1. Naturaleza y funciones :
El servicio nacional de aprendizaje (SENA)creado en 1957 como resultado de
la iniciativa conjunta de los trabajadores, organizados, los empresarios, y la
organización internacional del trabajo, es un establecimiento público de
orden nacional, con tesorería jurídica patrimonio propio e independiente y
autonomía administrativa al ministerio de la protección social de la república
de Colombia.
El SENA cumple la función que le corresponde al estado de invertir en el
desarrollo social de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando
la formación profesional e integral para la incorporación de las personas en
actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y
tecnológico del país.
Además de la formación profesional integral, impartida a través de nuestros
centros de formación, brindamos servicios de formación continua del
recurso humano vinculado a las empresas; información, orientación y
capacitación para el empleo, apoyo al desarrollo empresarial, servicios
tecnológicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de innovación,
desarrollo tecnológico y competitividad.
Compromisos con el SENA:
1 Convivencia pacifica
2 coherencias entre el pensar el decir y el actuar
3 disciplina dedicación y lealtad
4 promoción del emprendimiento y el empresario.
5 responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.
6honradez.
7 calidad en la gestión.

2. Símbolos del SENA:
El escudo y la bandera: diseñados a comienzos de la creación de nuestra
institución, refleja los tres sectores económicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institución, al saber: el piñón, representativo de la
industria; el caduceo, asociado al comercio y servicios; y el café, ligado al
primario y extractivo
El logotipo: muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos PERMANENTE, EN LA QUE EL INDIVIDUO ES EL
RESPONSABLE DE SU PROPIO PROCESO DE APREDIZAJE
El himno: compuesto a su cerca de dos décadas exalta el amor a la vida a la
patria y al trabajo.