POR LA CUAL SE CONFIRMA AL RESPONSABLE DEL MECIP ANTE LA MÁXIMA AUTORIDAD INSTITUCIONAL Y SE ACTUALIZA LA INTEGRACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO DEL NIVEL DIRECTIVO (COMITÉ DE CONTROL INTERNO) Y DEL NIVEL TÉCNICO (EQUIPO TÉCNICO MECIP), DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL; EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMA DE REQUISITOS MÍNIMOS; DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP 2015.

1. "6.aj,;*r"..,i. * /" ¿tlr.f gZ"¿*"1 tB(,4 - tBZo"
Poler Ejecul¡w,
Ministerb de Sulutl Ptlblica t Bienestar Sociol
ResoIución .9.G. N"ilA-
POR !.A CUAL SE CONFIRMA AL RESPONSABLE DEL MECIP ANTE LA MÁXIMA
AUTORIDAD INSTITUCIONAL Y SE ACTUALIZA LA INTEGRACIóN OE tOS
EQUIPOS DE TRABA]O DEL NIVEL DIRECTWO (COMTTÉ DE CONTROL INTERNO)
YDEL NTVEL TECNICO (EQUIPO TECNICO MECIP), DEL MINISTERIO DE SALUD
PUBLICA Y BIENESTAR SOCIAL; EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMA DE
REQUISTTOS MÍNIMOS, DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA
LAS INSTTTUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP 2015.
nsunción, O4 de marzo de 2022.-
La nota MECIP N" 1012022, reg¡strada como ex@iente SIMESE No 14.24312022,
med¡ante la cual se solicita dar trám¡te de anál¡sis y aprobación de la propuesta de
Resolución que confirma al D¡rectivo Responsable de la implementación del MECIP; y se
actualiza la integración de los Equipos de Trabajo del Nivel Direct¡vo (Comité de Control
Interno) y del Nivel Técnico (Equ¡po Tecnico MECIP), del M¡n¡ster¡o de Salud Pública y
Bienestar Social; en cumpl¡m¡ento de la Norma de Requisitos Mínimos, del Modelo
Estándar de Control Interno para Inst¡tuc¡ones Públicas del Paraguay - MECIP 2015; y
CONSIDERANDO:
Que la Const¡tución de la República del Paraguay, en su Art. 68 encom¡enda al
Estado paraguayo la protección y promoc¡ón de la salud como derecho fundamental de la
persona y en interés de la comunidad, y en su Art. 69 enuncia que se promoverá un
s¡stema nacional de salud que ejecute acciones san¡tarias ¡ntegradas, con políticas que
pos¡b¡l¡ten la concertación, la coordinación y la complementac¡ón de programas y recursos
del sector público y privado.
Que la Ley No 836/80, Codigo Sanitar¡o, establece que: "...Art. 30 El Min¡sterio de
Salud Pública y B¡enestar Social... es la más a[ta dependencia del Estado competente en
materia de salud y aspectos fundamentales del bienestar soc¡al. Art. 40 La autoridad de
Salud será ejercida por el Ministro de Salud Pública y B¡enestar Social, con la
responsabilidad y atr¡buciones de cumplir y hacer cumplir las disposiciones previstas en
este Codigo y su reglamentac¡ón...".
Que el Decreto No 962/2008, modiñca el título VII del Decreto No 8127/00 "Por el
cual se establecen las dispos¡ciones legales y admin¡strat¡vas que reglamentan la
implementac¡ón de la Ley 1535199, De Administración Financ¡era del Estado y el
func¡onamiento del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF)", en los
s¡guientes términos: CAPITULO II - Modelo Estándar de Control Interno:"Apruébase y
adóptase el Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay
(MECIP), definido en el Anexo que forma parte de este Decreto".
Que en virtud de la Resolución CGR N' 37712018, la ContralorÍa General de la
República dispone la evaluación de la adopción de la Norma de Requ¡sitos Mínimos para
un S¡stema de Control Interno del Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones
Públicas del Paraguay - MECIP 2015, pr parte de las ¡nst¡tuc¡ones sujetas a su
supervisión.
Que por Resolución AGPE 32612019, la Auditoría General del Poder Ejecutivo
adopta la Norma de Requ¡sitos Mínimos para un Sistema de Control Interno del Modelo
Estándar de Control Interno para las Inst¡tuc¡ones Públicas del Paraguay - MECIP 2015, y
aprueba la Matr¡z de Evaluación por Niveles de Madurez".
Que por Resolución 79712027 se adopta la Norma de Requ¡s¡tos Mínimos y la
Matriz de Evaluación para un Sistema de Control Interno del Modelo Estándar de Control
Página I de3
VISTO:

2. "8.oy,a..,t
^-i, ¿. h 6ftr r. ü."¡--Í, t¿a¿ - t¿¡ro"
Poder Ejeculhrt
Mini¡¿ri., de Solutl Pública t, Bieneslor Socitl
Resotución S.G. N"$A-:
POR LA CUAL SE CONFIRMA AL RESPONSABLE DEL MECIP ANTE LA MÁXIMA
AUTORIDAD INSTITUCIONAL Y SE ACTUALIZA LA INTEGRACIó¡T OC IOS
EQUIPOS DE TRABAJO DEL NrVEL DTRECTTVO (COMTTÉ DE CONTROL INTERNO)
YI'EL NIVEL TÉCNICO (EQUIPO TÉCNICO MECIP), DEL MINISTERIO DE SALUD
PUBLICA Y BIENESTA
REOUISITOS MÍNIMOS,
I.AS INSTITUCIONES PU
R SOCIAL, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMA DE
DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA
BLICAS DEL PARAGUAY - MECIP 2015.
Asunción. Q de marzo de 2022.-
Interno para Instituc¡ones Públicas del Paraguay - MECIP 2015, en el Min¡ster¡o de Salud
Públ¡ca y B¡enestar Soc¡al.
Que en virtud de la Resolución S.G. N' 9/2008, se adopta el Modelo Estándar de
Control Interno para las Ent¡dades Públ¡cas del Paraguay - MECIP, y se disponen las
medidas tendientes al inic¡o de su ¡mplementación al interior del Min¡ster¡o de Salud
Pública y Bienestar Social.
Que por Resoluc¡ón S.G. No 74712019 se actualiza el Equ¡po Técnico MECIP, del
M¡n¡ster¡o de Salud Pública y Blenestar Social, en el marco de la ¡mplementación del
Modelo Estándar de Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay - MECIP.
Que por Resolución S.G. No 73212074 se reestructuran y conforman los Equipos de
Trabajo en el Com¡té de Control Interno. el Equipo Técnico MECIP y el Equ¡po Evaluador,
y se asignan roles y responsabilidades,
Que por Resolución S.G. No 47912015 se ¡ntegran los Equipos de Trabajo en el
Comité de Control Interno, el Equipo Técnico MECIP y el Equipo Evaluador; en el marco
del Modelo Estándar de Control Interno para las Ent¡dades Públicas del Paraguay - MECIP,
del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
Que por Resoluc¡ón S.G. No 78712007 se aprueba el Codigo de Ét¡ca del M¡n¡sterio
de Salud Pública y B¡enestar Soc¡al y se dispone su implementación en todos los servic¡os
y dependencias.
Que es necesario contar con un Equ¡po de Trabajo actualizado; a fin de reinic¡ar el
proceso de cumpl¡m¡ento de la Norma de Requ¡s¡tos Mínimos del Modelo Estándar de
Control Interno para Instituciones Públ¡cas del Paraguay - MECIP 2015, en el M¡n¡ster¡o de
Salud Pública y Bienestar Social.
Páqina 2 de 3
Que en concordanc¡a con lo preceptuado en el Artículo 242 de la Constitución de la
República del Paraguay, el Decreto N' 21376/1998, en su Artículo 19, dispone que
compete al M¡nistro de Salud Pública y B¡enestar Social ejercer la administración de la
Inst¡tuc¡ón; y en su Artículo 20, establece las funciones específicas del M¡n¡stro de Salud
Pública y Bienestar Social, en el numeral 6) la de ejercer la administración general de la
Inst¡tuc¡ón como Ordenador de Gastos y responsable de los recursos humanos, físicos y
financieros, y en el numeral 7) le asigna la función de d¡ctar resoluciones que regulen la
activ¡dad de los diversos programas y serv¡c¡os. reglamente su organizac¡ón y determine
sus funciones.
Que la Dirección General de Asesoría lurídica ha em¡t¡do su D¡ctamen A.J. No 273,
de fecha 23 de febrero de 2022.
POR TANTO; en ejerc¡c¡o de sus atr¡buciones legales,

3. "5^v,;*.r*:. a" L 6y7.¡" €lt"-."./, tB64 - tBZo"
Poder Ejecutivo
Ministeño de Salud Pública ! Bienestst Sociql
Resolución S.G. N" Itlh '
POR LA CUAI SE CONFIRMA AL RESPONSABLE DEL MECIP ANTE LA MÁXIMA
AUTORIDAD INSTITUCIONAL Y SE ACTUALIZA LA INTEGRACIóI OE IOS
EQUTPOS DE TRABAJO DEL NrVEL DTRECTWO (COMITÉ DE CONTROL INTERNO)
Y DEL NML TECI{ICO (EQUIPO TECNICO MECIP), DEL MINISTERIO DE SALUD
PUBLICA Y BIENESTAR SOCIAL; EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMA DE
REQUISTTOS MÍNIMOS,
LAS INSTITUCIONES PU
DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA
BLICAS DEL PARAGUAY - MECIP 2015.
Asunción. 0 de mazo de 2022.-
Artícuto 10. Confirmar al Dr. Juan Carlos Portillo, Director General de Planificación y
Evaluación, como D¡rectivo Responsable de la Implementación del MECIP,
del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Soc¡al.
Artículo 20. Disponer la actualización del Comité de Control Interno (C0), integrado
conforme al Formato MECIP No 03. que forma parte como anexo de la
presente Resolución.
Artículo 30. Disponer la actualización del Equipo Técnico MECIP (ETM), ¡ntegrado
conforme al Formato MECIP No 04, que forma parte como anexo de la
presente Resolución.
Artículo 50. Dejar sin efecto todas las dispos¡c¡ones contrarias, dictadas con
anter¡or¡dad a la presente Resolución.
Aftículo 60. Comunicar a qu¡enes corresponda y cumplido, archivar.
BORBA VARGAS
MINISTRO
(ry
Página 3 de 3
EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL
RESUELVEI
Artículo 40. Establecer que la presente Resolución pasará a formar parte como anexo
de la Resolución S.G. N' 1092/2021 "Por la cual se actual¡za la organización
de los Equipos de Trabajo responsables del diseño, implementación y
func¡onam¡ento del sistema de control interno ¡nst¡tucional, del Minister¡o
de Salud Pública y B¡enestar Social, en correspondencia con la Norma de
Requisitos Mínimos para un S¡stema de Control Interno del l4odelo
Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay -
MECIP 2015".

4. lüi lHr'-
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--lIr[ÚtAto.E s? . TEIA RE(uar
. GOBIERñO t{AClOarlAL
Uiiníst¿¡b [¿ Sattú rhi60ca 1 <Biewstar Socia[
NoRMA DE REoursrros MiNrMos DEL MoDELo ESTANDAR oE coNTRoL tNTERNo - MEctp 2015
ANEXo REsoLUctóN s.c. N' 12022
FORMATO N'04: INTEGRACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO - NIVEL TECNICO - PARTE I
Nombre: DR. JUAN cARLos PoRTtLLo
Cargo: D¡rector General de Plan¡ficac¡ón y Evaluac¡ón
Fecha: 26 de enero de 2022
NOMBRE Y APELLIDO DEPENDENCIA CARGO c.t. N"
(2) INTEGRANTES OEL EQUIPO TECNICO MECIP
TITULAR:
1 Lrc GUSTAVo RAMóN MoNfAñEz
VICEMINISIERIO DE RECfORiA Y
VIGILANCIA OE LA SALUO
ASESoR TÉcNIco 3 176 496
LIc JULIo cÉSAR FERNANoez VERA DG DESCENTRALIZACION EN SALUD DIRECTOR PARTICIP C UOAOANA 906 412
3 uc MARia MAGoALENA RoJAs DG PROMOCIÓN DE LA SALUO
JEFA DPTO REORIENÍ SERVICIOS
DE SALUO
2 433 013
ABG CLAUOELINA GAONA UGqRTE DG PROGRAMAS DE SALUO JEFA ASES JuRiDtcA 3 413 618
5 Ltc MAR|A vlcroRtA PALMA DG GABINETE
DIRECTORA ASI]NfOS
LINGUISTICOS
999 477
6 LIC JULIO GALEANO
DG ESTRATÉG|CA DE tNFoRMActóN EN
SALUD
JEFE DPTO INFORMAC GESTION
DE CALIOAO EN SERVICIOS
743 286
AMADo SERviN GoNzALEz SUPERINTENDENCIA OE SALUO JEFE DPTO COORD- MECIP 937 022
I LIC ALMA ELENA AAREIRO
INST NAC DE ALIMENTACIÓN Y
NUTRIcIÓN
3 011 702
9
C P PAOLA ALEXANDRA AENEOEfTI
BERNAL
DG CONTROL DE PORFESIONES,
ESTABLEC Y TECNOLOGIA EN SALUD
10 DRA DALILA R OVIEDO AE¡|TO DIRECfORA NACIONAL 2 060 286
11 DRA, FAIIMAVEGA SERV NAC ERRAD1C PALUDISMO SENEPA
UNIDAD DE COORDINACION ORG Y
DOCENCIA INSITUCIONAL
12 MIGUTL ANGEI
'ARA
RUIZ DG VIGILANCIA DE LA SATUD ASESoRiA JURiDIcA 1 233256
13 CINfIA RAMIREZ oG coMUNrcAcróN [N sar.uo 5ECRETARIA 4 019 534
A86, GUIDO RAUL gENZA SE CRETARIA GE NE fiAL SECRETARIO GENERAL 2 022.342
15 GLADYS MARTINEZ OG ASESOR¡A JURIDICA 987380
LIC NAIALIA FTRREIRA C, DG aNTtcoRRUPcróN Y TRAsPARtNcta 2.779.554
1? SRA, PAIRICIA ROJAS PEREIRA 06 INSTITUIO DI BIENTSIAR SOCIAL COODINADORA MECIP 3 502.510
18 OSMAR GUSIAVO CABALLTRO DG SALUO AMSIENTAI IEFE DE uNtDAo DE PLAN¡FlcactóN 2 233.140
19 DRA, JUSÍA CARLTNA ACEVEDO FLOR raBoRAToBto cENTRAT Dt SALUD púBLtcA ENCARGADA DEL MEC]P 704.801
20 LIC, RO5AVALTI.¡TINA 5ANCI,iEZ DE LóPEZ
SE8V, NAC, DT SANEAMIENTO AMEIENIAL
SENASA
COONDINADORA MECIP 2 86¿.948
21 LIC. MABIA LIZ GAONA PAREDES
DG TECNOLOGIA DE LA INFOSMACION Y
coN,luNrcAcróN
3 675.182
SRA, MARIA BEATRIZ EENITEZ BRIZUELA DG RELACIONES IN'IIRNACIONALES COORDINADORA MECIP 4 419.164
23 LIC, MARIA LAURA BENZA
DN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
EN SAI.UO
DIRECTOSA ADMINISTRATIVA 1205.786
24 AUDITOR SENIOR 3 554.62
25 EcoN MA. VICToRIA DIAz D[ EEDoYA D6 aDMtNtsrRActóN Y ftNANzas ASISTENTT ADMINISTRAT]VO 7 25 106
26 486, SONIA ALVAREZ INSTITUTO NACIONAL DT SALUO
JEFA DPTo- coMUNIcAcIÓN TN
SALUD
| 262.)10
27 LIC,.IACQUELINE RAMIREZ
tñsr NAc DE FDUcactóN pERMANFNTE FN
€NF, Y OSSTETRICIA INEPTO
TISCALIZ.ADORA 1198 523
2B lNsr. NAc. aBLActóN Y TRASPLANTt PRESIDENTE DTL DIRECTORIO 1237.745
29 LIC
'ORGT
GINICUgILLA DG RECURSOS HUMANOS TECNICO AOMINISTRAf IVO
30 LIC, NATHATIA RAQUEL RACCHI FRACHI DG PLANrflcAcróN Y tvALUAcróN IEFA uNtD. astsrENcta SEcRETAR¡a 1.939.894
31 DOLLY OSORIO DG SERVICIOSY REDES D[ SALUD r 111 524
32 LIC, GLADYS fUNES DE SALCEDO DGSyRS /3a. RS COBDILLERA FACILITADORA REGIONAL 2.896.964
(1) COORDINADOR: (Representante de la Máxima Autor¡dad que garant¡za la operat¡v¡dad del MECIP).
W
2
JEFE UNID CALIOAO/MECIP
3 996 226
DN DE SALUD DE LOSPUEBLOS
INDIGENAS
1341915
16
ASESORIA fECNICA
DG AUDITORIA INfERNA
DR. 6USIAVO ALBERfO MELGARE]O 8,
455.507
1

5. /:.. I rE^,ur.¡o
(i(.il)l
"_' -/ I uú ¡3 . IEÍA REKUAI
. GOglRlO I{ACIO
^l
,W
,lit itt¿rio [¿ Sd[ulAúhfrcs ) $iencst¿r Soci¿t
NORMA DE REQUISITOS MiNIMOS DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECIP 2015
ANEXO RESOLUCIÓN S.G. N' 12022
FORMAÍO N'04: INTEGRACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO - NIVEL TECNICO . PARTE I
(1) COORDINADOR: (Representante de la Máxima Autoridad que garantiza la operatividad del MECIP)
Nombre: DR. JUAN cARLos poRTtLLo
Cargo: Director General de Planificación y Evaluac¡ón
Fecha: 26 de enero de 2022
NOMBRE Y APELLIDO DEPENDENCIA CARGO c.t. N"
(2) INTEGRANTES DEL EQUIPO TECNICO MECIP
TITULAR:
33 SR IGERT FRANCISCO ROMAN DEN15 DGSyRS / 4á. RS 6UAIRA ASISTENTE SUOC 7 3Al.744
34 D8A, MARIHA IBANRA OOOONE DGSyBS / 5a. RS CAAGUAZÚ 2 979.251
35 JosÉ ca8ros AcosrA DGSYAS / 7a. RS ITAPUA DIRECTOR REGIONAL 3 513 554
36 MARIA LILA MIRANOA DGSYRS / 8a. RS MISIONES ESTADíGRAFA REGIoNAL s 062.013
37 DRA MARY RAQUEL ESPINOLA DUARTE DGSYRS / 9a. RS PARAGUARí 't 307.491
38 I.IC, SILVIA TORENA NUNEZ PARTDES DGSYRS / 11a. RS CTNTRAL SECRETARIA REGIONAL 2054.122
39 DR. ANTBAL ESPtNoLA FARtñA DGSYRS / 12A, RS ÑEEMBUCU DIRECTOS REGIONAL 3 381.813
40 DGSYRS / 15¿. RS PTE. HAYTS ASESORAJURIDICA 4.493.788
ORA ESIHER BOGADO DGSYRS / 16a. RS SOGUERON DIRECTORA REGIONAL I635.482
42 AgG, CRISTIAN SANCHEZ DGSyRS /18a. RS CAPITAI. ASESOSJURIDICO 4.8/0.606
SUPLENTE:
1 LUIS GREGORIO FLEYTAS
VICEI¡ NISTERIO OE RECTORIA Y
VIGILANCLA OE LA SALUD
ASESoR fÉcNIco 1 432 057
2 ROCIO AGUSTINA YEGROS oG oESCENTRALI¿AcIÓN EN SALUD
JEFA DPfO APOYO Y MONIf
CONS SALUD
3 486 809
3 LIc MYRIAN cÁcERES DG PRoMoclóN DE LA sALUo JEFA UNID COMUNIC EN SALUD 2 066 0E2
MIRNA OR'TZ OG PROGRAMAS OE SALUD ADMINISTFIADORA 2 497 431
5 LIc oMAR CAEAÑAS OG GABINEfE ASESoR fÉcNICo 3 7E5 601
LIC CRISIINA LÓPEZ
DG ESTRAIEGICA DE INFORMACIÓN EN
SALUD JEFA DPTO MONITOREO 3 797 606
LIC SILVIA NATALIA ALVAREZ IAARRA SUPERIIfIENDENCIA OE SALUO JEFA DPTO PLANIFICAC Y EVAL 1 574 189
I LIC EOGAR ALFREDO ECI.IAGUE AOGARIN
INST NAc oE ALIMENTACIÓN Y
NUIRICIÓN.INAN
DIRECTOR ADMINISf RAf IVO 1 289 546
9 ÑATALIA OEJESI.]S MEZA GUILLEN
DG CONTROL DE PORFESIONES,
ESTABLEC Y TECNOLOGIA EN SAI.UD
4 189 067
10
DN DE SALUD OE LOS PUEBLOS
rNoiGENAs
DIRECTOR ADMIN STRATIVO 3 502 394
1l LIC MIRTHA PAREDES SERV NAC ERRAOIC PALUDISMO SENEPA ENCARGAOA EVAL OEL RENOIf¡
12 MARiA JOSE ESPINOLA NARVAJA DG VIGILANCIA DE LA SALUO
13 CARLOS CABRERA A5 5T ADMIN STRAT VO 962.452
14 MIRTA C DTLGAOO CORONEL SECRETARIA GENERAL 1060.837
15 ALICIA SANTA CRUZ DG ASESORIA JURIDICA DIRECCION DE SUMARIOS
t6 ECON MILCIADTS MIGLIO DG ANT¡coRRUPct0N Y TRASPARENcTA ]EFE D€ DPTO, 813 416
17 IIC. CARLOS FLEITAS DG INSÍIÍUTO DT EIENESÍAR SOCIAL SECRETARIO 3178.938
18 SRA, CYNTHIA OCAMPOS DG SALUO AMEIENIAL OIR€CTORA 1810 024
ORA, MABIA DTL CARMTN AIMADA tAaoRAToB to ctNTRAt Dt sat"uD púgLrcA JEFA UNIDAO DI GTSTION DE
CATIDAD
885.504
20 LIC, N]LCI YAMIRA BENITEZ DE CARDOZO
SERV, NAC, SANTAMIENIO AMEIENfAL
SENASA
1727 834
21 SRA. SIEFANIA CONTRERA ESTIGARSIBIA ASISTENTE ADMINISIRAIIVO 5 142.742
22 oSCAR DANIEI AREvAI-os NUÑEz DG RELACIONES INTENNACIONALES AUX, TECNICO ADMINISf RAf IVO 4.918.671
2
PROGRAMAS DE SALUD
DIRECTORA REGIONAL
6
LIC JUAN CARLOS SAMUOIO
1 2U 879
JEFA GESIIÓN ADMINISTRATIVA 3755025
DG coMUNrcAcróN tN saLUD
3 430 373
19
DG TECNOI-OGIA DE LA INFORMACION Y
coMUNrcAcróN
ñ

6. 1.1
s4 . TEÍA REXUAI
. GOAERNO t{ACtO¡{At
,W
Ulitti¡t¿rb l¿ Sa{u[ Aú66ca 1 {Biewstzr Socia[
NORMA DE REQUISITOS MiNIMOS DEL I¡ODELO ESTANDAR DE CONTROL INÍERNO. MECIP 2015
ANEXO RESOLUCIÓN S,G. N" 12022
FORMATO N' 04: INTEGRACIÓN DEL EOUIPO DE TRABAJO - NIVEL TECNICO - PARTE I
Cargo: Director General de Planificac¡ón y Evaluación
Fecha: 26 de enerc de 2022
NOMBRE Y APELLIDO DEPENDENCIA CARGO c.t. N'
(2) INTEGRANTES DEL EQUIPO TECNICO MECIP
SUPLENTE:
SRA, TELMA CAROLINA GOMEZ
DN TSTRATTGIA DE RECURSOS HUMANOS EN
SALUD
]EFA OE PATRIMONIO 2 864 901
24 LIc, MARIA PEREIRA DG AUDITORÍA INTERNA AUDITOR 5ENIOR 701 258
25 LIC, LOURDES ARESTIVO DG ADMrNtsrRActóN Y FtNANzas ASISTENTE ADMINISTff ATIVO 811.957
26 A8G. ANDREA FLOR€NIIN INSTITUTO NA'IONAL DE SALUD JEFA DE GASINETE 3.531.701
27 ING, NANCY TTIZASEIH DIAZ
rNsT NAa Df FDÚcactóN pFRMANFNfE EN
ENf.OBSTETRICIA INEPEO
7.239.140
2A c.P. NrsroR FABTAN MARIN MoRAL
ABG, DILMA MoRINIGo
INSTIIUTO NAC, AELACION Y TRASPTANTE ENcaRGADo ADMtNtsrRActóN
29 D6 RECUflSOS HUMANOS TECNICO AOMINISTRAIIVO 2-245. /81
30 5R, ALEJANDRo GIMENEz AKEMARK DG PLANIFIcAcIÓN Y TVALUACIÓN IEFE SECC. INFORM, DOCUMENIOS 1.695.931
31 DAVID CARDOZO
Llc.lost cacESts
DG STRVICIOS Y REDES OE SALUD 1_256.',176
32 DGSYRS/ 3.. 85 COROILLERA ]EFE DE RRHH
33 sR.DtEGo azuAGA acuñA DGSYRS /a!. RS GUAIRA A5 STENTE flflHH 4.451.643
34 DR, MARCELINO ENIITZ CABRERA DGSysS / 5!. RS CAAGUAZÚ JEFE DE PBOGBAMAS 1.371,.999
35 ELENo AREvaLo5 OGSyRS / 7.. RS ITAPÚA ,EFE PROGRAMA D€ SALUD 4 3U 979
36 GUsravo DAvaLos oGsyRS / 8..85 MISIONES ASISf FNTE AOMINISTRATIVO 4 039.038
37 LIC, CHRISTIAN ANDRAOE RO]45 DGSyRS / 9.. RS PARAGUARÍ 1535.287
38 LIC. PAOLA MARLENT GIBAUD ORfIZ DGSyRS / 11!. RS CENIRAL ENCARG, PROG.TEST. PIECITO 2 411 735
39 DR, ANIBAL ANÍONIO VIRA LIMA DcRYRS/12. RS. ÑEtMSUCU
OIRECIOR HOSPIfAL R€GIONAL DT
3 256.401
40 ]UAN LU60 DGSyRS / 15i. RS PTE. HAYES €NCARGADO UOC 2102.2
DRA. MA DEL CARMTN GOOOY DGSYRS/I6!. R5 BOGUERON DIRTCTORA HOSP. REGIONAI 3 463.053
42 ABG, !ORENA MEIGARE'O DGSYRS/18i. RS CAPITAL JEFA DPTo. fEcN|co oE INSPECCION 4 865.396
(3) INTEGRANTES DEL EQUIPO OE APOYO TECNICO MECIP
TITULAR:
SRA CAROLINA ALVAREZ BENITEZ
VICEMINISTERIO DE RECTORiA Y
VIGILANCIA OE LA SALUD
SECREfARIA GENERAL 4 636 462
2 SRA EVALGELINA GIMENEZ DG DESCENTRATIzAcIÓN EN SALUD VERIFIC RENO CTAS 3 812 101
3 Ltc MARTA ANZoATEGUt DG PRoMocIÓN DE LA SALUD
JEFA DPTO EOUC. Y
coMUNtcacróN
654 610
DG PROGRAMAS OE SALUD OIRECIORA GENERO 1811 119
5 SR MIGUEL ANGEL DIAZ OG GAAINETE SEcc GESTION DoCU[,!ENTAL 709 750
6 LIC DELMA MIREYA RODRIGUEZ
D6 ESTRATÉGICA oE INFORMACIÓN EN
SALUO
JEFA OPÍO VIGILANC A 1981 178
A8G L¡URA MENDOZA SUPERINTENOENCIA OE SALUD ABOG DICTAMINANTE 1 663 106
8 Ltc Ltz PAoLA ARMoa NUñEZ
rNsf NAc oE ALTMENfACTóN y NUTRToON
.INAN
JEFA DESARROLLO DE LAS
PERSONAL
4 278 958
9 ABG LUCIA IVARGARIfA GAONA GALEANO 4 693 561
10 LIC PILAR ROYG
DN DE SALUO OE LOS PUEBLOS
INo¡GENAS
OIRECTORA OE ENLACE 650 594
11 SRA YOLANOA ORTIZ SERV NAC ERRAOIC PALUDISMO SENEPA ASISTENIE COORDINAC MECIP 2 514 611
3
:z
(1) COORDINADOR: (Representante de la Máx¡ma Autoridad que garantiza la operatividad del MECIP).
NombTe: DR. JUAN CARLOS PoRTILLO
23
IEFA DPTo. cEsróN ADMrNrsrBAT.
2.487.638
3.477.739
,EFT DE PROGRAMA
1
ABG CIAUOIA PAÍRICIA SANABRIA
OG CONTROL DE PORFESIONES,
ESTABLEC Y fECNOLOGIA EN SALUD

7. 1''.:l tr . rErA RExuAr
r GO&€RNO t{AClO At
W
ANEXo RESoLUCIÓN S.G. N. 12022
FORMATO N' 04: INTEGRACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO - NIVEL TECNICO . PARTE I
(1)COORDINADOR: (Representante de la Máxima Autoridad que garantiza la operatividad del MECIP)
Nombre: DR. JUAN cARLos PoRTTLLo
Cargo: Director General de Planificac¡ón y Evaluación
Fecha: 26 de enero de 2022
NOMBRE Y APELLIDO DEPENDENCIA CARGO c.t. N'
TITULAR:
't2 CYNTHIA V VEROS OG VIGILANCIA DE LA SALUD JEFA sEccróN vENocD 1012612
13 LIC SOLEOAD EENITEZ DG coMUNtcActóN EN SALUD ENCARG, DPTO, REOES COMUNICAC 4.306.242
14 MARIO ORLANDO RAMIREZ MEDINA SEcRETARiA GENERAL 4 470.429
15 DG ASESORIA JURIDICA 809 790
16 LIC, ADELAIDA PAVON
A8G, LIZ GAYOSO
DG ANT]CORRUPCION Y TRAS PAR E NCIA SECRETARIA 650 359
17 DG INSTITUTO DE BIENESTAR SOCIAL SUPERV SORA REGISTRO ENTIDADES 3.488.087
18 GUSTAVO ALMADA DG SALUD AMEIENTAL DIRECTOR 1.029.148
19 HtcroR FBANCtsco FARtñA vtLLALBA LAEORAIORIO CENTRAL DE SALUD PUBLICA fITULAR DE APOYO 1.339.896
20 LIC, MARIA ALCiRA VILLAR URSIETA
SERV, NAC, SANEAMIENTO AMEITNTAI-.
SENASA
3.927.520
21 LIC, ARIEL PERALTA
DG IECNOLOGIA DE LA INfOflMACION Y
coMUNrcAcróN
DIRECTOR DE SISTEMA5 1_211.144
22 DG RELACIONES INTERNACIONALES JEFA DPTO PRESUPUESTO r.991.111
23 DRA, GRISELDA IESME LARA]RO
DN ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS EN
SALUD
ENc, DPTo, EDUcAcIÓN VIRTUAL 1.505.238
24 DG AUDITORIA INTERNA AUDITOR SUPERVISOR 688.931
25 C P, SONIA LBARRA DG ADMrNrsrRAcróN Y FtNANZAS ASISTENTE ADMIN STRAfIVO 1.464.988
2A LIC, LUZ SALBUENA INSTITUTO NACIONAL DE SALUD JEFA DPTO, DE PRESUPUESTO 1.394.926
27 LIC. AIOA ABDALA
rNsr. NAc. DE EDUcActóN PERMANTE EN
FNFFRM Y OASTFÍRICIA, INEPEO
IEFA uNtDAo DE PLANtFtcactóN 1.294.050
28 AAG NANCY CAROLINA PFRALTA MENDOZA IN5I, NAc, ABTACIÓN Y TRASPLANTE JEFA RRHH 3.029.735
29 FRANCISCO MARCIO ORREGO DG RFCL'RSOS HTIMANOS 2 889 925
30 GAERIEL ELIAS ORTIZ iACQUET DG PLANrFrcacróN Y EVALUACióñ ASESORIURIDICO 4.225.676
31 CARMEN SUZARQUIS 424 598
32 iNG, ERIG DO M 6UEL BALBUENA DGSyRS/ 3¿. RS CORDILLERA INFORMATICO SEGIONAL 4 668.753
33 SONIA LETICIA PORTILLO DGSyRS /4a. RSGUAIRA DPro. DEStNTRALrzacróN 3 818 ssg
34 A8G, VIDAL MALOONADO RAMIREZ DGSyRS / 5r. RS CAAGUAZÚ A5E5OR JURIDICO 1447.107
35 LOURDES COLMAN
MARICELSILVA
DGSyRS / 7!, RS ITAPÚA ADMINISIRADORA REGIONAL 4 703.036
35 DGSyRS / 8i. RS MISIONES SECRETAR A 6TNERAL
37 DRA, PATRICIA CENTURION DGSyRS / 91 RS PARAGUARÍ AsEsoBA JURiDTcA 4 003 234
38 DRA, MIRIAN MERCEDES ACOSTA BORDON DG5yR5 / 11!, R5 CENIRAL ]EF E DPfO. PROGBAMAS RE6IONAL 1926.515
39 Ua luaN RAMóN TRoaHF oGsyRS / 12!. RS ÑEEBUCU
40 Rocro GIMÉNEZ DGSyRS/ 15i. RS PTE. HAYES ASISTENTE DE RRHH 1862.23s
41 DRA, BUIH FLEITAS DGSyBS/ 16¡ RS BOGUERON 4.796.104
42 LIC.SLAS AGUILERA DGS Y B5 / 18', RS CAPITAL JEFE DE RENDIcIÓN DE cUENfAs 3-225-352
(3) INTEGRANTES DEL EQUIPO DE APOYO TECNICO MECIP
1 SR JORGE HUMBERTO ACUÑA
vlcEMtNtsrERto oE REcroRiA Y
VIGILANCIA OE LA SALUD
JEFE SECC VERIFICAC DE
OOCUMENfOS
3 215 242
2 DG DESCENfRALIzAcÓN EN SALUD
JEFE DPTO MONIT PERSONAL
SALUO
4
SRA VICTORIA MABEL MARfINEZ
,úiflit¿río [e Sotulh¡añco J Aienesttr Sociof
NORMA OE REQUISITOS MiNIMOS DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - I¡ECIP 20,I5
(3) INTEGRANTES DEL EQUIPO OE APOYO TECNICO MECIP
C.P, SONIA ELIZABETH GOMEZ DE 8RITEZ
LIC. GLADYS BENITEZ
]EFE SECC, REMUNERAC, COMPLEM,
DG SERViCIOS Y REDES DE SALUD
2 303.832
ADI!¡ NISTRADOR 737 _613
ENCARG, PROGRAMA
SUPLENTE:
2 447 313
:./

8. tr . IEfA REKUAI
. GOE|ERi{O t{ACOt{At
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,li'r;itt rb í¿ Satulhú,ñc¿ ) $ieustt¡Socia[
NORMA DE REQUISITOS MíNIMOS DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECIP 2015
ANEXO RESOLUCIÓN S,G. N" 12022
FORMATO N'04: INTEGRACIÓN DEL EQUIPO OE TRABAJO - NIVEL TECNICO - PARTE I
(1) COOROINADOR: (Representante de la Máx¡ma Autoridad que garanliza la operat¡vidad del MECIP)
Nombre: DR. JUAN cARLoS PoRTILLo
Cargo: Director General de Planificación y Evaluac¡ón
Fecha: 26 de enero de 2022
NOMBRE Y APELLIDO DEPENDENCIA CARGO c.t. N"
(3) INTEGRANTES OEL EQUIPO DE APOYO TECNICO MECIP
SUPLENTE:
3 LIC LIZ GONZALEZ DG PRoMocIÓN oE LA SALUD JEFA DPTO CENTROS EDUCAT 912 998
oR DIEGo JULIAN NÚÑEz DG PROGRAMAS OE SALUD JEFE PROG SALUD INTEGRAL
5 LIc ANDREA MAR¡A JOSE ALVAREZ DG GAAINETE OIRECC DE CALIDAO 4 192 536
6 SR OIEGO FRANCO
DG ESTRATÉGICA oE INFoRMACIÓN EN
SALUD
JEFE INFORMACIÓN 3 179 651
LIC OSCAR NILION GALEANO OE LA
HUERTA
MARCELo DANTEL sALorvAR AcuñA
JEFE OPTO AUOIfORIA CONTAELE
I INST NAc NUTRrctóN Y ALtMENfActóN I]NIDAD DE CALIDAD/MECIP 5 r49 260
LIC LILIANA AUXILIAOORA CABRERA
REATO
DG CONTROL DE PORFESIONES,
ESTAELEC Y TECNOLOGIA EN SALUD
4 613 154
10 EDITH LEDEZI¡A
DN OE SALUD DE LOS PUEBLOS
INoiGENAS
JEFA DE OPTO DE RR HH 3 542 579
11 ELOISE TORRES
AORIAN CORONEL MARTINEZ
SERV NAC ERRAD C PALUOISMO SENEPA ASISTENTE UNID DE PROYECTOS 2 459 520
12 OG VIGILANCIA DE LA SALUD JEFE DE PROGRMA IAAS 4 838 635
13 LIC, ZAIDA MEZA DG coMUNIcAcIÓN EN SALUD DIR COMUNICACIÓN INÍERNA 1 688 989
MARIO ORTIZ stcRtraRia GTNERAL 3 222 451
15 IFSSICA BERGANZA DG ASESORIA IURIDICA 4 616.941
t6 5R, DIEGO MIRANOA ASISf ADMINISfRATIVO 4.769.111
17 SRÍA. LAURA VERONICA MACHAOO DG INSTITUTO DE SIENESTAR SOCIAL SECRETAFIA 4 862 318
18 CRISTHIAN ONIEVA DG SALUD AMBIENIAL 2.906.715
19 EDUAROO AORIAN OARMANAS LABoRAToRIo cENTRAL oE sALUD púBLtca ASISTENTE AOMINISTRATIVO 1.339.896
2A LIC, LOURDES ATT]ANORA GRIJAL&A C SERV NAC SANEAM. AMBIENTAL- SENASA PRoFESIONAL TÉCNICO 3.957 067
21 SRA TAMARA SEDOYA
MAflIA NASILLE GONZALIZ
OG TECNOIOGIA DE LA INFORMACION Y
coMUNtcactóN
ASIST ADMINISTRATIVO 4 623 19
22 OG RELACIONES INTTRNACIONALES JEFA OE RRHH 3 523.064
23 LIc. REBTCA KoMJATI DT M ÑO
JEFA DPTO ,ESA DE GESTION OE
TRABAJO
2 201991
24 Lrc. RALPH NúñEz
A8G, ALIPIO fLEITAS
DG AUD TORIA INTERNA AUDITOR 1857 363
25 INSIITUTO NACIONAL DT SALUD ASESOR JURIDICO 1816.267
26
c.P. MARcELo MARTINEz MoRALES
INsI, NAc, €DUcAcIÓN PERMANENTE EN
ENFERM. Y OESTEIRICIA - INEPEO
JEFE RRHH 112.O89
27 tNST. NActoNAL oE ABLActóN y TRASpLANTE ENCARGADO DE PAfRIMONIO 4113.952
MARÍa MARttLA McLEoD DG RECURSOS HUMANOs AUXILIAR ADM]NISf RAf IVO 7 995 329
ECON. EDGAR RODOLFO SUAREZ MASI DG PLANtFtcactóN Y EVALUACIóN ASESoR TÉcNrco 2 688 932
30 RONALD SEGOVIA DG SERVICIOS Y REDES DE SALUO 2a49.119
31 ABOG, ROBERfO GOMEZ DGSyRS / 3i. RS CORDILLERA ASESOR JURIDICO 2.209.325
32 ALICIA BOSA BERNAL DGSyRS / 4.. 8S GUAIsA ASESORIA JURIDICA 3.215.152
33 LIC GRISELDA DEN]5 DGSyRS / 5.. RS CAAGUAZÚ RIISS APS 5 246 614
34 CHRISTIAN CUADRAS DGSyRS / 7..85 IAPúA
35 FAEIO STNITEZ oGSyRS / 8.. 83 MISIONES FISCALIZAOOR REG ONAL 3 810 8s9
i
(,r. .,1
2 214 500
SUPERINTENDENCIA DE SALUD 1 187 977
I
DG ANTIcoRRUPcIÓN Y TRA'PARENcIA
JEFE OE DPfO
ON FSTRATFGIA DF RECURSOS I]UMANOS EN
SALUD
Lrc. RAMóN RÉ
29
JEFE SIoESTADfsf IcA REGIoNAL 1s68.806
5

9. tr" ¡ TEIA REKUAI
I GOEERT{O t¡ACtOf{At
W
%i¡tí¡terb [¿ Satul thi60ca 1 Eietesur Sociat
NORIiIA DE REOUISITOS M|NIMOS DEL IiIODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECIP 2015
FORMATO N' 04: INTEGRACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO . NIVEL TECNICO - PARTE I
(1)COORDINADOR: (Representante de la lvláxima Autor¡dad que garantiza la operatividad del MECIP)
Nombre: DR. JUAN cARLos PoRTTLLo
Cargo: D¡rector General de Plánificación y Evaluación
Fecha: 26 de enero de 2022
NOMBRE Y APELLIDO DEPENDENCIA CARGO c.t. N"
(3) INTEGRANTES DEL EQUIPO DE APOYO TECNICO MECIP
SUPLENTE:
36 Lrc. MorsÉs eurNrANA DGSYRS / 9.. RS PARAGUARI JEFE MONIT Y SUPERVIS APS 2.016.780
37 OR, AMADO ANTONIO MARTINEZ GONZAL€2
SR, SANTIAGO SALOMON VfIAZCO 8OA
DGSyRS/11r. RS CENIRAL
ENCARG, PROG ENFERM NO
TRASMIS¡BLES
1119.661
38 DG5yR5 /12i. R5 ÑEEMSUCU AS ST ADMIN STRAf VO 3.498 233
39 DGSYRS/15¡ RS PTE. HAYES AStSTENTE oE AgMtNtsTRAct0N 5 754.274
40 ORA. CYNTI]IA ORTIZ ENCARG ENFERM NO TRANSMIS 2.300.002
41 SRA, EVELYN ESTIGARRISIA DGSyRS /18!. RS CAPITAL JEFA DE DPTO PATRII¡ONIO 3.996.837
(4) FUNCTONES
Adelantar los procesos de diseño, apoyo y coordinación con las diferentes áreas organ¡zac¡onales de la
dependenc¡a en que presta serv¡clo, a fln de lograr la ¡mplementación del MECIP.
Ejercer el rol de facilitadores al interior de sus respect¡vas dependencias
Formular y proponer el Plan de Trabajo para el Diseño e lmplementación del Modelo
(4) FUNCTONES
Orientar y acompañar la ejecución y segu¡miento de las act¡vidades planeadas en el Plan de Trabajo para
la implementación, y proponer, allla Responsable de la lmplementación del MECIP, los ajustes requeridos
Monitorear, de manera permanente, la ejecución del Plan de Mejoramiento, e informar allla Responsable
de la lmplementac¡ón del MECIP.
Otras activ¡dades que aseguren el cumplimiento del Plan de Trabajo para el diseño e implementación del
Modelo.
DR. JUAN CARLOS PORTILLO
Ropresentante de la Máx¡ma Autor¡dad lnst¡tucional
6
ANEXO RESOLUCIÓN S.G. N' 12022
MARLENE JARA
DGSyRS/16r. RS sOQUERON
. Capacitar y asesorar a los funcionar¡os de la lnst¡tución en el diseño y cumplimiento de la Norma.
. Formular el Plan de Mejoramiento lnstitucional, conforme a las direct¡vas del Com¡té de Control lnterno.
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