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ORGANIGRAMA
HISTO – MAYAHUEL
COORDINADOR GENERAL
RECURSOS HUMANOS PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN
COORDINADOR AUXILIAR
FINANZAS
GUÍAS DE TURISTA
CAPACITACIÓN
PERFIL DEL PUESTO
PUESTO F U N C I
DEBERES
O N E S
RESPONSABILIDADES
SUELDO
COORDINADOR
GENERAL
Se encarga de la dirección y la
supervisión de las actividades
que se realizan, de cada
departamento y del personal
que trabaja con el.
Dirige todas las actividades a
realizar, se encuentra al
pendiente de que cada una se
aplique correctamente, es
quien esta al frente de toda la
organización
$ 2500.00
COORDINADOR
AUXILIAR
Apoya directamente al
coordinador general, teniendo
la misma jerarquía de mando y
realizando las mismas
actividades en conjunto.
Es la mano derecha del
coordinador general, ya que la
organización esta bajo el
mando de estos 2, cuidan la
integridad y desarrollo viable
del proyecto.
$ 2300.00
RECURSOS HUMANOS Realiza la selección del
personal que va a cubrir las
áreas de la organización, pago
de nóminas capacitación y
desarrollo del personal.
Contratar correctamente al
personal adecuado para cada
área cubriendo de la manera
correcta las funciones de su
departamento
$ 1900.00
PROMOCIÓN Y
DIFUSIÓN
Se encarga de dar a conocer
el proyecto, creando planes
viables para la difusión
adecuada cubriendo los
objetivos de la organización
para tener mas fluidez de
turistas.
Crear proyectos y estrategias
para promocionar el
lugar/producto. Cubrir los
medios de comunicación
convenientes para el proyecto
con la propaganda necesaria.
$ 1900.00
PUESTO F U N C I
DEBERES
O N E S
RESPONSABILIDADES
SUELDO
FINANZAS Coordina, supervisa y controla
las actividades administrativas
de tesorería, nómina,
contabilidad y control de
bienes.
Contabiliza las operaciones y
transacciones de la
organización, controla las
actividades y situaciones
financieras que realice y esta al
cuidado de las finanzas
correctas.
$ 1900.00
CAPACITACIÓN Implementa procesos,
iniciativas o programas
orientados al desarrollo laboral
e integral de los servidores,
para lograr de cada uno
su mayor potencial en el
desarrollo de su labor en la
empresa.
Diseñar e implementar
estrategias en el área de
capacitación de los
empleados.
$ 1300.00
GUÍAS DE TURISTA Se encarga de dar los
recorridos dentro del área y
otorga información real y
verídica sobre el atractivo y las
actividades que se realicen.
Otorgar un ambiente amigable
para el turista y ofrecer la
información necesaria para el
conocimiento del visitante, es
quien tiene el contacto directo
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producto y cliente que es el
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Organigrama

  • 2. COORDINADOR GENERAL RECURSOS HUMANOS PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN COORDINADOR AUXILIAR FINANZAS GUÍAS DE TURISTA CAPACITACIÓN
  • 4. PUESTO F U N C I DEBERES O N E S RESPONSABILIDADES SUELDO COORDINADOR GENERAL Se encarga de la dirección y la supervisión de las actividades que se realizan, de cada departamento y del personal que trabaja con el. Dirige todas las actividades a realizar, se encuentra al pendiente de que cada una se aplique correctamente, es quien esta al frente de toda la organización $ 2500.00 COORDINADOR AUXILIAR Apoya directamente al coordinador general, teniendo la misma jerarquía de mando y realizando las mismas actividades en conjunto. Es la mano derecha del coordinador general, ya que la organización esta bajo el mando de estos 2, cuidan la integridad y desarrollo viable del proyecto. $ 2300.00 RECURSOS HUMANOS Realiza la selección del personal que va a cubrir las áreas de la organización, pago de nóminas capacitación y desarrollo del personal. Contratar correctamente al personal adecuado para cada área cubriendo de la manera correcta las funciones de su departamento $ 1900.00 PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN Se encarga de dar a conocer el proyecto, creando planes viables para la difusión adecuada cubriendo los objetivos de la organización para tener mas fluidez de turistas. Crear proyectos y estrategias para promocionar el lugar/producto. Cubrir los medios de comunicación convenientes para el proyecto con la propaganda necesaria. $ 1900.00
  • 5. PUESTO F U N C I DEBERES O N E S RESPONSABILIDADES SUELDO FINANZAS Coordina, supervisa y controla las actividades administrativas de tesorería, nómina, contabilidad y control de bienes. Contabiliza las operaciones y transacciones de la organización, controla las actividades y situaciones financieras que realice y esta al cuidado de las finanzas correctas. $ 1900.00 CAPACITACIÓN Implementa procesos, iniciativas o programas orientados al desarrollo laboral e integral de los servidores, para lograr de cada uno su mayor potencial en el desarrollo de su labor en la empresa. Diseñar e implementar estrategias en el área de capacitación de los empleados. $ 1300.00 GUÍAS DE TURISTA Se encarga de dar los recorridos dentro del área y otorga información real y verídica sobre el atractivo y las actividades que se realicen. Otorgar un ambiente amigable para el turista y ofrecer la información necesaria para el conocimiento del visitante, es quien tiene el contacto directo y el principal conector con el producto y cliente que es el servicio. $1300.00