Ante todo, espero que se encuentre bien profesora, quiero que se entere un de un problema que me aconteció, realice mis diapositivas, hice mi exposición grabada, con mi teléfono, al introducirlo a la computadora, me decía error, lo intente varias veces, y de las mil y un manera, por eso quiero pedirle que mañana 07/07/2015,le puedo dejar el link en unos de los foros de discusión, y espero que me valide esta evaluación, ya que gracias a ella pasare mi materia, ya pera despedirme, le mando un saludo. Alcimar Del Valle Peralta Jiménez. C.I: 23 491 188.

1. Ante todo, espero que se encuentre bien profesora, quiero que se entere un de un
problema que me aconteció, realice mis diapositivas, hice mi exposición grabada,
con mi teléfono, al introducirlo a la computadora, me decía error, lo intente varias
veces, y de las mil y un manera, por eso quiero pedirle que mañana 07/07/2015,le
puedo dejar el link en unos de los foros de discusión, y espero que me valide esta
evaluación, ya que gracias a ella pasare mi materia, ya pera despedirme, le mando
un saludo.
Alcimar Del Valle Peralta Jiménez.
C.I: 23 491 188.

2. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
BARQUISIMETO, ESTADO LARA
INTEGRANTE:
ALCIMAR PERALTA C.I:23.491.188
SOCIOLOGIA.
1. Las necesidades Sociales que el derecho trata de satisfacer.
2. La marginalidad:
3. Resolución de Conflictos de Intereses.
4. Los mecanismos de solución de conflictos

3. En primer lugar, hay que diferenciar las necesidades sociales y las necesidades humanas: las
necesidades humanas son las más esenciales que el hombre necesita pasa sobrevivir, como son tener que comer y
beber, vestir, un lugar donde vivir y donde dormir, son las necesidades básicas; las necesidades sociales son la
educación, las oportunidades (la igualdad), sentido de pertenencia, la justicia, la equidad de género, la necesidad de
estar reunido con la familia y amigos (socializar) y todos aquellas cosas que hacen que la vida sea más agradable.
Las necesidades Sociales que el derecho trata de satisfacer
Desigualdad económica y
social: desempleo y pobreza,
necesidad de oportunidades
de empleo, autoempleo y
negocio propio, falta de
vivienda y calidad y acceso a
otros servicios, como por
ejemplo salud y educación.
Problemas relacionados con la
familia: maltrato a menores, violencia
doméstica, desintegración familiar, y
disciplina y comunicación en el hogar.
Salud pública:
acceso a
servicios de
salud general.
Educación: acceso a servicios de
educación de calidad y que vayan a
tono con las necesidades del
estudiantado, necesidad de educar
cívicamente para fomentar los valores
enmarcados en la responsabilidad
social.

4. La marginalidad:
Se puede entender por marginalidad social, el proceso por el que una sociedad rechaza a unos determinados individuos,
desde la simple indiferencia hasta la represión y reclusión. También se da el caso de quienes, por no concordar con los valores y normas
de una determinada sociedad, se auto marginan.
Se pueden distinguir diferentes tipos de marginación social:
• La marginación por indiferencia: incluye a
los ancianos, minusválidos, subnormales
(dementes) e inválidos.
• La marginación por represión de
conducta: la cual abarca a prostitutas,
drogadictos, alcohólicos y delincuentes
• La auto marginación: encarnada por la
juventud tatuada en exceso, en el pasado
por los hippies y todo aquel que no comparte
las ideas imperantes en su entorno y buscan
la manera de satisfacer sus necesidades sin
involucrarse en el círculo.
Marginación cultural:
estratos aislados, restos
de castas, clases
sociales extremas.
• Marginación
educacional:
analfabetos, incultos,
élites educacionales.

5. Resolución de
Conflictos de
Intereses
Son
procedimiento
s que nos
permiten
solucionar
controversias
por entre los
mismos
individuos de
manera
amigable y
beneficiosa
para ambas
partes y son
paralelos a los
mecanismos
convencionale
s.
* Convencionales: clásicos o tradicionales y proceso judicial.
* Alternativos: que estos a su vez se subdividen en tres formas:
1. La Negociación: Es un proceso encaminado a resolver problemas en la cual dos o más personas
examinan voluntariamente sus discrepancias e intentan alcanzar una decisión conjunta sobre los que les
afecta a ambos. Siendo sus objetivos más importantes:
* Lograr un orden de relaciones donde antes no existían.
* Modificar un conjunto de relaciones existentes por otras más convenientes para una de las partes o para
ambas.
2. La Mediación: Mecanismo en el cual interviene un tercero que ayuda a las partes para arribar a una
solución pero sin proponer fórmulas de solución.
Y existen diferentes formas para la solución:
• Empresarial: Se utiliza para solucionar problemas de productividad y de cooperación entre los
empleados.
• Del personal: Por un especialista en personal, que naturalmente está adscrito al departamento de
relaciones industriales.
• Marital: Forma separada de la mediación, ya que para intervenir en un caso como estos se necesita de
una capacitación especializada.
• Amical: El mediador es un amigo de dos o más personas que tienen un conflicto.
• Comunitaria: Miembros de una comunidad sirven de mediadores entre otros miembros.
• Paternal: Cuando existe un conflicto entre los padres o progenitores y el hijo(s).
3. La Conciliación: Es un medio alternativo y extrajudicial que evita que las partes tengan
como única opción el proceso judicial, brindándoles la ventaja de encontrar una solución en
forma rápida, eficaz y económica