El documento describe la misión, visión, escudo, bandera y logosímbolo del SENA, así como su himno. Explica el rol del aprendiz y tutor en el aprendizaje, los beneficios de bienestar que ofrece el SENA a los aprendices, y menciona las plataformas Blackboard y Sofía Plus que utiliza para la formación profesional.

2. Misión Sena
 El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado
de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando
la formación profesional integral, para
la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

3. Visión Sena
 En el 2018 el SENA será reconocido por la
efectividad de su gestión, sus aportes al
empleo decente y a la generación de
ingresos, impactando la productividad de las
personas y de las empresas; que incidirán
positivamente en el desarrollo de las
regiones como contribución a una Colombia
educada, equitativa y en paz.

4. Escudo y bandera
 El escudo del Sena y la bandera diseñados a
comienzos de la creación de nuestra institución
reflejan los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la nuestra
institución : el piñón, representativos del sector
industrial; el caduceo, asociado al comercio y
servicios; y el café ligado al primario y extractivo.

5. Logosimbolo
 El logotipo es el nombre de la institución, el símbolo que
representa un camino hacia el horizonte y simultáneamente
al hombre. El logotipo nos muestra de forma gráfica la
síntesis de los enfoques de la formación que impartimos
permanente, en la que el aprendiz es el responsable de su
propio proceso de aprendizaje. Esta grafica tiene dos
colores el verde institucional y el negro es utilizado en
algunas ocasiones.

6. Himno Sena

7. Rol del aprendiz
 Los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia de la necesidad de
desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permitan tener un buen desempeño en sus
actividades de aprendizaje.
El papel del aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa
como gestor de su propio aprendizaje, es el quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer,
como lo va a hacer y con quien lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso; es responsable de su
nivel de motivación, de la utilización del tiempo, y, sobre todo de la dirección y nivel de profundidad que va a
imprimir cada día a sus tareas. Los instructores/tutores lo orientan en sus trabajo, pero él es el verdadero
mediador de su aprendizaje: es él quien relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con sus
compañeros, se comunica con su tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier
entorno.

8. Rol del tutor
 El tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar que el
entorno de aprendizaje sea favorable para el aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica
de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del
tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo.
En un punto para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo
abierto y flexible, con fuente de información actuales, variadas, claras y motivadoras. Para
desempeñar con claridad su rol, en tutor debe tener las siguientes habilidades: comprensión
de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas
tecnológicas que soportan la información virtual a distancia, habilidades comunicativas, entre
otras. Además deben ser expertos en las competencias de programas de formación.

9. Beneficios de bienestar al aprendiz
 El Sena a través de su sistema de bienestar de aprendiz, ofrece a los aprendices
distintos beneficios en temas como:
1. Desarrollo y ciudadanía.
2. Ética y habilidad.
3. Salud.
4. Arte y cultura.
5. Recreación y deporte.
6. Consejería y orientación.

10. Función de la blackboard
 Plataforma destinada al aprendizaje virtual. Ofreciéndonos diversos cursos y
posibilidades de estudio. La cual es manejado personalmente por el usuario que
desee obtener algunos de estos cursos, dentro de esta red se encuentran
comunidades administrativas que nos podrían ofrecer, oportunidades y ayudas en
cuanto a nuestra situación laboral la cual vallamos a desempeñar.

11. Sofía plus
 Es un sistema que se encarga de la formación profesional educativa, el cual tiene
como objetivo brindarle a los jóvenes un excelente calidad de aprendizaje.
Mediante métodos de practicas y a su ves con innovaciones en sus proyectos
propuestos por ellos mismos, con la colaboración. Personalizada a cada aprendiz
ayudara a su mejor rendimiento académico según su dedicación y capacidad.