Resultados de la novena edición del estudio ManpowerGroup sobre Escasez de Talento

1. Esp. Albino Goncalves
Escasez de talento Humano para emprender
Noviembre 2014

2. Esp. Albino Goncalves
Escasez de talento para emprender
Noviembre 2014

3. Esp. Albino Goncalves
Escasez de talento para emprender
Noviembre 2014

4. Esp. Albino Goncalves
objetivo
Presentar los
resultados de la
novena edición del
estudio
ManpowerGroup
sobre
Escasez de Talento

5. Esp. Albino Goncalves
ManpowerGroup

6. Esp. Albino Goncalves
entrevisto
+37.000 directivos en 42 países

7. Esp. Albino Goncalves
Para determinar…
 ¿Tienen dificultades para encontrar el
talento adecuado?
 ¿Cuáles son los perfiles más difíciles de
encontrar?
 ¿Por qué son estos perfiles difíciles de
encontrar?
 ¿Qué impacto está teniendo la escasez de
talento en las organizaciones y en su
capacidad para atender las necesidades
de los clientes?
 ¿Qué estrategias siguen los directivos para
superar estas dificultades?

8. Esp. Albino Goncalves
resultados

9. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

10. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

11. Esp. Albino Goncalves
Fuente: ManpowerGroup (2014)

12. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

13. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

14. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

15. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

16. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

17. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

18. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

19. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)

20. Esp. Albino GoncalvesFuente: ManpowerGroup (2014)
LA EVOLUCIÓN DEL PAPEL DE RECURSOS HUMANOS

21. Esp. Albino Goncalves
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