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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION
CABUDARE-ESTADO LARA
Caso Práctico Control de Gestión.
Alumno: Ana Carolina Ruzza.
C.I V -15.408.408
Cabudare, Enero 2015
Policlínica la Trinidad.
• Policlínica la Trinidad es una empresa de
servicios de salud privada, ubicada en la
cuidad de Barquisimeto.
• En el presente caso práctico se realizara una
propuesta a fin de presentar solución al
problema originado por el incumplimiento
de la normas de seguridad en el trabajo, lo
que trae como consecuencia riesgos para el
bienestar de los empleados, pacientes y
visitantes del centro.
Seguridad y Salud
Ocupacional.
Policlínica la Trinidad.
• La situación problema detectada se debe a
que no se ha logrado implementar con éxito
los procedimientos seguros de trabajo, lo
que ponen en riesgo la salud y seguridad de
los trabajadores.
• Las Normas de Seguridad y Salud en el lugar
de trabajo son de cumplimiento obligatorio,
así lo establece la LOPCYMAT, en caso de
incumplimiento la empresa se expone a
onerosas sanciones, además por tratarse de
una empresa de salud es conveniente
ofrecer seguridad a los pacientes a través
del cumplimiento de las normas de
seguridad; de qué sirve contar con
modernas instalaciones y equipos de alta
tecnología si las personas que trabajan en
ella van a ser lastimadas y explotadas.
Seguridad y Salud Ocupacional.
Policlínica la Trinidad. Norma OHSAS 18001:2007 .
Se observa que existe una necesidad de
cambiar el modelo de gestión de salud y
seguridad aplicado hasta la fecha por la
empresa,
Esta norma OHSAS especifica los requisitos para
un sistema de gestión de S y SO que le permita a
una organización desarrollar e implementar una
política y objetivos que tengan en cuenta los
requisitos legales e información acerca de riesgos
de seguridad y salud ocupacional (S y SO). Se
busca su aplicación a todo tipo y tamaño de
organizaciones, y dar cabida a diversas
condiciones geográficas, culturales y sociales.
Seguridad y Salud Ocupacional.
Policlínica la Trinidad. Esta norma OHSAS está prevista para tratar
acerca de seguridad y salud ocupacional, y
no acerca de otras áreas de salud y
seguridad tales como programas de
bienestar para los empleados, seguridad de
los productos, daño a la propiedad o
impactos ambientales.
Medición del desempeño.
A fin de evitar o detectar futuras
desviaciones es necesario que se realicen
planes de supervisión periódica tanto para
las áreas como para los procesos.
Seguridad y Salud Ocupacional.
Policlínica la Trinidad. Mejora Continua. Enfoque Kaizen.
Según Oakland (1994.p. 311) Kaizen es una
filosofia de mejoramiento continuo de
todos los empleados de la organización, de
manera que realicen sus tareas con un poco
mas de eficiencia cada día.
Para la situación problema planteada es
necesario enfocarse en los procesos,
revisión continua, se debe entrenar al
personal e involucrarlo y responsabilizarlo
de los procesos necesarios para trabajar con
seguridad y comprometerlo con la calidad.
Seguridad y Salud Ocupacional.
Policlínica la Trinidad. Conclusiones y Recomendaciones.
Seguridad y Salud Ocupacional.
Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
(SGSSO) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados,
un lugar de trabajo mas seguro permite identificar los
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calidad del servicio, también se reducirían los costos porque
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Caso practico control de gestion uft22

  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMIN TORO FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION CABUDARE-ESTADO LARA Caso Práctico Control de Gestión. Alumno: Ana Carolina Ruzza. C.I V -15.408.408 Cabudare, Enero 2015
  • 2. Policlínica la Trinidad. • Policlínica la Trinidad es una empresa de servicios de salud privada, ubicada en la cuidad de Barquisimeto. • En el presente caso práctico se realizara una propuesta a fin de presentar solución al problema originado por el incumplimiento de la normas de seguridad en el trabajo, lo que trae como consecuencia riesgos para el bienestar de los empleados, pacientes y visitantes del centro. Seguridad y Salud Ocupacional.
  • 3. Policlínica la Trinidad. • La situación problema detectada se debe a que no se ha logrado implementar con éxito los procedimientos seguros de trabajo, lo que ponen en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores. • Las Normas de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo son de cumplimiento obligatorio, así lo establece la LOPCYMAT, en caso de incumplimiento la empresa se expone a onerosas sanciones, además por tratarse de una empresa de salud es conveniente ofrecer seguridad a los pacientes a través del cumplimiento de las normas de seguridad; de qué sirve contar con modernas instalaciones y equipos de alta tecnología si las personas que trabajan en ella van a ser lastimadas y explotadas. Seguridad y Salud Ocupacional.
  • 4. Policlínica la Trinidad. Norma OHSAS 18001:2007 . Se observa que existe una necesidad de cambiar el modelo de gestión de salud y seguridad aplicado hasta la fecha por la empresa, Esta norma OHSAS especifica los requisitos para un sistema de gestión de S y SO que le permita a una organización desarrollar e implementar una política y objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales e información acerca de riesgos de seguridad y salud ocupacional (S y SO). Se busca su aplicación a todo tipo y tamaño de organizaciones, y dar cabida a diversas condiciones geográficas, culturales y sociales. Seguridad y Salud Ocupacional.
  • 5. Policlínica la Trinidad. Esta norma OHSAS está prevista para tratar acerca de seguridad y salud ocupacional, y no acerca de otras áreas de salud y seguridad tales como programas de bienestar para los empleados, seguridad de los productos, daño a la propiedad o impactos ambientales. Medición del desempeño. A fin de evitar o detectar futuras desviaciones es necesario que se realicen planes de supervisión periódica tanto para las áreas como para los procesos. Seguridad y Salud Ocupacional.
  • 6. Policlínica la Trinidad. Mejora Continua. Enfoque Kaizen. Según Oakland (1994.p. 311) Kaizen es una filosofia de mejoramiento continuo de todos los empleados de la organización, de manera que realicen sus tareas con un poco mas de eficiencia cada día. Para la situación problema planteada es necesario enfocarse en los procesos, revisión continua, se debe entrenar al personal e involucrarlo y responsabilizarlo de los procesos necesarios para trabajar con seguridad y comprometerlo con la calidad. Seguridad y Salud Ocupacional.
  • 7. Policlínica la Trinidad. Conclusiones y Recomendaciones. Seguridad y Salud Ocupacional. Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados, un lugar de trabajo mas seguro permite identificar los riesgos y corregirlos a tiempo, además de que favorece la calidad del servicio, también se reducirían los costos porque habrá menor cantidad de accidentes.