PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
Informe social julio 2013
1.
2. El objetivo es impulsar la promoción Humana, el desarrollo
social, espiritual y ambiental sostenible de los individuos,
familias y comunidades en situación de vulneración a través de:
-Proyectos de generación de ingresos
-Promoción de cultura de la paz e identidad comunitaria.
-Ayuda Humanitaria
¡Comparte, incluso lo
necesario!
4. Capacitar a los
beneficiarios de los
programas de Corporación
Diocesana Pro-comunidad
Cristiana en estrategias
para disfrute de una
vivienda saludable y
segura.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
6. Capacitar a docentes del
área de influencia de la
Diócesis de Cartago, en
buenas prácticas de
doctrina de la
Iglesia, convivencia, autop
rotección de los delitos
sexuales y promoción de
hábitos de vida
saludables a través de
talleres y seminarios.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
7. ¡Comparte, incluso lo
necesario!
7 Encuentros con la
participación de 80
docentes en promedio
por encuentro
Participan las
Instituciones
Educativas del Norte
del Valle
Temas de los encuentros:
Espiritualidad
Enseñanza
Resolución de Conflictos
Evangelización
Salud Mental
Observatorio Familiar
Pautas de Crianza
8. Entrega de
alcancías a líderes
comunitarios, e
Instituciones
Educativas de
diversas
poblaciones. ¡Comparte, incluso lo
necesario!
10. Mitigar el hambre a través
de la entrega de un
completo alimentario a
niños y niñas en situación
de extrema pobreza por
medio de convenios de
donación internacional y
nacional. Se han
beneficiado en total a 160
niños y niñas
¡Comparte, incluso lo
necesario!
11. ¡Comparte, incluso lo
necesario!
Elaboración de Línea Base con los grupos de Cartago y San
Pacho.
Presentación de la Propuesta de Intervención por parte de las
practicantes de Trabajo Social.
Elaboración del Perfil del Programa.
Socialización con las Madres Bambini: resultados de la
investigación y construcción conjunta de la línea de atención del
programa: 41 madres asistentes.
12 encuentros para la entrega de kits alimenticios a los
beneficiarios del programa.
12. Capacitar a los grupos
familiares participantes
de nuestros
proyectos, en
prevención de la
violencia intrafamiliar y
mejores prácticas de
crianza.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
14. Formar en convivencia
comunitaria y
ciudadana a los
beneficiarios de los
planes de vivienda
entregados por la
Corporación
Diocesana
¡Comparte, incluso lo
necesario!
16. Este proceso no se
pudo continuar por
falta de recursos.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
Formación a 50
jóvenes en liderazgo
comunitario.
17. Llevar a cabo visitas socio-
familiares que permitan
establecer con claridad
técnica las necesidades de
las familias que requieren
donaciones para el
mejoramiento de
vivienda, ayuda alimentaria
o direccionamiento para el
restablecimiento de sus
derechos sociales.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
19. Acompañamiento y
asesoría a los
postulantes de
vivienda con el tema
de subsidios y ahorro
programado, además
de talleres de
formación en Vida
Espiritual y
Comunitaria.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
21. ¡Comparte, incluso lo
necesario!
Informar a la población de
los planes de vivienda que
oferta la Corporación
Diocesana y cuáles son los
requisitos para acceder a
estos. Se realiza un
encuentro mensual.
23. Acompañar a las
comunidades ya
establecidas para
apoyarlos durante su
primer año de
fundación, en procesos de
conformación
comunitaria, autogestión y
crecimiento social.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
25. FORMAR A LA
POBLACIÓN SUJETO DE
ATENCIÓN DE LA
CORPORACIÓN
DIOCESANA PRO-
COMUNIDAD CRISTIANA
EN EL ADECUADO
MANEJO DE LA
ECONOMÍA FAMILIAR.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
27. Implementar un Sistema de
Información Misional que
permita
sistematizar, caracterizar y
actualizar información de
beneficiarios y acciones e
intervenciones de las áreas
misionales de la entidad.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
28. Facilitar el acceso a la
salud y el bienestar integral
de niños y niñas con
patología Cardiaca y
Discapacidad visual y
auditiva través de
estrategias de articulación
interinstitucional.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
29. Santiago tiene
discapacidad visual desde
el nacimiento por
desprendimiento de la
retina y posee poca
audición. Ya fue valorado
en Cali para el diagnóstico
de la discapacidad visual.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
30. Clasificación y ordenación
de expedientes: series, sub
series y expedientes con
una ordenación alfabética
por nombre; cronológica y
topográfica (barrios y
municipios)
¡Comparte, incluso lo
necesario!
31. Inventario documental de los
expedientes ya clasificados y
ordenados; lista de chequeo y
carátulas de expedientes.
Elaboración de nuevos
formatos de control de
asistencia, ficha
afuera, control de
mensajería, índice de
comunicaciones enviadas.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
32. Impulsar la utilización
adecuada del tiempo libre
mediante prácticas
deportivas, recreativas y
culturales de 100 niños del
barrio la Cabaña como
medio para que
permanezca en el sistema
educativo.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
33. MEDIANTE LA CULTURA
DEL RECICLAJE, REUNIR
FONDOS PARA
COSTEAR PARTE DE LA
INDUMENTARIA PARA
LOS NIÑOS DEL
PROYECTO DEL MANEJO
DEL TIEMPO LIBRE.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
34. ¡Comparte, incluso lo
necesario!
ENTIDAD TIPO DE APORTE
CORPORACIÓN DIOCESANA Reciclaje oficinas
CALZADO RAMÍREZ Donación de cajas
CURIA EPISCOPAL
Donación en el mes de mayo de
revistas y archivos antiguos
BAMBINI Cajas y bodegaje
35. Proyectadas dos jornadas
para el mes de Septiembre
y Noviembre en los
sectores de la
Platanera, La Arenera y
San Pacho
¡Comparte, incluso lo
necesario!
36. Mitigar el hambre a través
de la entrega de un
completo alimentario a
niños y niñas en situación
de extrema pobreza por
medio de convenios de
donación internacional y
nacional. .
¡Comparte, incluso lo
necesario!
37. Se recibieron 165 mercados
donados por la familia de la
señora Matilde Quintero y
donados por la familia
residente en el exterior, los
cuales fueron entregados a
familias de escasos recursos.
¡Comparte, incluso lo
necesario!
39. ¡Comparte, incluso lo
necesario!
Elaboramos los perfiles por
puesto de trabajo ( coordinador
y gestoras sociales)
Hemos desarrollado las
funciones de cada puesto de
trabajo (coordinador y gestoras
sociales)
Tenemos un plan de acción
para el 2013.
40. ¡Comparte, incluso lo
necesario!
100 visitas de
caracterización a familias
Bambini.
Elaboración Línea de
Base.
Elaboración propuesta de
intervención.
Socialización de
propuesta
Inicio de ejecución de
propuesta.
41. ¡Comparte, incluso lo
necesario!
Terapia familiar e
individual a Familias
Bambini.
Terapia familiar e
individual Urbanización La
Cabaña.
Talleres prevención de
violencia Intrafamiliar:
Bambini y Urb. La Cabaña.