TIPOS DE RIESGOS OCUPACIONALES

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-SEDE CIUDAD OJEDA
RIESGOS OCUPACIONALES
Autor:
Jiménez, Andrea.
C.I:21.186.029
Ciudad Ojeda, Octubre 2015.

2. INTRODUCCIÓN
Los riesgos son las probabilidades de que ocurra algún evento desafortunado,
suceso, daño, accidente o enfermedad, donde la exposición es una posibilidad de
lesión daño material o ambiental. Por lo tanto, los riegos ocupacionales son aquellos
agentes del ambiente laboral de tipo mecánico, físico, biológico, ergonómico,
psicosocial, que puedan ser los causantes de sucesos, enfermedades o molestia en
aquellas personas que ejercen una profesión.

3. RIESGOS FÍSICOS
Están constituidos por agentes físicos, producto de las instalaciones y los
equipos. Los cuales incluyen ruidos, radiaciones, temperaturas extremas, presión
barométrica y humedad extrema, iluminación, vibración, microondas, rayos láser,
radiación infrarroja y ultravioleta, y electricidad.
RIESGOS QUÍMICOS
Toda sustancia orgánica o inorgánica, sintética o natural que puede incorporarse
al aire del ambiente de trabajo en cantidades con capacidad de lesionar la salud de
las personas que entran en contacto con ella. Se agrupan de acuerdo con su estado
en la naturaleza.
RIESGOS BIOLÓGICOS
Están relacionados con las condiciones de saneamiento básico de la empresa o
de las operaciones y procesos que utilicen agentes biológicos, refiriéndose a
aquellos agentes infecciosos que puede resultar un riesgo potencial para la salud
personal. Incluye insectos, moho, hongos, bacterias, virus, parásitos
gastrointestinales y otros agentes.
RIEGOS ERGONÓMICOS
Son aquellos factores que estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico,
ruidos, vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga
nerviosa, carga de trabajo, y todo aquello que pueda poner en peligro la salud del
trabajador y su equilibrio psicológico y nervioso. En definitiva, se ocupa del confort
del individuo en su trabajo.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de
trabajo y que provocan tensión en el trabajador. Se deben a trabajar bajo
condiciones poco racionales; relaciones deficientes con los supervisores y otros
trabajadores; y aburrimiento y poca motivación.

4. RIESGOS MECÁNICOS
Son los elementos que se encuentran en maquinarias, equipos,
herramientas, infraestructura, e instalaciones en general que pudieran generar
accidentes laborales, como caídas de distintos niveles, atrapado por, cortaduras,
amputaciones de miembros, aplastamiento entre otros: generalmente
estos accidentes laborales ocurren por falta de mantenimiento correctivo y
preventivo a los equipos, herramientas o máquinas de trabajo.
RIESGOS AMBIENTALES
Son aquellos que se manifiestan en la naturaleza, tales como; lluvia, tempestad,
inundaciones y delictivos.
RIESGOS POTENCIALES
Son basado solo en probabilidad o en gravedad, se obtiene de la habilidad y
conocimientos del evaluador.

5. CONCLUSIONES
Debido los tipos de riesgos que existen el ámbito laboral se deben tener en
cuenta la identificación de riesgos, cuyo objetivo principal es conocer las cusas que
provocan los accidentes y las enfermedades laborales con el fin de evitarlas. Luego
se debe evaluar los mismos, donde se debe tomar en cuenta que no todos los
trabajos conllevan a los mismos riesgos, por ejemplo, no tienen el mismo riesgo de
sufrir un accidente un empleado de oficina que un trabajador de la construcción. Por
esta razón, resulta de gran importancia evaluar los riesgos en toda la empresa y por
último solventarlos dependiendo del tipo de grado o nivel.