1. 2.1. LA EMPRESA
CONCEPTO
CLASIFICACION
CPC RUBEN SALCEDO ROMERO
Universidad Privada San Juan Bautista
Facultad de Comunicación y Ciencias Administrativas
Escuela Profesional de Administración de Negocios
PROGRAMA ESPECIAL PARA ADULTOS – PEA
Curso: LEGISLACION ADMINISTRATIVA, COMERCIAL Y LABORAL
2. CONCEPTO 1
EMPRESA :
Ente económico, conformada por una o mas
personas que de manera voluntaria aportan
capital, con el objeto de producir bienes y/o
servicios que le permitan satisfacer un
determinado mercado y consecuentemente,
obtener lucro, beneficio, utilidad, remante etc.
3. CONCEPTO 2
EMPRESA :
Es una unidad de producción, conformada por la
relación predeterminada de diversos elementos
( personas, procesos, maquinaria, capital,
etc.) a través de una organización eficiente de
dichos factores de producción, con el fin de llevar
a cabo una actividad económica.
4. PERSONAS QUE PUEDEN REALIZAR ACTIVIDADES
EMPRESARIALES
PERSONA NATURAL
PERSONA JURIDICA
5. PERSONA NATURAL :
Se entiende por persona natural, al ser
humano o a la persona humana.
Tributariamente son aquellos sujetos
(inclusive la sociedad conyugal o
sucesiones indivisas), que obtienen renta
de su trabajo personal
6. PERSONA NATURAL
E NF O Q UE
J URÍD IC O
E NF O Q UE
C O NT AB L E
E NF O Q UE
T RIB UT ARIO
EMPRESAUNIPERSONAL
-Responsabilidad Ilimitada
-No se inscribe en Reg.Pub.
RUC
-Identifica solo aldueño.
LIBROS DE CONTABILIDAD
-De acuerdo a sus ingresos
Brutos.
7. PERSONA JURÍDICA
E NF O Q UE
J URÍ D I C O
E NF O Q UE
C O NT AB L E
E NF O Q UE
T RI B UT ARI O
TODAS LAS EMPRESAS
-Excepto las Unipersonales
-Se inscriben en Reg.Pub.
RUC
-Distinto al RUC del dueño.
LIBROS DE
CONTABILIDAD
-Obligados a llevar.
8. PERSONA JURIDICA :
Son aquellas organizaciones de personas
naturales o jurídicas, que la ley les concede
existencia legal.
No tienen existencia física como la persona
natural.
Son representadas por una o más personas
naturales.
9. PERSONALIDAD JURIDICA :
Lo adquiere desde su inscripción en los
Registros Públicos, lo conserva hasta que se
inscribe su extinción.
10. TRÁMITES PARA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
NOTARIA INDECOPI MUNICIPALIDAD
PROPIETARIO(S) SUNARP SUNAT
INSCRIPCIÓN
ESCRITURA
PUBLICA
ESCRITURA
PUBLICA
3
CERTIFICADO
DE
ZONIFICACION
LICENCIA
MUNICIPAL
DEFINITIVA
ESCRITURA
PUBLICARUC
6
RER
RG
ESCRITURA
PUBLICA D
5
AUTORIZACION
COMPROBANTES
DE PAGO
RUC
PACTO SOCIAL
O
MINUTA
ESCRITURA
PUBLICA
CERTIFICADO
DE BUSQUEDA
ONARP
2
INICIO
PACTO
SOCIAL
O
MINUTA
(Abogado)
1
ESCRITURA
PUBLICA
REGISTRO DE
NOMBRE
COMERCIAL,
MARCA, ETC
O
P
C
I
O
N
A
L
4
11. MINUTA :
Es un documento privado, autorizado por un
Abogado, que contiene la voluntad de quienes
otorgan la Escritura Pública, por esta razón los
comparecientes deben firmarlas.
12. ESCRITURA PUBLICA :
Es un instrumento público notarial, elaborada en
forma escrita y redactada en idioma castellano,
en la cual se determina quienes son las personas
que se comprometen a constituir una sociedad y
que solicitan al Notario su intervención;
igualmente debe expresar la voluntad de las
partes a través de una minuta.
13. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
* Aspecto jurídico
* Por sus ingresos brutos y cantidad de
personal
* Por el orígen del aporte de Capital
* Por la forma de explotación del negocio.
14. ASPECTO JURIDICO
EMPRESAS INDIVIDUALES :
* Empresa unipersonal
* Empresa individual de responsabilidad
limitada
EMPRESAS ASOCIATIVAS :
* Sociedades mercantiles
* Sociedades civiles
15. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS POR SU
ASPECTO JURÍDICO
EMPRESAS
SOCIETARIAS
EMPRESAS
INDIVIDUALES
-EMPRESAS UNIPERSONALES
-EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
(EIRL)
M
E
R
C
A
N
T
I
L
E
S
1.SOCIEDADES ANONIMAS
-Ordinaria (S.A)
-Abierta (S.A.A.)
-Cerrada (S.A.C)
2.SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA. (SRL)
3.SOCIEDAD COLECTIVA. (S.C)
4.SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
(S.en C.)
5.SOCIEDAD EN COMANDITA POR
ACCIONES (S.en C. por A.)
C
I
V
I
L
E
S
1.SOCIEDADES CIVILES
ORDINARIAS (S.Civil)
2.SOCIEDAD CIVILES DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
(S.Civil R.L.)
SOCIEDADES IRREGULARES
17. EL NUMERO TOTAL DE TRABAJADORES:
MICROEMPRESA
DE 1 HASTA 10
TRABAJADORES
PEQUEÑA EMPRESA
DE 1 HASTA 100
TRABAJADORES
POR SUS INGRESOS BRUTOS Y CANTIDAD DE
PERSONAL
18. MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESA
Remuneración Mínima Vital (RMV) Remuneración Mínima Vital (RMV)
Jornada de trabajo de 8 horas Jornada de trabajo de 8 horas
Descanso semanal y en días feriados Descanso semanal y en días feriados
Remuneración por trabajo en sobretiempo Remuneración por trabajo en sobretiempo
Descanso vacacional de 15 días calendarios Descanso vacacional de 15 días calendarios
Cobertura de seguridad social en salud a través del SIS
(SEGURO INTEGRAL DE SALUD)
Cobertura de seguridad social en salud a través del ESSALUD
Cobertura Previsional Cobertura Previsional
Indemnización por despido de 10 días de remuneración por año
de servicios (con un tope de 90 días de remuneración)
Indemnización por despido de 20 días de remuneración por año
de servicios (con un tope de 120 días de remuneración)
Cobertura de Seguro de Vida y Seguro Complementario de
trabajo de Riesgo (SCTR)
Derecho a percibir 2 gratificaciones al año (Fiestas Patrias y
Navidad)
Derecho a participar en las utilidades de la empresa
Derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
equivalente a 15 días de remuneración por año de servicio con
tope de 90 días de remuneración.
Derechos colectivos según las normas del Régimen General de la
actividad privada.
RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA:
20. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS POR LA
FORMA DE EXPLOTACIÓN DEL NEGOCIO
EMPRESAS COMERCIALES
EMPRESAS INDUSTRIAL
EMPRESAS EXTRACTIVAS
EMPRESAS FINANCIERAS
EMPRESAS DE SERVICIO
