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PRODUCCIÓN TV
     INTRODUCCIÓN AL MÓDULO




1
Características



    > Nº de Horas: 270

        Distribuidas en:

        > 2 Trimestres (de septiembre a marzo)

        > 12 horas semanales




2
Objetivos
       > Conocer las características
         específicas del sector
         audiovisual, tener una visión
         global de su evolución y
         desarrollo hasta el momento
         actual y conocer los rasgos
         específicos del medio televisivo.

       > Conocer los diferentes tipos de
         empresas de televisión que
         existen actualmente y los tipos
         de asociaciones entre las
         mismas.
3
Objetivos
       > Conocer los recursos técnicos y
         humanos que harán posible el
         desarrollo de un proyecto
         televisivo, manejando la
         documentación necesaria en
         cada una de sus fases:
         presupuestos ajustados, planes
         de trabajo, gestión de los
         recursos humanos, técnicos,
         materiales, equipamientos, etc.
         La coordinación de todos los
         factores que permiten la
         finalización del proyecto en el
         tiempo y modo previstos.
4
Objetivos
       > Elaborar el plan de trabajo o
         partes del mismo, para conseguir
         la ejecución del proyecto
         audiovisual, optimizando recursos
         y cumpliendo las condiciones de
         tiempo, calidad y coste
         establecidas.




5
Objetivos
       > Elaborar partidas
         presupuestarias de un proyecto
         audiovisual, determinando los
         recursos económicos necesarios y
         optimizando la asignación de los
         mismos, de acuerdo con los
         objetivos establecidos o las
         especificaciones recibidas.




6
Objetivos
       > Gestionar la selección y
         contratación de los recursos
         humanos (artísticos y técnicos)
         necesarios en las distintas fases
         del proceso, asegurando su
         disponibilidad, capacidad e
         idoneidad, para garantizar la
         realización del proyecto, con los
         costes y plazos establecidos.




7
Objetivos
       > Gestionar la localización,
         compra o alquiler de los
         recursos materiales y técnicos
         necesarios, asegurando
         calidades, plazos y
         mantenimiento, en función de los
         criterios y costes establecidos.




8
Objetivos
       > Conocer las fuentes de
         financiación y la gestión de los
         recursos económicos, que
         permitan desarrollar el proyecto,
         atendiendo a las necesidades de
         cada una de las fases,
         controlando su cumplimiento en
         función de los planteamientos
         previstos.
       > Conocer las fuentes de
         amortización, las vías de
         comercialización y explotación del
         proyecto acabado.
9
Objetivos
        > El manejo de la información y
          documentación; su
          interpretación, gestión,
          elaboración, y de la coordinación
          y control de todos los recursos,
          aportando soluciones que
          optimicen el rendimiento de todos
          los factores que intervienen en la
          consecución del objetivo previsto,
          así como de las herramientas
          necesarias a tal fin, usando
          programas informáticos
          específicos.
10
Objetivos
        > Fomentar en el alumnado las
          cualidades necesarias para el
          correcto desempeño de sus
          funciones en el ámbito laboral: su
          capacidad de autonomía y de
          trabajo en equipo, la iniciativa
          en la solución de problemas y la
          responsabilidad en las tareas
          desempeñadas.




11
Contenidos
        > Estructura y organización:
            ¿Dónde producir? / ¿Para quién
            producir?: Análisis de la empresa de
            televisión y sus diferentes modelos.

            ¿Qué producir?: La programación
            televisiva y los productos/programas
            televisivos

            ¿Con que recursos producir?:
            Recursos humanos y técnicos que hacen
            posible la producción.

            ¿Cómo organizamos los recursos?:
            Técnicas de coordinación y planificación
12          de los recursos.
Contenidos: Unidades Trabajo
     PRIMERA EVALUACIÓN

     > UT 01. INTROD. A LA PRODUCCIÓN EN TV

     > UT 02. LA TELEVISIÓN

     > UT 03. LA EMPRESA DE TELEVISIÓN

     > UT 04. PROGRAMAS, AUDIENCIAS Y
       PROGRAMACIÓN

     > UT 05. ELABORACIÓN DE PROYECTOS



13
Contenidos: Unidades Trabajo
     SEGUNDA EVALUACIÓN

     > UT 06. PROCESOS DE PRODUCCIÓN II:
       PREPRODUCCIÓN (Guión, desglose, listados,
       localizaciones, plan de trabajo…)

     > UT 07. ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS

     > UT 08. OTROS PROCESOS DE PRODUCCIÓN
       (El casting, Contratación, Los seguros en la
       producción, La seguridad de la producción)




14
Metodología

        > Tipo operativo y participativo
          (método constructivista).

             El/la alumn@ es el protagonista
             de su propio aprendizaje. Es él
             quien construye sus conocimientos.
             El profesor elabora las estrategias
             para que el/la alumn@ aprenda.

             Las fuentes de aprendizaje son
             muchas y variadas.


15
Bibliografía. Texto del curso

               SAINZ, MIGUEL


              EL PRODUCTOR
               AUDIOVISUAL

              Editorial Síntesis.
                Madrid 2002




16
Evaluación
       Los alumnos tienen el deber y el
            derecho de asistir a clase
      regularmente y con puntualidad y a
           ser objeto de un proceso de
      evaluación continua La condición
     que permite la evaluación continua es
         la asistencia y participación del
      alumnado a las clases y a todas las
      actividades. A lo largo del curso se
         irá observando y evaluando de
          manera continúa (día a día) el
             proceso de aprendizaje.
17
Evaluación
        > Valorar los avances en
          relación con:

            Actividades
            Trabajos
            Pruebas
            Actitudes




18
Evaluación
     > Actividades y trabajos solicitados
     > Pruebas: Exámenes tipo test (1 por
       evaluación)
     > Actitudes:
          Interés por el trabajo que se realiza
          Organización del trabajo
          Responsabilidad y diligencia
          Participación en las actividades propuestas
          Iniciativa a la hora de proponer actividades
          Presentación de trabajos, informes… en tiempo y
          forma adecuados
          Rigurosidad, orden y limpieza
          Colaboración en el trabajo en equipo
          Tolerancia y respeto a las opiniones de los demás

19
Evaluación
     > Criterios de calificación
          2 sesiones de evaluación ordinarias
          (diciembre y marzo). En estas sesiones
          se evaluará por módulos a cada alumno,
          basándose en todos los datos de
          evaluación disponibles.
          Para calificar, se empleará toda la
          información obtenida, y para superar
          positivamente la evaluación, se
          deberán haber superado
          positivamente (nota mínima 5) los
          criterios anteriores: Actividades,
          trabajos, pruebas y actitudes.
20
Evaluación
     > Criterios de calificación
          La calificación final de la evaluación
          será la aplicación de una media
          aritmética, dando un porcentaje a
          cada criterio:

              Actividades y trabajos 40%
              Pruebas / Exámenes 30 %
                     Actitud 30 %.

          La calificación será un número natural
          comprendido entre 1 y 10.
21
Evaluación
     > Faltas de asistencia y perdida de la
       evaluación continúa

          Las ausencias se computarán desde el
          comienzo del curso por horas. Una
          asistencia inferior a un tanto por cierto
          marcado por el Departamento, la
          Comisión de Coordinación pedagógica y/o
          el Consejo Escolar, puede suponer, según
          decisión de la junta de grupo, la pérdida
          del derecho de la evaluación continua.



22
Evaluación
     > Justificación de faltas
          Mediante justificante que acredite la
          ausencia. El justificante deberá ser expedido
          por entidad con capacidad para acreditar una
          falta: por ejemplo: médico de familia,
          especialista o centro hospitalario,
          instituciones oficiales que puedan exigir la
          comparecencia y exámenes oficiales...

          Las faltas de asistencia deben justificarse
          ante el profesor y el tutor o tutora, en el
          plazo máximo de 4 días lectivos desde la
          reincorporación a clase.


23
Evaluación
     > Puntualidad y retrasos

         Como norma general, se admitirá un
         retraso de diez minutos a primera
         hora de entrada al centro, y de cinco
         minutos en las siguientes horas.
         Siempre que se pasen estos tiempos
         será necesario justificar el retraso para
         acceder a la clase.

         Los alumnos que se retrasen más de
         estos tiempos no entrarán a esa
         clase.
24
Evaluación
     > Recuperación
     > Si no se aprueba alguna evaluación por:
          No superar una actividad se podrá recuperar
          repitiendo dicha actividad o una similar.
          No superar de una prueba podrá recuperarse
          mediante un examen de recuperación (que se
          realizará durante la prueba de la 2ª evaluación.
          No superar una actividad Intercíclica, se
          podrá recuperar mediante un trabajo teórico
          (lecturas de documentos, bibliografía…)

          En el caso de la 2ª Evaluación ordinaria la
          recuperación se realizará siempre que sea
          posible debido al tiempo

          La calificación de una recuperación será cinco.
25
Evaluación
     > Calificación final y convocatorias

          La calificación final será la media
          aritmética de las dos evaluaciones
          ordinarias de diciembre y marzo.

          Quien no supere la convocatoria
          ordinaria de Marzo dispondrá de una
          convocatoria extraordinaria en Junio.

          Se podrá ser evaluado como máximo en
          cuatro convocatorias



26
Evaluación
     > Recuperación (Extraordinaria)

         Quien no supere la convocatoria de
         Marzo, deberá asistir a clase durante Abril,
         Mayo y Junio para repetir todas las
         actividades no superadas o actividades que se
         programen, así como a posibles clases de
         recuperación.

         En todos o algunos casos, también se deberá
         superar una prueba escrita y/o practica.

         Los alumnos que suspendan este módulo no
         podrán realizar el módulo de FCT
27
Evaluación
        > Recuperación de alumnos con
          Módulo pendiente
            Los alumnos con módulo
            pendiente, en caso de
            necesidad, por motivos
            laborales u otros, previa
            justificación, y cuando se
            considere oportuno, podrán
            recuperar el Módulo mediante la
            presentación de trabajos que se
            soliciten y realizando las
            pruebas establecidas en el
            curso.

28
Evaluación
        > Reclamaciones

            Los alumnos podrán formular
            reclamaciones sobre las
            calificaciones finales, mediante
            el procedimiento que estipule la
            Jefatura de estudios.




29
Actividades

        > 2 tipos:

            Actividades de clase
            Actividades interciclicas




30
Actividades de clase
        > PRIMERA EVALUACIÓN
            >   Análisis de televisiones
            >   Creación de un canal TV
            >   Parrilla de programación
            >   Proyecto de programa


        > SEGUNDA EVALUACIÓN
            > Preproducción

        > 1ª y 2ª EVALUACIÓN
             > Agenda de producción


31
Actividades intercíclicas

         > Magazines musicales

         > Magazines sociales y/o
           culturales

         > Productos con una cámara




32
Normativas aulas de producción
        > Equipos informáticos

        > No se modificará el aspecto que
          muestre la pantalla o escritorio del
          ordenador.

        > Para evitar posibles infecciones, en
          los ordenadores del aula, sólo se
          podrán utilizar discos, CD’s,
          etc. bajo la supervisión del
          profesor.


33
Normativas aulas de producción
        > Equipos informáticos

        > Cada par de alumnos estará
          asignado a un PC y se limitarán a
          trabajar SOLO en ese equipo,
          y directorio indicados por el profesor.
          Por tanto, los alumnos permanecerán
          durante todo el curso en el puesto
          indicado por el profesor y serán
          responsables de su puesto de
          trabajo.



34
Normativas aulas de producción
        > Equipos informáticos

        > No se puede usar Internet en el
          aula, excepto cuando se indique
          por el profesor y sólo para el
          propósito que la enseñanza
          requiera en ese momento.

        > Si un monitor, un ratón o un
          teclado no funciona en el equipo
          que se asigna a un alumno, lo
          sustituirá únicamente el
          profesor, nunca el alumno.
35
Normativas aulas de producción

        > Al finalizar la clase se apagará
          correctamente el ordenador,
          cerrando, previamente, la
          sesión que tenga asignada cada
          grupo.

        > Para evitar pérdidas accidentales
          de trabajos y documentos es
          recomendable salvar diariamente
          los mismos en vuestra quot;memoria
          USBquot;.

36
Normativas aulas de producción
     > Equipos informáticos

     > Las impresoras se podrán usar cuando
       el profesor lo requiere en una actividad
       concreta. En dicho caso se dirá qué
       impresora hay que utilizar.
     > Las impresoras están para imprimir
       sólo los trabajos que sean
       imprescindibles (planes de grabación,
       citaciones...) En ningún caso se podrán
       imprimir trabajos que no sea necesaria
       su impresión ni apuntes o documentos
       personales.
37
Normativas aulas de producción
        > Aulas

        > No se puede comer ni beber nada
          en el aula.

        > En el tiempo de descanso, los
          alumnos saldrán fuera del aula
          y está permanecerá cerrada. Esto
          dará seguridad al material del
          centro y a las pertenencias de los
          alumnos.


38
Normativas aulas de producción
        > Aulas

        > Los teléfonos móviles,
          reproductores de música, etc,
          permanecerán apagados
          dentro del aula en todo
          momento.

        > Las mesas y sillas, si se
          desplazan durante la clase, se
          volverán a colocar al finalizar la
          misma.
39
Normativas aulas de producción
     > Aulas

     > Cualquier desperfecto en el material (mesas,
       sillas, sistema informático) será comunicado al
       profesor en cuanto sea detectado, para
       indicarlo en el parte de incidencias.

     > Los equipos del aula: reproductores de DVD,
       equipo de sonido, proyector, sólo será utilizado
       por el profesor o bajo la supervisión del
       profesor.


40
Normativas aulas de producción
        > Aulas



        > A los armarios blindados que
          contienen equipos y documentos
          sólo tendrán acceso los
          profesores. Cuando se necesite
          algo se solicitará al profesor.




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Introducción al Módulo

  • 1. PRODUCCIÓN TV INTRODUCCIÓN AL MÓDULO 1
  • 2. Características > Nº de Horas: 270 Distribuidas en: > 2 Trimestres (de septiembre a marzo) > 12 horas semanales 2
  • 3. Objetivos > Conocer las características específicas del sector audiovisual, tener una visión global de su evolución y desarrollo hasta el momento actual y conocer los rasgos específicos del medio televisivo. > Conocer los diferentes tipos de empresas de televisión que existen actualmente y los tipos de asociaciones entre las mismas. 3
  • 4. Objetivos > Conocer los recursos técnicos y humanos que harán posible el desarrollo de un proyecto televisivo, manejando la documentación necesaria en cada una de sus fases: presupuestos ajustados, planes de trabajo, gestión de los recursos humanos, técnicos, materiales, equipamientos, etc. La coordinación de todos los factores que permiten la finalización del proyecto en el tiempo y modo previstos. 4
  • 5. Objetivos > Elaborar el plan de trabajo o partes del mismo, para conseguir la ejecución del proyecto audiovisual, optimizando recursos y cumpliendo las condiciones de tiempo, calidad y coste establecidas. 5
  • 6. Objetivos > Elaborar partidas presupuestarias de un proyecto audiovisual, determinando los recursos económicos necesarios y optimizando la asignación de los mismos, de acuerdo con los objetivos establecidos o las especificaciones recibidas. 6
  • 7. Objetivos > Gestionar la selección y contratación de los recursos humanos (artísticos y técnicos) necesarios en las distintas fases del proceso, asegurando su disponibilidad, capacidad e idoneidad, para garantizar la realización del proyecto, con los costes y plazos establecidos. 7
  • 8. Objetivos > Gestionar la localización, compra o alquiler de los recursos materiales y técnicos necesarios, asegurando calidades, plazos y mantenimiento, en función de los criterios y costes establecidos. 8
  • 9. Objetivos > Conocer las fuentes de financiación y la gestión de los recursos económicos, que permitan desarrollar el proyecto, atendiendo a las necesidades de cada una de las fases, controlando su cumplimiento en función de los planteamientos previstos. > Conocer las fuentes de amortización, las vías de comercialización y explotación del proyecto acabado. 9
  • 10. Objetivos > El manejo de la información y documentación; su interpretación, gestión, elaboración, y de la coordinación y control de todos los recursos, aportando soluciones que optimicen el rendimiento de todos los factores que intervienen en la consecución del objetivo previsto, así como de las herramientas necesarias a tal fin, usando programas informáticos específicos. 10
  • 11. Objetivos > Fomentar en el alumnado las cualidades necesarias para el correcto desempeño de sus funciones en el ámbito laboral: su capacidad de autonomía y de trabajo en equipo, la iniciativa en la solución de problemas y la responsabilidad en las tareas desempeñadas. 11
  • 12. Contenidos > Estructura y organización: ¿Dónde producir? / ¿Para quién producir?: Análisis de la empresa de televisión y sus diferentes modelos. ¿Qué producir?: La programación televisiva y los productos/programas televisivos ¿Con que recursos producir?: Recursos humanos y técnicos que hacen posible la producción. ¿Cómo organizamos los recursos?: Técnicas de coordinación y planificación 12 de los recursos.
  • 13. Contenidos: Unidades Trabajo PRIMERA EVALUACIÓN > UT 01. INTROD. A LA PRODUCCIÓN EN TV > UT 02. LA TELEVISIÓN > UT 03. LA EMPRESA DE TELEVISIÓN > UT 04. PROGRAMAS, AUDIENCIAS Y PROGRAMACIÓN > UT 05. ELABORACIÓN DE PROYECTOS 13
  • 14. Contenidos: Unidades Trabajo SEGUNDA EVALUACIÓN > UT 06. PROCESOS DE PRODUCCIÓN II: PREPRODUCCIÓN (Guión, desglose, listados, localizaciones, plan de trabajo…) > UT 07. ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS > UT 08. OTROS PROCESOS DE PRODUCCIÓN (El casting, Contratación, Los seguros en la producción, La seguridad de la producción) 14
  • 15. Metodología > Tipo operativo y participativo (método constructivista). El/la alumn@ es el protagonista de su propio aprendizaje. Es él quien construye sus conocimientos. El profesor elabora las estrategias para que el/la alumn@ aprenda. Las fuentes de aprendizaje son muchas y variadas. 15
  • 16. Bibliografía. Texto del curso SAINZ, MIGUEL EL PRODUCTOR AUDIOVISUAL Editorial Síntesis. Madrid 2002 16
  • 17. Evaluación Los alumnos tienen el deber y el derecho de asistir a clase regularmente y con puntualidad y a ser objeto de un proceso de evaluación continua La condición que permite la evaluación continua es la asistencia y participación del alumnado a las clases y a todas las actividades. A lo largo del curso se irá observando y evaluando de manera continúa (día a día) el proceso de aprendizaje. 17
  • 18. Evaluación > Valorar los avances en relación con: Actividades Trabajos Pruebas Actitudes 18
  • 19. Evaluación > Actividades y trabajos solicitados > Pruebas: Exámenes tipo test (1 por evaluación) > Actitudes: Interés por el trabajo que se realiza Organización del trabajo Responsabilidad y diligencia Participación en las actividades propuestas Iniciativa a la hora de proponer actividades Presentación de trabajos, informes… en tiempo y forma adecuados Rigurosidad, orden y limpieza Colaboración en el trabajo en equipo Tolerancia y respeto a las opiniones de los demás 19
  • 20. Evaluación > Criterios de calificación 2 sesiones de evaluación ordinarias (diciembre y marzo). En estas sesiones se evaluará por módulos a cada alumno, basándose en todos los datos de evaluación disponibles. Para calificar, se empleará toda la información obtenida, y para superar positivamente la evaluación, se deberán haber superado positivamente (nota mínima 5) los criterios anteriores: Actividades, trabajos, pruebas y actitudes. 20
  • 21. Evaluación > Criterios de calificación La calificación final de la evaluación será la aplicación de una media aritmética, dando un porcentaje a cada criterio: Actividades y trabajos 40% Pruebas / Exámenes 30 % Actitud 30 %. La calificación será un número natural comprendido entre 1 y 10. 21
  • 22. Evaluación > Faltas de asistencia y perdida de la evaluación continúa Las ausencias se computarán desde el comienzo del curso por horas. Una asistencia inferior a un tanto por cierto marcado por el Departamento, la Comisión de Coordinación pedagógica y/o el Consejo Escolar, puede suponer, según decisión de la junta de grupo, la pérdida del derecho de la evaluación continua. 22
  • 23. Evaluación > Justificación de faltas Mediante justificante que acredite la ausencia. El justificante deberá ser expedido por entidad con capacidad para acreditar una falta: por ejemplo: médico de familia, especialista o centro hospitalario, instituciones oficiales que puedan exigir la comparecencia y exámenes oficiales... Las faltas de asistencia deben justificarse ante el profesor y el tutor o tutora, en el plazo máximo de 4 días lectivos desde la reincorporación a clase. 23
  • 24. Evaluación > Puntualidad y retrasos Como norma general, se admitirá un retraso de diez minutos a primera hora de entrada al centro, y de cinco minutos en las siguientes horas. Siempre que se pasen estos tiempos será necesario justificar el retraso para acceder a la clase. Los alumnos que se retrasen más de estos tiempos no entrarán a esa clase. 24
  • 25. Evaluación > Recuperación > Si no se aprueba alguna evaluación por: No superar una actividad se podrá recuperar repitiendo dicha actividad o una similar. No superar de una prueba podrá recuperarse mediante un examen de recuperación (que se realizará durante la prueba de la 2ª evaluación. No superar una actividad Intercíclica, se podrá recuperar mediante un trabajo teórico (lecturas de documentos, bibliografía…) En el caso de la 2ª Evaluación ordinaria la recuperación se realizará siempre que sea posible debido al tiempo La calificación de una recuperación será cinco. 25
  • 26. Evaluación > Calificación final y convocatorias La calificación final será la media aritmética de las dos evaluaciones ordinarias de diciembre y marzo. Quien no supere la convocatoria ordinaria de Marzo dispondrá de una convocatoria extraordinaria en Junio. Se podrá ser evaluado como máximo en cuatro convocatorias 26
  • 27. Evaluación > Recuperación (Extraordinaria) Quien no supere la convocatoria de Marzo, deberá asistir a clase durante Abril, Mayo y Junio para repetir todas las actividades no superadas o actividades que se programen, así como a posibles clases de recuperación. En todos o algunos casos, también se deberá superar una prueba escrita y/o practica. Los alumnos que suspendan este módulo no podrán realizar el módulo de FCT 27
  • 28. Evaluación > Recuperación de alumnos con Módulo pendiente Los alumnos con módulo pendiente, en caso de necesidad, por motivos laborales u otros, previa justificación, y cuando se considere oportuno, podrán recuperar el Módulo mediante la presentación de trabajos que se soliciten y realizando las pruebas establecidas en el curso. 28
  • 29. Evaluación > Reclamaciones Los alumnos podrán formular reclamaciones sobre las calificaciones finales, mediante el procedimiento que estipule la Jefatura de estudios. 29
  • 30. Actividades > 2 tipos: Actividades de clase Actividades interciclicas 30
  • 31. Actividades de clase > PRIMERA EVALUACIÓN > Análisis de televisiones > Creación de un canal TV > Parrilla de programación > Proyecto de programa > SEGUNDA EVALUACIÓN > Preproducción > 1ª y 2ª EVALUACIÓN > Agenda de producción 31
  • 32. Actividades intercíclicas > Magazines musicales > Magazines sociales y/o culturales > Productos con una cámara 32
  • 33. Normativas aulas de producción > Equipos informáticos > No se modificará el aspecto que muestre la pantalla o escritorio del ordenador. > Para evitar posibles infecciones, en los ordenadores del aula, sólo se podrán utilizar discos, CD’s, etc. bajo la supervisión del profesor. 33
  • 34. Normativas aulas de producción > Equipos informáticos > Cada par de alumnos estará asignado a un PC y se limitarán a trabajar SOLO en ese equipo, y directorio indicados por el profesor. Por tanto, los alumnos permanecerán durante todo el curso en el puesto indicado por el profesor y serán responsables de su puesto de trabajo. 34
  • 35. Normativas aulas de producción > Equipos informáticos > No se puede usar Internet en el aula, excepto cuando se indique por el profesor y sólo para el propósito que la enseñanza requiera en ese momento. > Si un monitor, un ratón o un teclado no funciona en el equipo que se asigna a un alumno, lo sustituirá únicamente el profesor, nunca el alumno. 35
  • 36. Normativas aulas de producción > Al finalizar la clase se apagará correctamente el ordenador, cerrando, previamente, la sesión que tenga asignada cada grupo. > Para evitar pérdidas accidentales de trabajos y documentos es recomendable salvar diariamente los mismos en vuestra quot;memoria USBquot;. 36
  • 37. Normativas aulas de producción > Equipos informáticos > Las impresoras se podrán usar cuando el profesor lo requiere en una actividad concreta. En dicho caso se dirá qué impresora hay que utilizar. > Las impresoras están para imprimir sólo los trabajos que sean imprescindibles (planes de grabación, citaciones...) En ningún caso se podrán imprimir trabajos que no sea necesaria su impresión ni apuntes o documentos personales. 37
  • 38. Normativas aulas de producción > Aulas > No se puede comer ni beber nada en el aula. > En el tiempo de descanso, los alumnos saldrán fuera del aula y está permanecerá cerrada. Esto dará seguridad al material del centro y a las pertenencias de los alumnos. 38
  • 39. Normativas aulas de producción > Aulas > Los teléfonos móviles, reproductores de música, etc, permanecerán apagados dentro del aula en todo momento. > Las mesas y sillas, si se desplazan durante la clase, se volverán a colocar al finalizar la misma. 39
  • 40. Normativas aulas de producción > Aulas > Cualquier desperfecto en el material (mesas, sillas, sistema informático) será comunicado al profesor en cuanto sea detectado, para indicarlo en el parte de incidencias. > Los equipos del aula: reproductores de DVD, equipo de sonido, proyector, sólo será utilizado por el profesor o bajo la supervisión del profesor. 40
  • 41. Normativas aulas de producción > Aulas > A los armarios blindados que contienen equipos y documentos sólo tendrán acceso los profesores. Cuando se necesite algo se solicitará al profesor. 41