Este documento describe los principales aspectos de la prevención de riesgos laborales y la atención a los empleados. Explica que es importante utilizar elementos de seguridad para prevenir accidentes. También cubre temas como la infraestructura requerida, la selección y evaluación médica de los empleados, la educación en salud ocupacional, la detección temprana de enfermedades, y los programas para mantener el bienestar de los trabajadores. El objetivo general es promover la salud y seguridad de los empleados en el

1. RIESGOS PROFESIONALES
PREVENCION Y ATENCION
DAVID GONZALEZ MORENO

2. EL TRABAJADOR Y LA EMPRESA
 Es indispensable dentro del entorno laboral hacer uso de los elementos
necesarios y pertinentes para evitar accidentes que limiten o interrumpan la
producción.

3. PREVENCION EN SALUD OCUPACIONAL
 La prevención primaria en la salud ocupacional es el conjunto de actividades
orientadas a promocionar y preservar la salud de la persona en su ambiente de
trabajo. Las actividades a desarrollar por cada área de atención, conjuntamente
entre empresa y centro de asistencia son:
• Infraestructura:
• Definición de las características de los ambientes físicos requeridos para la ejecución de
las actividades del programa.
• Determinación de los elementos requeridos en concordancia con la magnitud del
trabajo.
• Determinación de los procedimientos y normas técnicas del programa.
• Determinación del talento humano requerido para el desarrollo del programa de salud
ocupacional.
• Determinación de funciones del personal que desarrollará el programa.
• Elaboración de inventarios de los recursos existentes.

4. ATENCION AL EMPLEADO
 Atención a las personas:
 Selección del talento humano con base en criterios establecidos por cada empresa.
 Evaluación de la salud del trabajador a su ingreso a la empresa; aspecto que permite
saber si puede vivir en comunicad; se efectúa el examen médico de admisión y se
expide el carné de salud; se revisa la vacunación, radioscopia pulmonar, serología y
examen médico.
 Se inicia la historia ocupacional del trabajador.
 Se realiza pruebas diagnósticas de agudeza visual, auditiva, capacidad respiratoria,
etc.
 Se efectúan estudios según riesgos laborales de enfermedades posibles de contraer y
se toman las medidas preventivas: vacunación, aislamiento, etc.
 Se orienta al trabajador en la utilización adecuada de los servicios médicos.
 Se plasma la información en los registros establecidos por la empresa, sobre el estado
de salud y en qué lo afecta del medio laboral.

5. CUIDADO DEL ENTORNO
 Atención al medio ambiente: Se determinan los riesgos de los diferentes
ambientes laborales.
 Se realizan visitas de inspección y reconocimiento a las áreas de trabajo.
 Educación sobre salud ocupacional: se diseñan programas de educación.
 Se identifican las necesidades de instrucción o educación en salud ocupacional.
 Se desarrollan programas de educación en salud ocupacional.

6. PREVENCION DESDE OTROS AMBITOS
 La prevención secundaria en la salud ocupacional es el conjunto de actividades
orientadas a establecer el diagnóstico precoz y tratamiento oportuno de la enfermedad.
Las actividades que se desarrollan por cada área de atención son:
• Infraestructura:
• Supervisión de las condiciones de orden, limpieza y ambiente en general.
• Obtención de la ubicación que permita un servicio rápido dentro de la secuencia lógica.
• Adquisición de aparatos adecuados (audiómetro, ortho-raite) y mantenimiento permanente y
adecuado de los existentes.
• Obtención de la adecuada y suficiente dotación para prestar primeros auxilios y tratamientos.
• Distribución y utilización adecuada del personal en su medio de trabajo.
• Actualización técnica y científica del personal que labora en el servicio ocupacional.
• Promoción para la elaboración y actualización de manuales de procedimiento para urgencias
medico quirúrgicas y toxicológicas.
• Es obligación del personal conocer claramente la dependencia, ámbitos de autoridad y
canales de comunicación existentes en la empresa.

7. EDUCACION Y SALUD OCUPACIONAL
 Ejecución de programas que instruyan al trabajador sobre manifestación precoz
de signos y síntomas de enfermedad.
 Programa de cursos de primeros auxilios
 Instrucciones sobre uso adecuado y conservación de protectores de seguridad.
 Asesoría al trabajador en la interpretación de normas acerca de higiene y
seguridad.
 Organización de campañas educativas de prevención contra incendio y
accidentes.
 Asesoría, con el fin de orientar a los trabajadores inscritos en programas médicos
acerca del tratamiento adecuado, en caso de enfermedades como: sordera
profesional, diabetes, silicosis, etc.

8. ATENCION AL PERSONAL
 Atención a las personas:
 Prevención de complicaciones, invalidez y búsqueda de la disminución del
ausentismo del trabajador en su sitio de trabajo.
 Puesta en marcha de programas médicos, orientados a establecer el equilibrio
psicosomático y readaptación del individuo a su situación y medio ambiente
laboral.

9. Fotos de elementos de seguridad

11.  La información la adquirimos de la universidad nacional