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TODO SOBRE EL SENA
NOMBRE: ANGY JOHANNA GARCIA TORRES
NOMBRE: TATIANA ROJAS GIL
PRESENTADO A: M. LEONOR NIÑO
INSTITUCION EDUCATIVA ACADEMICO
TECNICO EN SISTEMAS
CARTAGO
2016
1. Que significa la sigla SENA?
2. cuál es la misión del SENA?
3. Cuál es la visión del SENA?
4. nombre los símbolosdel SENA?
5. describe 3 valores del SENA?
6. elige un principioe ilústralo?
7. explique el compromiso que adquieres con el SENA
DESARROLLO
1. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una
instituciónpública colombiana encargadade la
enseñanza de programas técnicos y tecnológicos.
2. MISION: El SENA está encargado de cumplirla
función que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos,ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporacióny el
desarrollo de las personas en actividadesproductivas
que contribuyanal desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
3. VISION: En el 2018 el SENA será reconocido por la
efectividadde su gestión, sus aportes al empleo
decente y a la generación de ingresos, impactandola
productividadde las personas y de las empresas; que
incidiránpositivamenteen el desarrollo de las
regiones como contribucióna una Colombiaeducada,
equitativay en paz.
4. Escudo
Bandera
Logotipo
5. Respeto
Creatividad
Libre pensamientoy actitud critica
6. dignidad
7. • Convivencia pacífica:eso el respeto a los demás es
la primera condiciónpara establecer lasbases de una
convivenciapacíficay autentica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar:
cuando hablamosde comunicaciónsabemos que es
tan importante lo que decimos, el mensaje en sí,
como la forma en que lo transmitimos. es importante
tomar concienciade nuestro papelcomo emisor y
entender el de nuestros interlocutor.
• Disciplina,dedicacióny lealtad:en el SENA se
promueve el autocontrolvisto en la disciplinay
dedicacióncomo el más eficaz de los controles .de ahí
que cada servidor institucionaldemuestre con
actitudes productivassu sentido de pertenenciay
lealtadal SENA.
• Promoción del emprendimientoy el empresa ismo:
generando un espíritu empresarial en cada una de las
acciones de la comunidadeducativa,de tal modo que
por actitudes se conduzca a la creación de empresas o
el autoempleocomo tarea prioritariaen bien
desarrollo del país.
• Responsabilidad conla sociedad y el medio
ambiente:debe ser vista como el cumplimientoa
cabalidadde las tareas correspondientesa cargo.
• Honradez: en el SENA debe trancender en el respeto
por los bienes comunes materiales de las
generaciones presentes y futuras.
• Calidaden la gestión: esta debe ser orientada hacia
resultados que reconozcan sus grupos de referencia.
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Todo sobre el sena

  • 1. TODO SOBRE EL SENA NOMBRE: ANGY JOHANNA GARCIA TORRES NOMBRE: TATIANA ROJAS GIL PRESENTADO A: M. LEONOR NIÑO INSTITUCION EDUCATIVA ACADEMICO TECNICO EN SISTEMAS CARTAGO 2016
  • 2. 1. Que significa la sigla SENA? 2. cuál es la misión del SENA? 3. Cuál es la visión del SENA? 4. nombre los símbolosdel SENA? 5. describe 3 valores del SENA? 6. elige un principioe ilústralo? 7. explique el compromiso que adquieres con el SENA
  • 3. DESARROLLO 1. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una instituciónpública colombiana encargadade la enseñanza de programas técnicos y tecnológicos. 2. MISION: El SENA está encargado de cumplirla función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporacióny el desarrollo de las personas en actividadesproductivas que contribuyanal desarrollo social, económico y tecnológico del país. 3. VISION: En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividadde su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactandola productividadde las personas y de las empresas; que incidiránpositivamenteen el desarrollo de las regiones como contribucióna una Colombiaeducada, equitativay en paz.
  • 4. 4. Escudo Bandera Logotipo 5. Respeto Creatividad Libre pensamientoy actitud critica 6. dignidad
  • 5. 7. • Convivencia pacífica:eso el respeto a los demás es la primera condiciónpara establecer lasbases de una convivenciapacíficay autentica • Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar: cuando hablamosde comunicaciónsabemos que es tan importante lo que decimos, el mensaje en sí, como la forma en que lo transmitimos. es importante tomar concienciade nuestro papelcomo emisor y entender el de nuestros interlocutor. • Disciplina,dedicacióny lealtad:en el SENA se promueve el autocontrolvisto en la disciplinay dedicacióncomo el más eficaz de los controles .de ahí que cada servidor institucionaldemuestre con actitudes productivassu sentido de pertenenciay lealtadal SENA. • Promoción del emprendimientoy el empresa ismo: generando un espíritu empresarial en cada una de las acciones de la comunidadeducativa,de tal modo que por actitudes se conduzca a la creación de empresas o el autoempleocomo tarea prioritariaen bien desarrollo del país.
  • 6. • Responsabilidad conla sociedad y el medio ambiente:debe ser vista como el cumplimientoa cabalidadde las tareas correspondientesa cargo. • Honradez: en el SENA debe trancender en el respeto por los bienes comunes materiales de las generaciones presentes y futuras. • Calidaden la gestión: esta debe ser orientada hacia resultados que reconozcan sus grupos de referencia.