Seguridad y salud ocupacional

1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
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2. 2-jul-22
Ing. Ind. José W. Ugalde Vicuña Mgr. 2
La seguridad ha sido una característica
del ser humano desde la prehistoria y
desde entonces el instinto de
conservación propio y su temor a
lesionarse, siguen siendo parte
importante de su existir en la
actualidad.
La prevención de accidentes se practicaba
indudablemente en cierto grado, aún en las
civilizaciones más remotas. Tales esfuerzos, es
muy probable que fueran casi por completo
de carácter personal y defensivo. La seguridad
industrial, hasta tiempos más o menos
recientes, fue principalmente un asunto de
esfuerzo individual, más que una forma de
procedimiento organizado.

3. • Desarrollo histórico de la seguridad industrial
• Principios de la humanidad
• 4000 a.c Hipócrates, recomendaba a los mineros el uso de baños higiénico para evitar la saturación de plomo
Necesidades del hombre
Comida, protección
Caza
Pesca
Recolección
Armas
Herramientas
Se protegía el cuerpo,
las manos y los pies
con pieles, se
resguardaba en
cuevas, construía
chozas
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4. OBJETIVO GENERAL
Definirá los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.
Identificará la Normativa vigente aplicable a su centro de trabajo.
Seleccionará el equipo de protección personal adecuado a las
actividades a desarrollar.
Establecerá medidas para eliminar, disminuir y controlar los
riesgos inherentes a las actividades propias de su área de
trabajo.
Identificará las funciones y atribuciones de las CSH
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5. 2-jul-22 Ing. Ind. José W. Ugalde Vicuña Mgr. 5

6. PLATON Y
ARISTOLES
Deformaciones físicas
producidas en ciertas
actividades
Plantean ideas
de prevención
REVOLUCION
FRANCESA
Para proteger a los
artesanos (base económica
de la época)
Se establecen
corporaciones
de seguridad
REVOLUCION
INDUSTRIAL
La aparición de la maquina
de vapor y la mecanización
industrial, incrementa los
accidentes y enfermedades
laborales
Inicio de la
seguridad
industrial
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7. 2-jul-22 Ing. Ind. José W. Ugalde Vicuña Mgr. 7
La verdadera necesidad de la seguridad organizada se hizo
patente con la Revolución Industrial, ya que vino
acompañada de condiciones de trabajo inadecuadas y
totalmente inseguras, ocasionando muertes por accidentes
profesionales y mutilaciones con mucha frecuencia.

8. 2-jul-22 Ing. Ind. José W. Ugalde Vicuña Mgr. 8
En las ultimas décadas la Seguridad Industrial
tuvo un auge vertiginoso, impulsado por el
desarrollo e implementación de los Sistemas
de Gestión en las diferentes Industrias a nivel
Internacional.
En los países industrializados, se crearon
ordenamientos que a través de la historia han
regulado las condiciones de Seguridad e
Higiene Industrial.
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

9. SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Consecuencia de la aparición de la
fuerza industrial y el aumento de los
trabajadores lesionados
1871 el 50% de los
trabajadores moría antes
de los 20 años.
1885 ALEMANIA
Solo para enfermedades
1897 GRAN BRETAÑA
1898 ITALIA Y FRANCIA
1902 ESTADOS UNIDOS
Con restricciones
1903 RUSIA
LEY DE COMPENSACIONES
•1911- Se aplica en Wiscosin la ley de
indemnización por accidentes y
enfermedades de trabajo sin importar
si el trabajador tuvo o no la culpa
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10. Esto obligo a los empresarios a buscar soluciones
para disminuir los accidentes
Colocar protección y
resguardo en maquinarias
Disminuyo los accidentes
entre 1911 y 1920
Se determino que gran parte de los accidentes
se debía a la manera de trabajar las personas y
la precaución que estos tenían
Promover la motivación al trabajo seguro,
usando concursos, avisos, charlas, entre otras
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11. ISO 9000
ISO 14000
ISO 45001
EXCELENCIA
En la actualidad
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12. Las condiciones de las fábricas eran poco más que
chozas. En éstas, no existían condiciones convenientes
de alumbrado, ventilación e higiene. Dos terceras
partes de los obreros eran mujeres y niños, cuyo
tiempo de trabajo era de 12 a 14 horas al día.
La introducción de los operarios en la
industria mecanizada, vino acompañada
de condiciones de trabajo detestables.
No había ningún sistema de distribución
de agua, no existían escuelas y las
habitaciones eran inadecuadas.
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
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13. Dependiente
“Mi seguridad es
responsabilidad del gerente”
Independiente
“La seguridad es mi
responsabilidad”
Interdependiente
“La seguridad es
responsabilidad de todos”
Compromiso de la gerencia por crear
un ambiente seguro
Conocimientos, compromiso y
estándares personales
Fomentar el trabajo en equipo sobre
seguridad
La seguridad como condición de
empleo
Reconocer, asimilar y valorar la
seguridad
Desarrollar un interés por lo demás
Supervisión y capacidad continua en
seguridad
Poner en práctica, hacerlo un hábito Supervisión mutua
Control, énfasis y metas establecidas
por el supervisor
Involucrarse en los procesos de
mejora
Buscar la satisfacción común
Valorar a todos los empleados
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Instinto
Supervisión
Yo
Equipo
Índice de
lesiones
Dependiente Independiente Interdependiente
EVOLUCIÓN DE LA CULTURA DE SEGURIDAD

14. Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo
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15. 2-jul-22 Ing. Ind. José W. Ugalde Vicuña Mgr. 15
JERARQUIZACIÓN DE LA LEGISLACIÓN
CONSTITUCION POLITICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
LEYES
REGLAMENTOS
NORMAS
Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo

16. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.
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17. Lo más importante es cuidar la vida y la salud de los
trabajadores que intervienen en los procesos, ya que
cualquier accidente además de ser fuertemente
afectado económicamente y técnicamente, le puede
impedir al trabajador que vuelva a tener la oportunidad
de realizar una actividad (proceso irreversible).
Conocer los conceptos básicos de la Seguridad y la
salud en el trabajo es de vital importancia en la
prevención de riesgos de trabajo.
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18. Accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ejercicio o con
motivo de la actividad que desempeñan.
Conjunto de acciones que permiten localizar y
evaluar los riesgos, y establecer las medidas para
prevenir los accidentes de trabajo.
Riesgo de trabajo
Seguridad en el trabajo
Conceptos básicos de seguridad
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19. Combinación de la probabilidad y consecuencias de un
evento identificado como peligroso.
Dentro de un centro laboral, es la probabilidad de que
una persona se vea involucrada, directa o
indirectamente, en un incidente, accidente o
enfermedad de trabajo y la magnitud del daño.
Fuente o situación con potencial de daño en
términos de lesión o daño a la salud, a la
propiedad, al ambiente de trabajo o la
combinación de estos.
Peligro
Riesgo
Conceptos básicos de seguridad
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20. Es un suceso no deseado, que da como resultado lesiones
a las personas, daño a la propiedad o pérdida para el
proceso. Es consecuencia del contacto con una sustancia,
objeto o exposición en su medio, por arriba de la
capacidad límite del cuerpo de la persona o estructura.
Ley Federal del trabajo
Accidente
CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD
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21. Toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y
tiempo en que se presente.
Quedan incluidos en la definición anterior los
accidentes que se produzcan al trasladarse
directamente de su domicilio al lugar de
trabajo y de éste a aquél.
(artículo 474, Ley Federal del trabajo)
Accidente
de trabajo
Conceptos básicos de seguridad
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22. Todo estado patológico derivado de la
acción continua de una causa que tenga su
origen o motivo en el trabajo o en el medio
en el que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.
Enfermedad
de trabajo
Conceptos básicos de seguridad
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23. Es la perdida de la integridad
física y/o mental del individuo.
Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o
aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una
persona para desempeñar su trabajo por algún
tiempo.
Lesión
Incapacidad temporal
CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD
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24. Es la disminución de las facultades o aptitudes de una
persona para trabajar.
Es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona
que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo
por el resto de su vida.
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente total
Conceptos básicos de seguridad
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25. b. Conceptos básicos de salud en el trabajo
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26. Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la
protección de la integridad física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las
tareas que realiza y al ambiente físico donde las ejecuta.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de
enfermedades ocupacionales a partir del estudio y
control de dos variables: el hombre y su ambiente de
trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente
preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad
del empleado, evitando que éste enferme o se ausente
de manera provisional o definitiva del trabajo.
Conceptos básicos de salud en el trabajo
Salud en el trabajo
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27. OBJETIVOS
Eliminar las causas de las enfermedades
Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo
en todo el personal
Prevenir el agravamiento de enfermedades y lesiones
Mantener la salud de los trabajadores
Aumentar la productividad con un buen ambiente de trabajo
Conceptos básicos de salud en el trabajo
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28. Disciplina médica encargada de estudiar, vigilar, promover, y
preservar las condiciones físicas y mentales del personal y su
relación con los procesos de trabajo.
Higiene en el trabajo
Medicina del trabajo
Conceptos básicos de salud en el trabajo
Permite reconocer (identificar), evaluar y controlar aquellos factores
del ambiente de trabajo, psicológicos o tensionales, que pueden causar
enfermedades o deteriorar la salud.
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29. RIESGOS QUE AFECTAN LA SALUD
a) FÍSICOS
b) MECÁNICOS
c) QUÍMICOS
d) BIOLÓGICOS
e) ERGONÓMICOS
f) PSICOSOCIALES
Conceptos básicos de salud en el trabajo
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30. Conceptos básicos de salud en el trabajo
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Agentes
físicos
Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio
ambientales de naturaleza física. Los más notables, son los que se
relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación,
presiones anormales, radiaciones, etc.
Se refiere a todos aquellos factores que pueden provocar efectos adversos
a la salud, según sea la intensidad, la exposición y la concentración.
Para cualquiera de estos contaminantes físicos puede existir una vía de
entrada específica o genérica, ya que sus efectos son debidos a cambios
energéticos que pueden actuar sobre órganos concretos.
Defectos de iluminación
Frío excesivo
Calor excesivo
Ruido excesivo
Humedad excesiva
Aumento de la presión
Radiaciones

31. Polvos
Gases
Vapores
Humos
Nieblas
Conceptos básicos de salud en el trabajo
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Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética, que
durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o
uso, puede incorporarse al ambiente en forma de polvos, humos,
gases o vapores, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o
tóxicos, y en cantidades que tengan probabilidades de y producir
efectos irritantes, corrosivos, tóxicos, explosivos, e inflamables, y
con probabilidades delesionar o alterar la salud de las personas
que entran en contacto con ellas ("GTC 45 Notes Link Guía para
el diagnóstico de condiciones de trabajo o panorama de factores
de riesgo, su identificación y valoración"),
Agentes químicos

32. Conceptos básicos de salud en el trabajo
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Agentes
biológicos
Son todos aquellos organismos vivos y sustancias
derivadas de los mismos, presentes en el puesto de
trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos
negativos en la salud e los trabajadores. Estos efectos
negativos se pueden concretar en procesos infecciosos,
tóxicos o alérgicos
Parásitos
Virus
Bacterias
Gusanos

33. Sentado
Pies
Cuclillas
Altura inadecuada
Conceptos básicos de salud en el trabajo
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Agentes
ergonómicos
Es la falta de adecuación de la maquinaria y
elementos de trabajo a las condiciones físicas del
hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o
enfermedad de trabajo.
Se refiere a todos aquellos aspectos de la
organización del trabajo, de la estación o puesto de
trabajo, y de su diseño, que pueden alterar la
relación del individuo con el objeto técnico,
produciendo problemas en el individuo, en la
secuencia de uso o en la producción.

34. Estrés
Neurosis
Depresión
Conceptos básicos de salud en el trabajo
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Agentes
psicosociales
Son las situaciones que Aspectos intrínsecos y organizativos del
trabajo y de las interrelaciones humanas, que al interactuar con
factores humanos endógenos (edad, patrimonio genético,
antecedentes psicológicos) y exógenos (vida familiar, cultura, etc.),
tienen la capacidad potencial de producir cambios psicológicos del
comportamiento (agresividad, ansiedad, insatisfacción) o trastornos
físicos o psicosomáticos (fatiga, dolor de cabeza, hombros, cuello,
espalda, propensión a la úlcera gástrica, la hipertensión, la cardiopatía,
envejecimiento acelerado).
Aspectos intrínsecos y organizativos del trabajo y de las
interrelaciones humanas, que al interactuar con factores humanos
endógenos (edad, patrimonio genético, antecedentes psicológicos) y
exógenos (vida familiar, cultura, etc.), tienen la capacidad potencial de
producir cambios psicológicos del comportamiento (agresividad,
ansiedad, insatisfacción) o trastornos físicos o psicosomáticos (fatiga,
dolor de cabeza, hombros, cuello, espalda, propensión a la úlcera
gástrica, la hipertensión, la cardiopatía, envejecimiento acelerado).

35. • Conocer las características de cada uno de los contaminantes y las medidas
para prevenir su acción.
• Vigilar el tiempo máximo a que pueden estar expuestos a cierto tipo de
contaminante.
• Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo.
• Informar al patrón sobre las condiciones anormales en el trabajo y en su
organismo.
• Usar adecuadamente el equipo de protección personal.
• Someterse a exámenes médicos iniciales y periódicos.
Conceptos básicos de salud en el trabajo
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Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las
enfermedades, deben:

36. Conceptos básicos de salud en el trabajo
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Enfermedad de trabajo
"Todo estado patológico derivado de la acción continuada de
una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el
medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios" (artículo 475, Ley Federal del Trabajo).