1. Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal actualicese.com Examen Médico de Ingreso o Retiro ¿Es obligatorio?

2. … 7. … … si el trabajador lo solicita, hacerle practicar examen sanitario y darle certificación sobre el particular, si al ingreso o durante la permanencia en el trabajo hubiere sido sometido a examen médico. Art. 57 Código Laboral Obligaciones Especiales del Empleador:

3. Ley 100 de 1993 y demás normas de Seguridad Social Integral

4. “… Pero ahora, cuando en el sector oficial/privado la asistencia médica se presta a través de organismos especializados y el empleador ha sido liberado de esa carga prestacional, el examen médico de egreso como obligación patronal debe considerarse desaparecida o innecesaria y parcialmente subrogada la norma legal…” Corte Suprema de Justicia No 12.108, de julio 22 de 1999

5. No confundir el examen médico “inaplicable” con Evaluaciones Médicas Ocupacionales

6. Es con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposición. (pruebas clínicas, imágenes diagnósticas, electrocardiograma, etc.) para emitir un diagnóstico y las recomendaciones . Examen Médico Ocupacional

7. “… que debe realizar el empleador público/privado en forma obligatoria son como mínimo: 1 . Evaluación médica preocupacional o preingreso. 2 . Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de ocupación). 3 . Evaluación médica posocupacional o de egreso. Resolución 2346 de 2007 Artículo 3º Tipos de evaluaciones médicas ocupacionales

8. “… costos de valoraciones, evaluaciones, pruebas, complementarias, etc.. que se requieran, los pagará el empleador en su totalidad. En ningún caso , pueden ser cobrados ni solicitados al aspirante o al trabajador. … ” Costo de las evaluaciones médicas ocupacionales Resolución 2346 de 2007 Artículo 11

9. “ ... Empleador podrá contratar con Instituciones de Salud Ocupacional o EPS ( con Medicina del Trabajo ) o con médicos especialistas en medicina del trabajo/salud ocupacional, con licencia en salud ocupacional . ” Contratación de las evaluaciones médicas ocupacionales Resolución 2346 de 2007 Artículo 11

10. Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal actualicese.com ¡Hasta la próxima! Examen Médico de Ingreso o Retiro ¿Es obligatorio?