Capacitacion de Administracion basica y Contable dirigido a la Gran Misión Saber y Trabajo.

1. CAPACITACION DE ADMINISTRACION BASICA Y CONTABLE DIRIGIDO
A LA GRAN MISION SABER Y TRABAJO.
SLOGAN TIGRES
REALIZADO POR:
LEYDA JAIMES
C.I. V-9.234.676
MARYARETH
VERAZA
C.I. V-19.510.081
VERONICA SUAREZ
C.I. V-17.574.505
ANGELA CAPASSO
C.I. V-23.573.614
MARIA CUICAS
C.I. V-25.074.745
SECCION: SAIA A
Cabudare, Febrero del 2.018

2. FORMULACION DEL PROYECTO
Aspectos Generales del Proyecto.
Evaluar los factores determinantes para
la eficiencia del manejo administrativo y
contable a fin de contar con políticas
adecuadas para la capacitación del recurso
humano, con respecto al manejo de las
herramientas adecuadas administrativas de
gerencia con el propósito de desarrollar
talleres que permitan impulsar la gestión
económica y financiera en la Gran Misión
Saber y Trabajo.

3. Capacitación de Administración Básica y Contable
dirigido a la Gran Misión Saber y Trabajo.
Nombre del Proyecto.

4. Descripción General del Proyecto
Baja credibilidad en la
empresa.
Problemas legales.
Pérdida de
financiamiento
Carencia del conocimiento administrativo y
contable sobre las empresas de propiedad
social de la Gran Misión Saber y Trabajo
Ausencia de formación
sobre la administración.
Poco interés en el área
administrativa
No cuentan con
personal
capacitado.

5. Objetivos de Desarrollo y Específicos
 Capacitar en materia de administración básica y contable a las
empresas de propiedad social de la Gran Misión Saber y Trabajo.
1.- Diagnosticar la situación actual de la gestión
administrativa y contable de las empresas de la Gran
Misión Saber y Trabajo.
2.- Identificar los elementos que influyen en la gestión
administrativa y contable de las empresas de la Gran
Misión Saber y Trabajo.
3.- Desarrollar talleres de capacitación en materia de
administración básica y contable a las empresas de
propiedad social de la Gran Misión Saber y Trabajo.
Específicos:

6. Justificación e Importancia
En las últimas décadas se ha generado conciencia sobre la
necesidad de compartir y expresar en los sistemas
organizacionales valores comportamientos éticos, elementos
culturales, humanos que identifican las organizaciones directa e
indirectamente sobre los resultados, al igual se empieza a
comprender la importancia de la unidad administrativa y
contable, siendo la misión una instancia que funciona como un
ente de administración, ejecución, inversión, crédito, ahorro, de
los recursos y fondos de los socio productores.
Es importante mencionar, que el asesoramiento y capacitación
sobre conocimientos básicos en administración y contabilidad, se
realiza por medio de la orientación al uso de herramientas y
estrategias gerenciales que puedan aplicarse en las empresas de
propiedad social de la Gran Misión Saber y Trabajo para mejorar la
situación actual.

7. Justificación e Importancia
De igual manera, brinda como aporte social el conocimiento
a los miembros de las empresas, la concienciación de la
necesidad de adquirir habilidades en el área administrativa y
contable para un buen desempeño, dirección, planificación y
ejecución de las actividades generando ventajas competitivas,
sostenida en la organización a fin de obtener aprobación de
fondos económicos. Así mismo como aporte practico
desarrollar talleres de formación integral y/o grupos de
estudio, mesas de trabajo con herramientas necesarias de
capacitación practica y aplicación de conocimientos, se podrá
ejercer una correcta distribución y aprovechamiento de los
recursos en beneficio de la misión.