Criterio personal de la organizacion y funcion de una empresa turistica y hotelera

1. UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
“UNIANDES”
FACULTAD: SISTEMAS MERCANTILES.
CARRERA: CONTABILIDAD, AUDITORIA Y FINANZAS.
MÓDULO: PROCESOS CONTABLES DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y
HOTELERAS.
ESTUDIANTE: MARÍA MELISSA GUIN ARTEAGA
TUTOR: ING. GEORGINA JÁCOME LARA.
BABAHOYO 2015.

2. 2. ¿Con los referentes anterior elabore un criterio personal
referente al tema planteado sobre las funciones de empresas
turísticas y hotelera?
La estructuración de la organización de una empresa turística hotelera tenerse en
cuenta a su plan organizativo permitirá mantener empresas eficaces y con un alto
estándares de productividad y competitiva.
En sus distintas funciones que desarrolla en el hotel se tiene en cada uno de sus
departamentos productivos y de servicios dirigiéndose acuerdo a la orden del
director general en coordinar el trabajo que se encarga en las distintas actividades
de la empresa.
Debe estar acuerdo a cada distribución y función de sus departamentos para así
lograr con sus objetivos, indicación y responsabilidad asignados a cada persona a
su cargo la ejecución de las funciones respectivas con alta calidad teniendo una
buena imagen del hotel en ofrecer a sus clientes excelentes hospedes y servicios
como: Departamento Admo, Gerente General, Personal Administrativo,
Recepcionista Contador, Alojamiento, camareros y botones en general.