todo lo que debemos tener en cuenta acerca de los riesgos que podemos sufrir en el trabajo y como podemos evitarlos .

1. “AÑODELBICENTENARIODELPERU:200AÑOSDEINDEPENDENCIA”
InstitutoDeEducaciónSuperiorTecnológicoPublicoDePichanaki
CARRERA PROFESIONAL: Industria Alimentaria
DOCENTE: Lic. Victor Chate Tanta
TEMA: Medidas De Seguridad Y
Riesgos De Trabajo
INTEGRANTE:
• Villegas Peña ,Rosmery Marisol

2. MEDIDAS DE
SEGURIDAD Y
RIESGOS EN EL
TRABAJO

3. Seguridad en el trabajo
 Seguridad en el trabajo es
el conjunto de acciones
que permiten localizar y
evaluar los riesgos y
establecer las medidas
para prevenir los
accidentes de trabajo.
 La seguridad en el trabajo
es responsabilidad
compartida tanto de las
autoridades como de los
empleados y trabajadores.

4. Principio De Protección: Los trabajadores tienen
derecho a que el Estado y los empleadores
promuevan condiciones de trabajo dignas que les
garanticen un estado de vida saludable, física, mental
y social
Principio De Prevención: El empleador
garantizará, en el centro de trabajo, el
establecimiento de los medios y condiciones que
protejan la vida, la salud y el bienestar de los
trabajadores,
Principio De Responsabilidad: El empleador
asumirá las implicancias económicas, legales y de
cualquiera otra índole, como consecuencia de un
accidente o enfermedad que sufra el trabajador en
el desempeño de sus funciones.
Principio De Cooperación: El Estado, los empleadores y
los trabajadores, y sus organizaciones sindicales,
establecerán mecanismos que garanticen una permanente
colaboración y coordinación en materia de seguridad y
salud en el trabajo.

5. Principio De Información Y Capacitación: Los
trabajadores recibirán del empleador una oportuna y
adecuada información y capacitación preventiva en la
tarea a desarrollar,,
Principio De Gestión Integral: Todo empleador
promoverá e integrará la gestión de la seguridad y salud
en el trabajo a la gestión general de la empresa.
Principio De Atención Integral De La Salud: Los trabajadores
que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional
tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes
hasta su recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción
laboral.
Principio De Consulta Y Participación: El Estado promoverá
mecanismos de consulta y participación de las organizaciones de
empleadores y trabajadores más representativos y actores
sociales, para la adopción de mejoras en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Principio De Veracidad: Los empleadores, los trabajadores, los
representantes de ambos y demás entidades públicas y privadas
responsables del cumplimiento de la legislación en seguridad y
salud en el trabajo brindarán información completa y veraz sobre
la materia.

6. RIESGOS EN EL TRABAJO
 Son los accidentes y
enfermedades a que
están expuestos los
trabajadores en
ejercicio o con motivo
del trabajo.

7. Tipos De Riesgos En El Trabajo
 Riesgos Físicos
 Riesgos Químicos
 Riesgos Bilógicos
 Riesgos
Ergonómicos
 Riesgos
Psicosociales
 Riesgos Eléctricos

8. Riesgos Físicos
corresponde a todas aquellas factores ambientales
que dependen de las propiedades físicas de los
cuerpos tales como , carga física ruido , iluminación
, radiación , temperatura, que sobre los tejidos de l
cuerpo del trabajador pueden producir cuerpos
nocivos
Riesgos Químicos
Es aquel susceptible de ser producido por una
exposición no controlada a agentes químicos que
puede afectar al individuo de forma directa o
indirecta , una sustancia química puede afectarnos a
través de tres vías: Inhalatoria, ingestión y dérmica
Riesgos Biológicos
Los contaminantes biológicos, en contraposición
con los contaminantes físicos y químicos son seres
vivos, capaces de reproducirse, que al penetrar en
el hombre causan enfermedades de tipo infeccioso
o parasitario.

9. Riesgos Ergonómicos:
Manejo de cargas
Posturas de trabajo
Movimientos repetitivos
Riesgos Psicosociales:
Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los
trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo
plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias,
inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas,
endocrinológicas, musculo esqueléticas y mentales.
Riesgos Eléctricos:
La electricidad se utiliza en casi todos los entornos
laborales y se tiende a olvidar que es muy peligrosa. Las
tareas que puedan suponer exposición al riesgo eléctrico,
ya sea de los técnicos electricistas o por contacto
"accidental", requieren ser identificadas para aplicar
medidas de prevención

10. PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS DE TRABAJO
QUÍMICO Y BIOLÓGICO:
_Utilice Equipos de Protección Individual
adecuados (batas, guantes, gafas o pantallas de
seguridad, mascarillas), especialmente al
realizar tareas en cuidado de pacientes o bien
que puedan aumentar la posibilidad de contacto
con material biológico y químico .
_Siga los procedimientos de trabajo establecidos
por su superior/a inmediato para la
manipulación y desecho de muestras o
tratamientos con riesgo biológico, y use
adecuadamente los contenedores de residuos.
_Extreme las medidas de higiene personal en
especial antes de las comidas y no mezcle ropas
de trabajo contaminadas con las ropas de uso
personal. No coma, fume o beba en áreas con
riesgo biológico o químico.
_Recuerde la importancia de la VACUNACIÓN
como medida de prevención ante el riesgo
biológico.
ERGONÓMICO:
_No manipule cargas pesadas sin la
ayuda de medios mecánicos o
compañeros.
_Evite las posturas forzadas (tronco
flexionado y girado, rodillas o muñecas
flexionadas) y mantenidas durante
mucho tiempo.
_Evite el trabajo repetitivo alternando
tareas y no realice más de 20 minutos
seguidos el mismo movimiento
repetitivo sin intercalar una micro
pausa.
ELÉCTRICO:
_Mantener el centro de transformadores
siempre cerrado.
_Verificar, señalizar la ausencia de
tensión y delimitar las zonas peligrosas.
_Usar elementos de protección personal
y herramientas adecuadas.
_Revisar si todos los herrajes metálicos
de los centros de transformación están
eficazmente conectados a tierra.

11. Prevención De Riesgo Psicosociales
 Identificar el origen del desajuste y las
áreas de intervención viables para
prevenir situaciones difíciles o
conflictivas (y evitarlas en caso de que
sea posible).
 Incrementar la productividad,
disminuyendo el absentismo o la
siniestralidad laboral y aumentando el
rendimiento de los trabajadores.
 Mejorar el clima laboral y las relaciones
interpersonales de los equipos de
trabajo en la empresa.
 Mejorar la calidad de vida y proteger la
salud mental de los trabajadores,
disminuyendo su malestar y facilitando
estrategias psicológicas de
afrontamiento apropiadas.

12. Conclusión
 En conclusión los riesgos laborales puede
ocasionar daño ala seguridad y salud de los
trabajadores, por lo tanto su protección es
deber y obligación de los empleadores, ya
que debe de haber una planificación de la
prevención de los riesgos derivados del
trabajo.