SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 31
«Estados del organismo en el
que la energía corporal es
dirigida en forma selectiva
hacia determinadas partes
del medio ambiente»
 La relación es aún más
complicada cuando el
alimento (meta) provoca
hambre (motivo)

La agresividad se encuentra
muy extendida en el reino
animal

 Base

fisiológica:
cambios
bioquímicos y
fisiológicos
bajo la
influencia del
sistema
nervioso
simpático y de
las glándulas
adrenales.


La agresividad entre individuos puede ser explicada de
manera parecida y aumenta o disminuye en grado, o
es alterada en su expresión, bajo diferentes
condiciones sociales y culturales. Su ocurrencia y su
extensión parecen estar relacionadas con la
frustración, que, sin embargo, puede tener también
otras consecuencias.
El instinto de adquisición
en interés del individuo
puede ser modificado en
forma tan considerable
en respuesta a
necesidades gregarias
que prácticamente
desaparece o aparece
solo en circunstancias
especiales.
 Un medio de satisfacer la
necesidades mas
fundamentales del
organismo.

Presenta cierto
parecido entre los
grupos de animales
principalmente en el
establecimiento de
jerarquías dominantes.
 Necesidad de
aprobación social,
requerida para la
satisfacción de
necesidades
fundamentales.



La conservación de si mismo, en realidad,
es el resultado de un grupo de motivos,
tales como al hambre, la sed, la
eliminación de desperdicios corporales,
etc.



Por otra parte, el fenómeno del suicidio
demuestra que, no obstante la naturaleza
biológica del deseo de la conservación de
si mismo, sigue estando sujeto a variaciones
bajo la influencia de las costumbres.
Permite comprender por qué se da en
grupos y cómo la conducta de un grupo se
desarrolla distinto que la conducta
individual.
 “El único medio en que la mente del hombre
puede funcionar satisfactoriamente es en el
del rebaño el cual es ,por lo tanto, no solo la
fuente de sus opiniones, de sus credulidades,
de sus dudas y de sus debilidades, sino
también la fuente de su altruismo, de su
caridad, de sus entusiasmos y de su poderío”
 El hombre es intolerante y temeroso de la
soledad física y mental.



Los
impulsos
viscerales,
o
necesidades
orgánicas,
pertenecen a la categoría de
confiabilidad completa, puesto
que satisfacen el criterio triple,
incluyen el hambre, la sed, lo
necesidad de descanso o de
sueño, la eliminación de productos
de desperdicios del cuerpo y,
probablemente la necesidad de
actividad y de ejercicio.



Los factores sociales determinan en
parte el tiempo, el lugar y las
condiciones para la satisfacción
de estas necesidades, pero su
existencia es independiente de la
sociedad.






Manera y grado
en que la
conducta de un
individuo es
alterada por la
presencia de otros.
Relación entre la
cultura y
personalidad.
Desempeño de
diversas funciones
representativas
que la comunidad
asigna a sus
miembros.
Grupo primario de
Cooley:
Aquellos que se
caracterizan por
una intima
asociación y
cooperación cara
a cara
 Son primarios
principalmente
porque son
fundamentales en
la formación de la
índole social y de
los ideales del
individuo

Definición de grupo
según Homans:
 Numero de personas
que se comunican
entre si, muchas
veces durante
determinado
transcurso de tiempo,
y que son tan pocas
en numero que cada
persona puede
comunicarse con
todas las demás cara
a cara.
La sugestión esta estrechamente
relaciona con la imitación.
 La sugestión consiste esencialmente
en la aceptación, sin razonamiento.
de una idea presentada al sujeto
desde una fuente exterior.
 De los diversos tipos de sugestión, el
más importante para la psicología
social es la "sugestión de prestigio“, en
la cual la relación con algún otro
individuo o grupo de individuos
determina la reacción. El fenómeno
de la hipnosis corresponde a esta
categoría, así romo el efecto de
prestigio de los números grandes y de
las
creencias
populares
y
supersticiones.

Gustav Le Bon:
 No es una simple suma de los individuos
que la componen, sino una entidad
diferente
 Una persona que forma parte de una masa
se subordina a ella.
 La masa es siempre intelectualmente
inferior al hombre aislado. Pero, desde el
punto de vista de los sentimientos y de los
actos que los sentimientos provocan,
puede, según las circunstancias, ser mejor
o peor. Todo depende del modo en que
sea sugestionada
Fenómenos de la
conducta de la
muchedumbre:


Por el simple hecho de
integrarse en una multitud,
el individuo adquiere un
sentimiento de poder
invencible, que hace que
la muchedumbre se
vuelva más primitiva y
menos sujeta al control
ejercido por la conciencia
o por el temor al castigo.
Ello dará lugar a
conductas colectivas que
los individuos por sí solo
nunca ejecutarían.


El sujeto se vuelve
altamente sugestionable,
desvaneciéndose la
personalidad consciente y
siendo, por tanto, capaz
de acciones impetuosas al
no responder críticamente
a los estímulos externos.



El mecanismo responsable
de la transmisión de estos
estados de unos individuos
a otros es el contagio
emocional, o imitación.
La gente imita
lo más nuevo y
sorprendente.
 La sociedad sin
imitación es
inconcebible.
 El animal imita
algo cuando
con ello puede
ganar algo.



En los campos de lo
sociometría y de la dinámica
de grupo se han presentado
importantes aportaciones para
la comprensión de los procesos
de grupo.



La investigación en la
dinámica de grupo se ha
concentrado en la adopción
de decisiones, en la
productividad, en la
investigación. En la
locomoción, en la cohesión y
en la comunicación.



Los grupos de referencia, que
pueden o no coincidir con el
grupo a que el individuo
pertenece, contribuyen a la
comprensión de la conducta y
de las actitudes del individuo.
Jacob Levy Moreno :
 Instrumento para
medir la cantidad
de organización
manifestada por
grupos sociales.
 Habitualmente hay
ciertos individuos
claves o lideres
que poseen
atracción positiva
para muchos otros
miembros.
Amoldamos nuestra conducta y nuestras
actitudes a las normas establecidas, no
por el grupo al que pertenecemos, sino
por un grupo que nos sirve como
estructura de referencia.
 Estos grupos pueden ser también aquellos
a que pertenecemos, pero no
necesariamente; pueden ser grupos a los
que aspiramos pertenecer o grupos que
empleamos como punto de referencia al
valorarnos a nosotros mismos o a valorar a
los demás.

ESTEREOTIPOS

• Se define la actitud como estado propicio paro ciertos
tipos de reacción. Puede adoptarse, ya hecha, imitando
a otros, o puede ser el resultado de experiencia
personal de muchas clases. Se expresa frecuentemente
en la forma de estereotipo o de "imagen en nuestra
cabeza'', que suele ejercer notable influencia en la
percepción y en la conducta: esos estereotipos se
aplican a individuos o a grupos.






Se define como el
estado de ánimo de un
individuo hacia un valor.
La presencia de una
actitud prepara al
individuo para cierta
reacción, aún cuando la
percepción o el
recuerdo que se tenga
de un objeto o persona
sean contrarios.
Las opiniones se
encuentran
estrechamente
relacionados con las
actitudes.
Las actitudes tienen diversos atributos o
dimensiones:
 Dirección: nos pronunciamos a favor o
en contra.
 Grado: posición tomada en el contínuo
de una actitud (muy favorable,
ligeramente favorable, etc.)
 Intensidad: grado de sentimiento de las
personas a favor o en contra de otras
personas, objetos o ideas.
Consistencia: relación de la actitud con
la acción o conducta manifiesta.
 Prominencia: la importancia general de
una actitud.
 La encuesta de opinión pública alcanzó
su triunfo mas brillante cuando Gallup
Rupert, Crossley y otros predijeron
correctamente los resultados de la luche
electoral entre Roosevelt Landon, a
base de mas de 2,000,000 de votos.
 Los círculos científicos habían expresado
muchas dudas acerca de las encuestas

Se le llama así al control o manipulación de
actitudes
La propaganda ejerce gran influencia en la
modificación de las actitudes puede tener
éxito únicamente bajo ciertas condiciones
Los principios de la
propaganda son:
 La intención del
propagandista
 Percepción
 Tipo de propaganda
Actitudes relacionadas
 Integración deseada
 Esfera de lo impredecible
 Contra propaganda
 Persuasión
El prejuicio:
 Puede aprenderse.
 Puede adoptarse como reflejo de la
costumbres .
 Como respuesta a necesidades de la
personalidad
 Suele traer alguna ventaja económica,
por lo tanto puede esperarse menos
prejuicios de aquellos que han
alcanzado el éxito económico.
(Campbell)


El individuo puede ser el resultado de
varios factores diferentes que actúan
juntos, pero son independientes.


La existencia del prejuicio y de la
discriminación confiere ciertas ventajas muy
definidas y practicas en la mayoría dominante.
Cuando el grupo más débil tiene alta
visibilidad, las características físicas sirven
de alta señal distintiva entre los miembros
de los dos grupos indican de un solo
vistazo quien se puede eliminar de la
competencia
 Cuando no existe tal visibilidad, el mismo
fin puede obtenerse de otros medios
 El motivo del grupo dominante es
adueñarse de los mejores puestos y de la
mayor riqueza.


Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (18)

Influencia social
Influencia socialInfluencia social
Influencia social
 
Influencia social
Influencia socialInfluencia social
Influencia social
 
Psicologia de los_motivos_sociales
Psicologia de los_motivos_socialesPsicologia de los_motivos_sociales
Psicologia de los_motivos_sociales
 
Motivaciones sociales 2
Motivaciones sociales 2Motivaciones sociales 2
Motivaciones sociales 2
 
Naturaleza de la psicologia social
Naturaleza de la  psicologia socialNaturaleza de la  psicologia social
Naturaleza de la psicologia social
 
Psicologia barbarapresentacion
Psicologia barbarapresentacionPsicologia barbarapresentacion
Psicologia barbarapresentacion
 
Personalidad y tipos de comportamiento
Personalidad y tipos de comportamientoPersonalidad y tipos de comportamiento
Personalidad y tipos de comportamiento
 
Psicologia de los motivos sociales
Psicologia de los motivos socialesPsicologia de los motivos sociales
Psicologia de los motivos sociales
 
Conducta Social
Conducta SocialConducta Social
Conducta Social
 
La personalidad
La personalidadLa personalidad
La personalidad
 
Psicologia Social
Psicologia SocialPsicologia Social
Psicologia Social
 
Caracteristicas de la personalidad
Caracteristicas de la personalidadCaracteristicas de la personalidad
Caracteristicas de la personalidad
 
Personalidad
PersonalidadPersonalidad
Personalidad
 
13. psicologia social
13. psicologia social13. psicologia social
13. psicologia social
 
La personalidad
La personalidadLa personalidad
La personalidad
 
Laura Andreina Sanchez
Laura Andreina SanchezLaura Andreina Sanchez
Laura Andreina Sanchez
 
Escuela del comportamiento humano
Escuela del comportamiento humanoEscuela del comportamiento humano
Escuela del comportamiento humano
 
Resumen psicologia
Resumen psicologiaResumen psicologia
Resumen psicologia
 

Destacado

Brigida garcia presentación_psicología social
Brigida garcia presentación_psicología socialBrigida garcia presentación_psicología social
Brigida garcia presentación_psicología socialbrigidagarcia
 
Presentación1,4 incognitas
Presentación1,4 incognitasPresentación1,4 incognitas
Presentación1,4 incognitasjorgeballinas
 
Presentación1 yurani
Presentación1 yuraniPresentación1 yurani
Presentación1 yuraniyuranivallejo
 
Manualcurso tallerprimerosauxilios2009-110610081630-phpapp01
Manualcurso tallerprimerosauxilios2009-110610081630-phpapp01Manualcurso tallerprimerosauxilios2009-110610081630-phpapp01
Manualcurso tallerprimerosauxilios2009-110610081630-phpapp01Belennnnnnnnnn
 
Región sanitaria iii curso planificacion
Región sanitaria iii curso planificacionRegión sanitaria iii curso planificacion
Región sanitaria iii curso planificacionJuan Pedro Dillon
 
Nosotros recordamos a
Nosotros recordamos aNosotros recordamos a
Nosotros recordamos apilarnanci
 
Presentación2
Presentación2Presentación2
Presentación2Dtorressal
 
Historia del sena
Historia del senaHistoria del sena
Historia del senaBryce11
 
Factores de influencia en el Diseño Grafico
Factores de influencia en el Diseño GraficoFactores de influencia en el Diseño Grafico
Factores de influencia en el Diseño Graficocris_23p
 
El sistema inmune de los teleósteos
El sistema inmune de los teleósteosEl sistema inmune de los teleósteos
El sistema inmune de los teleósteosjesus Roespi
 
Funcion buscarv para calculo de comisiones en excel
Funcion buscarv para calculo de comisiones en excelFuncion buscarv para calculo de comisiones en excel
Funcion buscarv para calculo de comisiones en excelFormulasdeExcel.com
 
Paul gauguinpostimpresionismo
Paul gauguinpostimpresionismoPaul gauguinpostimpresionismo
Paul gauguinpostimpresionismopollogc
 

Destacado (20)

Brigida garcia presentación_psicología social
Brigida garcia presentación_psicología socialBrigida garcia presentación_psicología social
Brigida garcia presentación_psicología social
 
Presentación1,4 incognitas
Presentación1,4 incognitasPresentación1,4 incognitas
Presentación1,4 incognitas
 
Presentación1 yurani
Presentación1 yuraniPresentación1 yurani
Presentación1 yurani
 
Manualcurso tallerprimerosauxilios2009-110610081630-phpapp01
Manualcurso tallerprimerosauxilios2009-110610081630-phpapp01Manualcurso tallerprimerosauxilios2009-110610081630-phpapp01
Manualcurso tallerprimerosauxilios2009-110610081630-phpapp01
 
Identificacion Imagenes Carbonizados Borrosas Poco Contenido by Chaves
Identificacion Imagenes Carbonizados Borrosas Poco Contenido by ChavesIdentificacion Imagenes Carbonizados Borrosas Poco Contenido by Chaves
Identificacion Imagenes Carbonizados Borrosas Poco Contenido by Chaves
 
oli y marcos
oli y marcosoli y marcos
oli y marcos
 
Bautizo cata
Bautizo cataBautizo cata
Bautizo cata
 
Región sanitaria iii curso planificacion
Región sanitaria iii curso planificacionRegión sanitaria iii curso planificacion
Región sanitaria iii curso planificacion
 
Boda cata
Boda cataBoda cata
Boda cata
 
Nosotros recordamos a
Nosotros recordamos aNosotros recordamos a
Nosotros recordamos a
 
Quimica
QuimicaQuimica
Quimica
 
Positivooos
PositivooosPositivooos
Positivooos
 
Presentacion con diapositivas
Presentacion con diapositivasPresentacion con diapositivas
Presentacion con diapositivas
 
Presentación2
Presentación2Presentación2
Presentación2
 
Historia del sena
Historia del senaHistoria del sena
Historia del sena
 
Factores de influencia en el Diseño Grafico
Factores de influencia en el Diseño GraficoFactores de influencia en el Diseño Grafico
Factores de influencia en el Diseño Grafico
 
El sistema inmune de los teleósteos
El sistema inmune de los teleósteosEl sistema inmune de los teleósteos
El sistema inmune de los teleósteos
 
A designs
A designsA designs
A designs
 
Funcion buscarv para calculo de comisiones en excel
Funcion buscarv para calculo de comisiones en excelFuncion buscarv para calculo de comisiones en excel
Funcion buscarv para calculo de comisiones en excel
 
Paul gauguinpostimpresionismo
Paul gauguinpostimpresionismoPaul gauguinpostimpresionismo
Paul gauguinpostimpresionismo
 

Similar a Psicología Social

Influencia social, los grupos.
Influencia social, los grupos.Influencia social, los grupos.
Influencia social, los grupos.Sheeiila
 
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidadUnidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidadLaura O. Eguia Magaña
 
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docxCLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docxDebbiedeVillaverde
 
Motivación y liderazgo
Motivación y liderazgoMotivación y liderazgo
Motivación y liderazgosextomeso
 
La personalidad
La personalidadLa personalidad
La personalidadbrunollave
 
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidadUnidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidadLaura O. Eguia Magaña
 
UNIDAD 4. DILEMA DE NORMALIDAD Y ANORMALIDAD.pptx
UNIDAD 4. DILEMA DE NORMALIDAD Y ANORMALIDAD.pptxUNIDAD 4. DILEMA DE NORMALIDAD Y ANORMALIDAD.pptx
UNIDAD 4. DILEMA DE NORMALIDAD Y ANORMALIDAD.pptxLaura O. Eguia Magaña
 
UTPL-PSICOLOGÍA SOCIAL-II-BIMESTRE-(OCTUBRE 2011-FEBRERO 2012)
UTPL-PSICOLOGÍA SOCIAL-II-BIMESTRE-(OCTUBRE 2011-FEBRERO 2012)UTPL-PSICOLOGÍA SOCIAL-II-BIMESTRE-(OCTUBRE 2011-FEBRERO 2012)
UTPL-PSICOLOGÍA SOCIAL-II-BIMESTRE-(OCTUBRE 2011-FEBRERO 2012)Videoconferencias UTPL
 
Teoria de la comparacion social
Teoria de la comparacion socialTeoria de la comparacion social
Teoria de la comparacion socialCesar Rodriguez
 
El pensamiento y la conducta social, Guia psicología III medio
El pensamiento  y la conducta social, Guia psicología III medioEl pensamiento  y la conducta social, Guia psicología III medio
El pensamiento y la conducta social, Guia psicología III medioPamela Giglio
 
Necesidad De Amor y Pertenencia
Necesidad De Amor y PertenenciaNecesidad De Amor y Pertenencia
Necesidad De Amor y PertenenciaPatricia Piscoya
 
Psyc social, amor, afiliacion, intimidad soledad
Psyc social, amor, afiliacion, intimidad soledadPsyc social, amor, afiliacion, intimidad soledad
Psyc social, amor, afiliacion, intimidad soledadJoseAntonioRiveraOrt
 

Similar a Psicología Social (20)

Psicologia de los_motivos_sociales
Psicologia de los_motivos_socialesPsicologia de los_motivos_sociales
Psicologia de los_motivos_sociales
 
Actitud
ActitudActitud
Actitud
 
Influencia social, los grupos.
Influencia social, los grupos.Influencia social, los grupos.
Influencia social, los grupos.
 
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidadUnidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
 
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docxCLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
CLASE 9- LA MOTIVACIÓN HUMANA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICO.docx
 
Proceso de socialización
Proceso de socializaciónProceso de socialización
Proceso de socialización
 
Motivación y liderazgo
Motivación y liderazgoMotivación y liderazgo
Motivación y liderazgo
 
La personalidad
La personalidadLa personalidad
La personalidad
 
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidadUnidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
Unidad 4. Dilema de normalidad y anormalidad
 
Necesidades y comportamiento humano
Necesidades y comportamiento humanoNecesidades y comportamiento humano
Necesidades y comportamiento humano
 
UNIDAD 4. DILEMA DE NORMALIDAD Y ANORMALIDAD.pptx
UNIDAD 4. DILEMA DE NORMALIDAD Y ANORMALIDAD.pptxUNIDAD 4. DILEMA DE NORMALIDAD Y ANORMALIDAD.pptx
UNIDAD 4. DILEMA DE NORMALIDAD Y ANORMALIDAD.pptx
 
UTPL-PSICOLOGÍA SOCIAL-II-BIMESTRE-(OCTUBRE 2011-FEBRERO 2012)
UTPL-PSICOLOGÍA SOCIAL-II-BIMESTRE-(OCTUBRE 2011-FEBRERO 2012)UTPL-PSICOLOGÍA SOCIAL-II-BIMESTRE-(OCTUBRE 2011-FEBRERO 2012)
UTPL-PSICOLOGÍA SOCIAL-II-BIMESTRE-(OCTUBRE 2011-FEBRERO 2012)
 
Maslow
MaslowMaslow
Maslow
 
Actitud
ActitudActitud
Actitud
 
Teoria de la comparacion social
Teoria de la comparacion socialTeoria de la comparacion social
Teoria de la comparacion social
 
Psicología del delito
Psicología del delitoPsicología del delito
Psicología del delito
 
El pensamiento y la conducta social, Guia psicología III medio
El pensamiento  y la conducta social, Guia psicología III medioEl pensamiento  y la conducta social, Guia psicología III medio
El pensamiento y la conducta social, Guia psicología III medio
 
corrientes-psicologicas.pptx
corrientes-psicologicas.pptxcorrientes-psicologicas.pptx
corrientes-psicologicas.pptx
 
Necesidad De Amor y Pertenencia
Necesidad De Amor y PertenenciaNecesidad De Amor y Pertenencia
Necesidad De Amor y Pertenencia
 
Psyc social, amor, afiliacion, intimidad soledad
Psyc social, amor, afiliacion, intimidad soledadPsyc social, amor, afiliacion, intimidad soledad
Psyc social, amor, afiliacion, intimidad soledad
 

Psicología Social

  • 1.
  • 2. «Estados del organismo en el que la energía corporal es dirigida en forma selectiva hacia determinadas partes del medio ambiente»  La relación es aún más complicada cuando el alimento (meta) provoca hambre (motivo) 
  • 3. La agresividad se encuentra muy extendida en el reino animal  Base fisiológica: cambios bioquímicos y fisiológicos bajo la influencia del sistema nervioso simpático y de las glándulas adrenales.
  • 4.  La agresividad entre individuos puede ser explicada de manera parecida y aumenta o disminuye en grado, o es alterada en su expresión, bajo diferentes condiciones sociales y culturales. Su ocurrencia y su extensión parecen estar relacionadas con la frustración, que, sin embargo, puede tener también otras consecuencias.
  • 5. El instinto de adquisición en interés del individuo puede ser modificado en forma tan considerable en respuesta a necesidades gregarias que prácticamente desaparece o aparece solo en circunstancias especiales.  Un medio de satisfacer la necesidades mas fundamentales del organismo. 
  • 6. Presenta cierto parecido entre los grupos de animales principalmente en el establecimiento de jerarquías dominantes.  Necesidad de aprobación social, requerida para la satisfacción de necesidades fundamentales. 
  • 7.  La conservación de si mismo, en realidad, es el resultado de un grupo de motivos, tales como al hambre, la sed, la eliminación de desperdicios corporales, etc.  Por otra parte, el fenómeno del suicidio demuestra que, no obstante la naturaleza biológica del deseo de la conservación de si mismo, sigue estando sujeto a variaciones bajo la influencia de las costumbres.
  • 8. Permite comprender por qué se da en grupos y cómo la conducta de un grupo se desarrolla distinto que la conducta individual.  “El único medio en que la mente del hombre puede funcionar satisfactoriamente es en el del rebaño el cual es ,por lo tanto, no solo la fuente de sus opiniones, de sus credulidades, de sus dudas y de sus debilidades, sino también la fuente de su altruismo, de su caridad, de sus entusiasmos y de su poderío”  El hombre es intolerante y temeroso de la soledad física y mental. 
  • 9.  Los impulsos viscerales, o necesidades orgánicas, pertenecen a la categoría de confiabilidad completa, puesto que satisfacen el criterio triple, incluyen el hambre, la sed, lo necesidad de descanso o de sueño, la eliminación de productos de desperdicios del cuerpo y, probablemente la necesidad de actividad y de ejercicio.  Los factores sociales determinan en parte el tiempo, el lugar y las condiciones para la satisfacción de estas necesidades, pero su existencia es independiente de la sociedad.
  • 10.    Manera y grado en que la conducta de un individuo es alterada por la presencia de otros. Relación entre la cultura y personalidad. Desempeño de diversas funciones representativas que la comunidad asigna a sus miembros.
  • 11. Grupo primario de Cooley: Aquellos que se caracterizan por una intima asociación y cooperación cara a cara  Son primarios principalmente porque son fundamentales en la formación de la índole social y de los ideales del individuo 
  • 12. Definición de grupo según Homans:  Numero de personas que se comunican entre si, muchas veces durante determinado transcurso de tiempo, y que son tan pocas en numero que cada persona puede comunicarse con todas las demás cara a cara.
  • 13. La sugestión esta estrechamente relaciona con la imitación.  La sugestión consiste esencialmente en la aceptación, sin razonamiento. de una idea presentada al sujeto desde una fuente exterior.  De los diversos tipos de sugestión, el más importante para la psicología social es la "sugestión de prestigio“, en la cual la relación con algún otro individuo o grupo de individuos determina la reacción. El fenómeno de la hipnosis corresponde a esta categoría, así romo el efecto de prestigio de los números grandes y de las creencias populares y supersticiones. 
  • 14. Gustav Le Bon:  No es una simple suma de los individuos que la componen, sino una entidad diferente  Una persona que forma parte de una masa se subordina a ella.  La masa es siempre intelectualmente inferior al hombre aislado. Pero, desde el punto de vista de los sentimientos y de los actos que los sentimientos provocan, puede, según las circunstancias, ser mejor o peor. Todo depende del modo en que sea sugestionada
  • 15. Fenómenos de la conducta de la muchedumbre:  Por el simple hecho de integrarse en una multitud, el individuo adquiere un sentimiento de poder invencible, que hace que la muchedumbre se vuelva más primitiva y menos sujeta al control ejercido por la conciencia o por el temor al castigo. Ello dará lugar a conductas colectivas que los individuos por sí solo nunca ejecutarían.
  • 16.  El sujeto se vuelve altamente sugestionable, desvaneciéndose la personalidad consciente y siendo, por tanto, capaz de acciones impetuosas al no responder críticamente a los estímulos externos.  El mecanismo responsable de la transmisión de estos estados de unos individuos a otros es el contagio emocional, o imitación.
  • 17. La gente imita lo más nuevo y sorprendente.  La sociedad sin imitación es inconcebible.  El animal imita algo cuando con ello puede ganar algo. 
  • 18.  En los campos de lo sociometría y de la dinámica de grupo se han presentado importantes aportaciones para la comprensión de los procesos de grupo.  La investigación en la dinámica de grupo se ha concentrado en la adopción de decisiones, en la productividad, en la investigación. En la locomoción, en la cohesión y en la comunicación.  Los grupos de referencia, que pueden o no coincidir con el grupo a que el individuo pertenece, contribuyen a la comprensión de la conducta y de las actitudes del individuo.
  • 19. Jacob Levy Moreno :  Instrumento para medir la cantidad de organización manifestada por grupos sociales.  Habitualmente hay ciertos individuos claves o lideres que poseen atracción positiva para muchos otros miembros.
  • 20. Amoldamos nuestra conducta y nuestras actitudes a las normas establecidas, no por el grupo al que pertenecemos, sino por un grupo que nos sirve como estructura de referencia.  Estos grupos pueden ser también aquellos a que pertenecemos, pero no necesariamente; pueden ser grupos a los que aspiramos pertenecer o grupos que empleamos como punto de referencia al valorarnos a nosotros mismos o a valorar a los demás. 
  • 21. ESTEREOTIPOS • Se define la actitud como estado propicio paro ciertos tipos de reacción. Puede adoptarse, ya hecha, imitando a otros, o puede ser el resultado de experiencia personal de muchas clases. Se expresa frecuentemente en la forma de estereotipo o de "imagen en nuestra cabeza'', que suele ejercer notable influencia en la percepción y en la conducta: esos estereotipos se aplican a individuos o a grupos.
  • 22.
  • 23.    Se define como el estado de ánimo de un individuo hacia un valor. La presencia de una actitud prepara al individuo para cierta reacción, aún cuando la percepción o el recuerdo que se tenga de un objeto o persona sean contrarios. Las opiniones se encuentran estrechamente relacionados con las actitudes.
  • 24. Las actitudes tienen diversos atributos o dimensiones:  Dirección: nos pronunciamos a favor o en contra.  Grado: posición tomada en el contínuo de una actitud (muy favorable, ligeramente favorable, etc.)  Intensidad: grado de sentimiento de las personas a favor o en contra de otras personas, objetos o ideas.
  • 25. Consistencia: relación de la actitud con la acción o conducta manifiesta.  Prominencia: la importancia general de una actitud.  La encuesta de opinión pública alcanzó su triunfo mas brillante cuando Gallup Rupert, Crossley y otros predijeron correctamente los resultados de la luche electoral entre Roosevelt Landon, a base de mas de 2,000,000 de votos.  Los círculos científicos habían expresado muchas dudas acerca de las encuestas 
  • 26. Se le llama así al control o manipulación de actitudes La propaganda ejerce gran influencia en la modificación de las actitudes puede tener éxito únicamente bajo ciertas condiciones
  • 27. Los principios de la propaganda son:  La intención del propagandista  Percepción  Tipo de propaganda Actitudes relacionadas  Integración deseada  Esfera de lo impredecible  Contra propaganda  Persuasión
  • 28. El prejuicio:  Puede aprenderse.  Puede adoptarse como reflejo de la costumbres .  Como respuesta a necesidades de la personalidad  Suele traer alguna ventaja económica, por lo tanto puede esperarse menos prejuicios de aquellos que han alcanzado el éxito económico. (Campbell)
  • 29.  El individuo puede ser el resultado de varios factores diferentes que actúan juntos, pero son independientes.
  • 30.  La existencia del prejuicio y de la discriminación confiere ciertas ventajas muy definidas y practicas en la mayoría dominante.
  • 31. Cuando el grupo más débil tiene alta visibilidad, las características físicas sirven de alta señal distintiva entre los miembros de los dos grupos indican de un solo vistazo quien se puede eliminar de la competencia  Cuando no existe tal visibilidad, el mismo fin puede obtenerse de otros medios  El motivo del grupo dominante es adueñarse de los mejores puestos y de la mayor riqueza. 