La Higiene y la Seguridad Laboral

2.
 Eliminación de las causas de enfermedad
profesional.
 Reducción de los efectos perjudiciales
provocados por el trabajo
 Mantenimiento de la salud de los
trabajadores y aumentar la productividad,
por medio del control del ambiente del
trabajo.

3.  Mediante la educación a los trabajadores,
jefes, capataces, gerentes, etc.,
indicándoles los peligros existentes y
enseñándoles cómo evitarlos.
 Manteniendo una constante alerta, y
supervisando los posibles riesgos existentes
en el trabajo.

4. Es un conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la protección de la integridad
física y mental del trabajador, preservándolo
de los riesgos de salud inherentes a las tareas
del cargo y al ambiente físico donde se
ejecutan.

5.  Hacer un plan organizado: debe incluir las
prestaciones no sólo de servicios médicos,
sino también de enfermería, primeros
auxilios.
 Servicios médicos: exámenes médicos de
admisión, y seguimiento, de las vistas,
odontologías, etc.
 Cuidados relativos a lesiones personales
provocadas por enfermedades profesionales.

6.  Eliminación y control de áreas insalubres
 Supervisión en cuanto Higiene y Salud
 Prevención de riesgos físicos: Ruidos,
temperaturas extremas, radiaciones.
 Supervisión de aires acondicionados,
herramientas, equipos, radiaciones,
 Revisar la cafetería donde degustan sus
alimentos los trabajadores
 Mantenimiento a los equipos contra
incendios, las escaleras eléctricas, equipos y
herramientas que utilizan los trabajadores,
etc.