Competencias
2. Promotores Juveniles
3. Staff de JCOOP
Pilares:
1. Espíritu Emprendedor
2. Disciplina
3. Trabajo en equipo
4. Excelencia
Categorías (Líder C, B, A y Director)

10. Escuela de Líderes JCOOP
Espíritu
Emprendedor
Disciplina
Trabajo en Equipo
Excelencia
LÍDER C
.Participación
.Inscripción
LÍDER B
.Curso de Identidad
Cooperativa (Virtual)
.Capacitación de líderes.
.Asociado a una
cooperativa
.Experiencia y Entrevista
LÍDER A
.Capacitación de primeros
auxilios
.Curso de Planeación
Estratégica (Virtual)
.Taller Formador de
Formadores
.Mayor de edad
.Experiencia y Entrevista
DIRECTOR
.Taller de Incidencia Política
.Capacitación de director de
programa
.Curso Estrategia en
Acción(Virtual)
.Dirección y coordinación de
un evento.
.Experiencia y Entrevista

11. Capacitación
de líderes
Primeros
auxilios
Incidencia
Política
Director
de
programa
Formador
de
formadores
Planeación
Estratégica
(Virtual)
Estrategia
en Acción
(Virtual)
Identidad
Cooperativa
(Virtual)
208 horas
Académicas

19. Capacitación de
Lideres
Taller de
Incidencia Política
JCOOP
Best Place to Learn
Capacitación de
Directores de
Programa
Taller de
Sostenibilidad
Formador
De
Formadores
Taller de
Género
Encuentro
Generacional
Capacitación
Primeros
Auxilios

20. Programa Gestión Básica en Administración de Empresas Cooperativas
(360 hrs)
Ética y valores Cooperativismo Escolar
Módulo de Planificación
(120 hrs)
Módulo de Mercadeo
(120 hrs)
Módulo Contable
Financiero (120 hrs)
Identidad Cooperativa
Planeación Estratégica
Estrategia en Acción
Servicio al cliente
Mercadeo
Formulación y
evaluación de proyectos
Contabilidad básica
Análisis de estados
financieros
Finanzas

21. Muchas gracias !!!