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Realizado por: 
Alejandro - 
Parrilla 
Barbara Ruis 
Yeniseth Arzolay 
Renny Centeno 
Rainer Prada 
Ingeniero: 
Yamila Gascón
Contenido 
1. FUSIÓN DE UNA EMPRESA A CON UNA B. 
1.1. Clasificación 
1.1.1 Desde el punto de vista jurídico 
1.1.1.1. Fusión por absorción 
1.1.1.2. Fusión por integración 
1.1.2 Desde el punto de vista financiero 
1.1.2.1 Fusión Horizontal 
1.1.2.2 Fusión Vertical 
1.2 Aspectos Legales 
1.3 Principales causas por las que las sociedades deciden 
fusionarse 
1.4 Aspecto contable de la fusión
Contenido 
2. MATRIZ DEL PERFIL COMPETITIVO 
2.1 Definición según: 
2.1.1. Fred Davis 
2.1.2. Hernán Zavala 
2.1.3. Charles Kepner 
2.2. PROCEDIMIENTO PARA LA CREACIÓN DE LA MATRIZ DE 
PERFIL COMPETITIVO 
2.2.1. Fred Davis 
2.2.2. Hernán Zavala 
2.2.3. Charles Kepner 
2.3 Caso Practico de MPC 
2.3.1 Justificación de las ponderaciones 
3. CONCLUSIONES 
4. BIBLIOGRAFÍA
INTRODUCCIÓN 
El creciente aumento de las turbulencias dentro de los mercados 
como en las industrias a nivel mundial significa que el grado de 
competitividad que existe es muy grande, por lo que las empresas se han 
visto en la necesidad de buscar y explorar nuevas herramientas y 
técnicas que las ayuden a mantenerse dentro del rango competitivo. Con 
gran frecuencia el reconocimiento y evaluación de los objetivos de una 
empresa así como también las estrategias, debilidades y fortalezas de los 
competidores es apreciado como la parte más fundamental e 
importante para formulación de estrategias. Un mecanismo de entrada 
que resume toma la información competitiva sobre los competidores es 
la matriz del perfil competitivo. Esta ha resultado ser una herramienta 
muy útil, valiosa y analítica además, ya que, nos permite identificar 
cuáles son los competidores más importantes dentro de una empresa 
proporcionándonos información relevante acerca de sus fortalezas y 
debilidades particulares.
Fusión de una empresa 
La unión de dos o más sociedades que combinan sus recursos y 
patrimonio y como resultado de esa mezcla se fortalece una 
sociedad o se crea una nueva, desapareciendo una o varias de 
ellas, solo de forma, pues quedaron incorporadas a la fusionante 
Alejandro Parrilla
Clasificación de las fusiones 
Alejandro Parrilla
Clasificación de las fusiones 
Alejandro Parrilla
Clasificación de las fusiones 
Las fusiones horizontales se producen cuando dos empresas venden 
productos similares a los mismos mercados. 
Alejandro Parrilla
Clasificación de las fusiones 
Una fusión vertical une a dos empresas que pueden no competir entre sí, 
pero que existen en la misma cadena de suministro. 
Alejandro Parrilla
ASPECTO LEGAL 
1. La fusión deberá ser decidida por cada una de las sociedades que 
intervengan en la operación, en la forma y términos que 
correspondan, según su naturaleza. 
2. Los acuerdos de fusión se publicaran en el periódico oficial del 
domicilio de las sociedades que vayan a fusionarse, incluyendo el 
último balance de aquellas que dejen de existir. Igualmente esta 
publicación deberá incluirse el sistema establecido para la extinción 
del pasivo. 
3. Los acuerdos sobre la fusión deberán ser inscritos en el Registro 
Público de Comercio. 
Renny Centeno
ASPECTO LEGAL 
4. La fusión no podrá tener efecto sino hasta dentro de tres meses 
después de registrada su inscripción, mencionada en el punto 
anterior. 
5. Cuando de la fusión de varias sociedades resulte una distinta, su 
constitución, se sujetará a las disposiciones legales que 
correspondan, de acuerdo con la Ley de Sociedades. 
Renny Centeno
PRINCIPALES CAUSAS POR 
LAS QUE LAS SOCIEDADES 
DECIDEN FUSIONARSE 
• Que aumenten los ingresos de las sociedades que se fusionan. 
• Disminuir los costos de producción. 
• Disminuir los costos de distribución. 
• Disminuir los intereses de capitales ajenos. 
• Aumentar la productividad de la empresa (utilidades). 
Barbara Ruiz
ASPECTO CONTABLE DE LA 
FUSIÓN 
1. Preparar el balance previo. 
2. Saldar las cuentas complementarias del balance contra sus 
principales. 
3. Valuar los activos para efectos de la fusión: generalmente se valúan a 
“valores actuales”. 
4. Las diferencias entre el valor neto en libros y valores actuales, se 
ajusta contra la cuenta “Resultados de la fusión” (algunos llaman a la 
cuenta “Pérdidas y ganancias de la fusión”). 
Barbara Ruiz
ASPECTO CONTABLE DE LA 
FUSIÓN 
5. Saldar las cuentas de Activo, Pasivo y Capital Contable, en la sociedad 
que desaparece. 
6. Registrar asientos de apertura (Fusión por integración) o aumentos del 
Capital Social (Fusión por absorción), según sea el caso. 
Barbara Ruiz
Definición de Matriz de 
Perfil Competitivo según su 
autor 
Fred David Hernán Zavala Charles Kepner 
Yeniseth Arzolay 
 Identifica sus 
competidores 
empresariales. 
 Fortaleza y 
debilidades. 
 Incluye aspectos 
interno y externo. 
 Ubica aspectos 
internos y externos de 
la empresa. 
Es una herramienta 
analítica. 
 identifica a los 
competidores 
empresariales. 
Fortaleza y 
debilidades 
Es una herramienta 
analítica
Procedimiento para la 
Creación de la Matriz de 
Perfil Competitivo 
FRED DAVID 
1. Escribimos los nombres de los competidores que creamos 
como más “cercanos” 
2. Determinemos los IFI de todas las empresas enlistadas 
3. Luego, identificamos a los competidores: 
•Muy fuertes: Los que están cerca de la calificación 4 
•Fuertes: Los que están cerca de la calificación 3 
•Los menos débiles: Que están cerca de la 2 
•Los débiles: Los que están cerca de la calificación 1 
Yeniseth Arzolay
Procedimiento para la 
Creación de la Matriz de 
Perfil Competitivo 
HERNAN ZAVALA 
1. Identificar los factores decisivos del éxito en el sector 
del cual hace parte la organización analizada 
2. Ponderar los factores. La totalidad de los factores 
dispuestos tienen una valoración de 1,0 
3. Clasificar las variables: tipo 1) corresponde a una 
debilidad mayor; tipo 2) debilidad menor; tipo 3) 
fortaleza menor; tipo 4) fortaleza mayor. 
4. Realizar la comparación 
5. Hacer la comparación entre competidores. Si el 
resultado de la relación es mayor de 2,5, entonces, nos 
hallamos en una situación de fortaleza respecto de los 
competidores 
Yeniseth Arzolay
Procedimiento para la 
Creación de la Matriz de 
Perfil Competitivo 
CHARLES KEPNER 
1. identifican los factores decisivos de éxito en la industria, así como los 
competidores más representativos del mercado 
2. Asignar una ponderación a cada factor ponderante de éxito con el 
objeto de indicar la importancia relativa de ese factor para el éxito de la 
industria. 
0.0 = sin importancia 
1.0 = muy importante 
La suma debe ser igual a 1. 
3. Se asigna a cada uno de los competidores, así como también a la 
empresa que se esta estudiando, al debilidad o fortaleza de esa firma a 
cada factor clave de éxito. 
1 = Debilidad grave 3 = Fortaleza menor 
2 = Debilidad menor 4 = Fortaleza importante 
Yeniseth Arzolay
Procedimiento para la 
Creación de la Matriz de 
Perfil Competitivo 
Yeniseth Arzolay 
CHARLES KEPNER (CONTINUACION) 
4. Multiplicar la ponderación asignada a cada factor clave por la 
clasificación correspondiente otorgada a cada empresa. 
5. Sumar la columna de resultados ponderados para cada empresa. El más 
alto indicara al competidor más amenazador y el menor al más débil.
Caso Practico de MPC de la 
empresa CEDRIS S.A. 
Factor Clave de Éxito Ponderación CEDRIS S.A. VIDEO JET DOMINO PRINT 
1.- Gama de productos 0.20 3 0.60 4 0.80 2 0.40 
Rainer Prada 
2.- Calidad de los 
productos 
0.20 3 0.60 3 0.60 3 0.60 
3.- Tecnología 0.30 3 0.90 4 1.20 2 0.60 
4.- Experiencia 0.15 2 0.30 3 0.45 2 0.30 
5.- Competitividad 0.15 2 0.30 2 0.30 3 0.45 
TOTAL: 1.00 2.70 3.35 2.35 
1= Debilidad grave 2= Debilidad menor 
3= Fortaleza menor 4= Fortaleza importante
Justificación de las 
ponderaciones 
Factor Clave de Éxito CEDRIS S.A. VIDEO JET DOMINIO PRINT 
1.- Gama de productos 
3 
Tiene como variedad 
una gama de productos 
de por lo menos 20 
3 
Tiene como variedad 
una gama de productos 
de por lo menos 20 
2 
No tiene una línea 
definida de productos 
que los identifique 
dentro del mercado 
2.- Calidad de los 
productos 
3 
Calidad aceptable a 
través de los años 
(Francesa) 
3 
Calidad aceptable a 
través de los años 
(inglesa) 
3 
Calidad aceptable a 
través de los años 
(americana) 
3.- Tecnología 3 
Tecnología actual 
4 
Utiliza tecnología de 
vanguardia 
2 
Tecnología estándar 
4.- Experiencia 2 
Es mínima pero conocen 
el mercado (5 años) 
3 
Experiencia razonable y 
agresiva en el mercado 
(10 años) 
2 
Poca experiencia en el 
mercado (3 años 
5.- Competitividad 2 
Precios altos debido a las 
cuentas de importación 
2 
Precios justos y poco 
margen de 
negociabilidad al 
distribuidor 
3 
Mantienen precios 
nacionales que les 
permiten competir entre 
ellos 
Rainer Prada
Bibliografía 
www.sites.upiicsa.ipn.mx/polilibros/portal/polilibros/p_terminados/Planeacion_ 
Estrategica_ultima_actualizacion/polilibro/Unidad%20IV/Tema4_6.htm 
es.slideshare.net 
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  • 1. Realizado por: Alejandro - Parrilla Barbara Ruis Yeniseth Arzolay Renny Centeno Rainer Prada Ingeniero: Yamila Gascón
  • 2. Contenido 1. FUSIÓN DE UNA EMPRESA A CON UNA B. 1.1. Clasificación 1.1.1 Desde el punto de vista jurídico 1.1.1.1. Fusión por absorción 1.1.1.2. Fusión por integración 1.1.2 Desde el punto de vista financiero 1.1.2.1 Fusión Horizontal 1.1.2.2 Fusión Vertical 1.2 Aspectos Legales 1.3 Principales causas por las que las sociedades deciden fusionarse 1.4 Aspecto contable de la fusión
  • 3. Contenido 2. MATRIZ DEL PERFIL COMPETITIVO 2.1 Definición según: 2.1.1. Fred Davis 2.1.2. Hernán Zavala 2.1.3. Charles Kepner 2.2. PROCEDIMIENTO PARA LA CREACIÓN DE LA MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO 2.2.1. Fred Davis 2.2.2. Hernán Zavala 2.2.3. Charles Kepner 2.3 Caso Practico de MPC 2.3.1 Justificación de las ponderaciones 3. CONCLUSIONES 4. BIBLIOGRAFÍA
  • 4. INTRODUCCIÓN El creciente aumento de las turbulencias dentro de los mercados como en las industrias a nivel mundial significa que el grado de competitividad que existe es muy grande, por lo que las empresas se han visto en la necesidad de buscar y explorar nuevas herramientas y técnicas que las ayuden a mantenerse dentro del rango competitivo. Con gran frecuencia el reconocimiento y evaluación de los objetivos de una empresa así como también las estrategias, debilidades y fortalezas de los competidores es apreciado como la parte más fundamental e importante para formulación de estrategias. Un mecanismo de entrada que resume toma la información competitiva sobre los competidores es la matriz del perfil competitivo. Esta ha resultado ser una herramienta muy útil, valiosa y analítica además, ya que, nos permite identificar cuáles son los competidores más importantes dentro de una empresa proporcionándonos información relevante acerca de sus fortalezas y debilidades particulares.
  • 5. Fusión de una empresa La unión de dos o más sociedades que combinan sus recursos y patrimonio y como resultado de esa mezcla se fortalece una sociedad o se crea una nueva, desapareciendo una o varias de ellas, solo de forma, pues quedaron incorporadas a la fusionante Alejandro Parrilla
  • 6. Clasificación de las fusiones Alejandro Parrilla
  • 7. Clasificación de las fusiones Alejandro Parrilla
  • 8. Clasificación de las fusiones Las fusiones horizontales se producen cuando dos empresas venden productos similares a los mismos mercados. Alejandro Parrilla
  • 9. Clasificación de las fusiones Una fusión vertical une a dos empresas que pueden no competir entre sí, pero que existen en la misma cadena de suministro. Alejandro Parrilla
  • 10. ASPECTO LEGAL 1. La fusión deberá ser decidida por cada una de las sociedades que intervengan en la operación, en la forma y términos que correspondan, según su naturaleza. 2. Los acuerdos de fusión se publicaran en el periódico oficial del domicilio de las sociedades que vayan a fusionarse, incluyendo el último balance de aquellas que dejen de existir. Igualmente esta publicación deberá incluirse el sistema establecido para la extinción del pasivo. 3. Los acuerdos sobre la fusión deberán ser inscritos en el Registro Público de Comercio. Renny Centeno
  • 11. ASPECTO LEGAL 4. La fusión no podrá tener efecto sino hasta dentro de tres meses después de registrada su inscripción, mencionada en el punto anterior. 5. Cuando de la fusión de varias sociedades resulte una distinta, su constitución, se sujetará a las disposiciones legales que correspondan, de acuerdo con la Ley de Sociedades. Renny Centeno
  • 12. PRINCIPALES CAUSAS POR LAS QUE LAS SOCIEDADES DECIDEN FUSIONARSE • Que aumenten los ingresos de las sociedades que se fusionan. • Disminuir los costos de producción. • Disminuir los costos de distribución. • Disminuir los intereses de capitales ajenos. • Aumentar la productividad de la empresa (utilidades). Barbara Ruiz
  • 13. ASPECTO CONTABLE DE LA FUSIÓN 1. Preparar el balance previo. 2. Saldar las cuentas complementarias del balance contra sus principales. 3. Valuar los activos para efectos de la fusión: generalmente se valúan a “valores actuales”. 4. Las diferencias entre el valor neto en libros y valores actuales, se ajusta contra la cuenta “Resultados de la fusión” (algunos llaman a la cuenta “Pérdidas y ganancias de la fusión”). Barbara Ruiz
  • 14. ASPECTO CONTABLE DE LA FUSIÓN 5. Saldar las cuentas de Activo, Pasivo y Capital Contable, en la sociedad que desaparece. 6. Registrar asientos de apertura (Fusión por integración) o aumentos del Capital Social (Fusión por absorción), según sea el caso. Barbara Ruiz
  • 15. Definición de Matriz de Perfil Competitivo según su autor Fred David Hernán Zavala Charles Kepner Yeniseth Arzolay  Identifica sus competidores empresariales.  Fortaleza y debilidades.  Incluye aspectos interno y externo.  Ubica aspectos internos y externos de la empresa. Es una herramienta analítica.  identifica a los competidores empresariales. Fortaleza y debilidades Es una herramienta analítica
  • 16. Procedimiento para la Creación de la Matriz de Perfil Competitivo FRED DAVID 1. Escribimos los nombres de los competidores que creamos como más “cercanos” 2. Determinemos los IFI de todas las empresas enlistadas 3. Luego, identificamos a los competidores: •Muy fuertes: Los que están cerca de la calificación 4 •Fuertes: Los que están cerca de la calificación 3 •Los menos débiles: Que están cerca de la 2 •Los débiles: Los que están cerca de la calificación 1 Yeniseth Arzolay
  • 17. Procedimiento para la Creación de la Matriz de Perfil Competitivo HERNAN ZAVALA 1. Identificar los factores decisivos del éxito en el sector del cual hace parte la organización analizada 2. Ponderar los factores. La totalidad de los factores dispuestos tienen una valoración de 1,0 3. Clasificar las variables: tipo 1) corresponde a una debilidad mayor; tipo 2) debilidad menor; tipo 3) fortaleza menor; tipo 4) fortaleza mayor. 4. Realizar la comparación 5. Hacer la comparación entre competidores. Si el resultado de la relación es mayor de 2,5, entonces, nos hallamos en una situación de fortaleza respecto de los competidores Yeniseth Arzolay
  • 18. Procedimiento para la Creación de la Matriz de Perfil Competitivo CHARLES KEPNER 1. identifican los factores decisivos de éxito en la industria, así como los competidores más representativos del mercado 2. Asignar una ponderación a cada factor ponderante de éxito con el objeto de indicar la importancia relativa de ese factor para el éxito de la industria. 0.0 = sin importancia 1.0 = muy importante La suma debe ser igual a 1. 3. Se asigna a cada uno de los competidores, así como también a la empresa que se esta estudiando, al debilidad o fortaleza de esa firma a cada factor clave de éxito. 1 = Debilidad grave 3 = Fortaleza menor 2 = Debilidad menor 4 = Fortaleza importante Yeniseth Arzolay
  • 19. Procedimiento para la Creación de la Matriz de Perfil Competitivo Yeniseth Arzolay CHARLES KEPNER (CONTINUACION) 4. Multiplicar la ponderación asignada a cada factor clave por la clasificación correspondiente otorgada a cada empresa. 5. Sumar la columna de resultados ponderados para cada empresa. El más alto indicara al competidor más amenazador y el menor al más débil.
  • 20. Caso Practico de MPC de la empresa CEDRIS S.A. Factor Clave de Éxito Ponderación CEDRIS S.A. VIDEO JET DOMINO PRINT 1.- Gama de productos 0.20 3 0.60 4 0.80 2 0.40 Rainer Prada 2.- Calidad de los productos 0.20 3 0.60 3 0.60 3 0.60 3.- Tecnología 0.30 3 0.90 4 1.20 2 0.60 4.- Experiencia 0.15 2 0.30 3 0.45 2 0.30 5.- Competitividad 0.15 2 0.30 2 0.30 3 0.45 TOTAL: 1.00 2.70 3.35 2.35 1= Debilidad grave 2= Debilidad menor 3= Fortaleza menor 4= Fortaleza importante
  • 21. Justificación de las ponderaciones Factor Clave de Éxito CEDRIS S.A. VIDEO JET DOMINIO PRINT 1.- Gama de productos 3 Tiene como variedad una gama de productos de por lo menos 20 3 Tiene como variedad una gama de productos de por lo menos 20 2 No tiene una línea definida de productos que los identifique dentro del mercado 2.- Calidad de los productos 3 Calidad aceptable a través de los años (Francesa) 3 Calidad aceptable a través de los años (inglesa) 3 Calidad aceptable a través de los años (americana) 3.- Tecnología 3 Tecnología actual 4 Utiliza tecnología de vanguardia 2 Tecnología estándar 4.- Experiencia 2 Es mínima pero conocen el mercado (5 años) 3 Experiencia razonable y agresiva en el mercado (10 años) 2 Poca experiencia en el mercado (3 años 5.- Competitividad 2 Precios altos debido a las cuentas de importación 2 Precios justos y poco margen de negociabilidad al distribuidor 3 Mantienen precios nacionales que les permiten competir entre ellos Rainer Prada