cátedra upesista

1. AMALIS ROSA POLO MEDINA
PROGRAMA CONTADURÍA PUBLICA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS,
CONTABLES Y ECONÓMICAS
CATEDRA UPECISTA
GRUPO N°12 VIRTUALTECA

2. INTRODUCCIÓN
Los reglamentos institucionales son las normas y reglas que se deben
cumplir en las instituciones. Debido a que gracias a esta podemos
conocer las ventajas y desventajas que pueden llegar a tener nuestros
actos. El fraude es un delito muy grave que puede llegar a causar la
expulsión de la institución.

3. REGLAMENTOS INSTITUCIONALES
1.Establece los objetivos y líneas de acción que van a concretar en la
Institución. Esto facilitará que las reglas, normas y procedimientos que la
escuela elabore sean el reflejo de las necesidades y particularidades de
la Institución. En su elaboración se deben contemplar las unidades de la
estructura organizativa, los recursos, las normas que regulan la
convivencia y los procedimientos previstos para resolver situaciones
imprevistas.
http://www.todosobremediacion.com.ar/sitio/index.php/articulos/colaborac
iones/155-proyecto-institucional.

4. 2. Artículo 1: Los Reglamentos Institucionales son los que regulan la
creación y organización de la estructura del MSU.
Artículo 2: Tendrán iniciativa de propuesta el Consejo Directivo
Nacional, la Asamblea Nacional y las Asambleas Distritales
correspondientes.
http://www.msu.edu.uy/descargas/reglamentos%20institucionales%2
0y%20funcionales.pdf

5. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Los reglamentos institucionales son reglas y normas con las cuales las
instituciones forman los derechos y deberes de los estudiantes. Este es
aplicado para todos los estudiantes sin importar que semestre esta
cursando , ni que modalidad halla escogido para desarrollar su
formación académica.

6. VENTAJAS DE CONOCER Y APLICAR EL
REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Conocer y cumplir los deberes y derechos que tenemos todos los
estudiantes.
Tener un buen trato para con los profesores y compañeros de clase.
Reconocer los requisitos que se tienen para un traspaso de un
programa académico a otro.
Genera sentido de pertenencia hacia la universidad.
Conocer que nuestra universidad no solo nos brinda formación
académica, también nos brinda una formación humana con valores.

7. EXPLIQUE QUÉ RESPUESTA TENDRÍA UN
ESTUDIANTE DE PRIMER SEMESTRE QUE
DESEE CAMBIARSE DE
PROGRAMA ACADÉMICO (CARRERA).
Que primero que todo debe terminar de cursar el primer
semestre para pedir esa solicitud siempre y cuando haya cupo
en el programa para el cual se quiera hacer el traspasó.

8. CUÁL PROCEDIMIENTO SE DEBE APLICAR A UN
ESTUDIANTE QUE ES SORPRENDIDO HACIENDO
FRAUDE EN UN EXAMEN.
El examen se califica en (0) y el profesor de la asignatura pasa un
informe por escrito al consejo de facultad por medio del director de
departamento.
Se le cancela la matricula al estudiante reincidente.

9. INDIQUE QUÉ TIPO DE SANCIÓN PUEDE RECIBIR
UN ESTUDIANTE QUE AGREDE FÍSICAMENTE A
UN
PROFESOR O A UN COMPAÑERO.
se sancionarán según la gravedad de la falta, así:
1. Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del
Departamento.
2. Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad
correspondiente, mediante resolución motivada y fijada en lugar público.
3. Matrícula condicional. La impondrá el Consejo Académico.
4. Cancelación de la matrícula, que impondrá el Consejo académico,
sanción apelable ante el Consejo Superior. El Director de Departamento
podrá levantar esta sanción en un período académico posterior con la
aprobación del Consejo Académico.
5. Expulsión de la universidad, que impondrá el Consejo Académico.
Esta sanción es apelable ante el Consejo Superior Universitario.

10. PROPONGA TRES CASOS O SITUACIONES EN
LOS QUE EL ESTUDIANTE DEBA HACER USO DEL
REGLAMENTO
INSTITUCIONAL.
Cuando se pasan por alto sus derechos.
Al hacer traspasos de programa académico.
Para saber la metodología que usa la universidad para evaluar.

11. CONCLUSIÓN
Al finalizar este trabajo puedo deducir la importancia que tienen los
reglamentos institucionales para todo los estudiantes debido a que así
conocemos de que manera debemos actuar ante alguna situación o
dificultad que tengamos en la institución. También conocemos las
consecuencias que pueden llegar a tener nuestros actos, sí actuamos
mal debido a que hay ciertos parámetros que debemos cumplir.
verazmente se puede decir que quien conoce los reglamentos
institucionales de su institución no tendrá ninguna dificultad en su
formación.