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Procesos industriales 
área manufactura 
Jesús Javier Olvera Medina 
1¨B¨
La división funcional de una empresa es la forma de organización más sencilla y lógica. Cada 
departamento se especializa en un conjunto de tareas relacionadas entre sí. Las funciones 
clásicas suelen ser: Dirección, Producción, Finanzas y Marketing. 
Facilita considerablemente la supervisión porque cada gerente sólo debe ser experto en un 
área limitada de conocimientos y habilidades. Además, facilita el movimiento de los 
conocimientos y habilidades especializadas para su uso en los puntos donde más se 
necesitan. 
La organización funcional suele adoptarla cualquier empresa pequeña o mediana ( PYMES ), 
pues posibilita aprovechar con eficiencia los recursos especializados. 
Como ejemplos, 
• Fabrica de cualquier cosa 
• HOTEL 
• Parque temático 
• Canal local de radio 
• Constructora 
Realmente hay infinidad de ejemplos, pero ten en cuenta que estos mismos ejemplos, si se 
convierten en grandes empresas, les interesará cambiar a otro tipo de organización ya sea por 
división de productos / zonas geográficas o una organización matricial, dependiendo de las 
características de la empresa en cuestión.
Algunas personas creen que la mejor manera de sobrevivir en la 
industria de grabación en el entorno post-napster es la integración 
vertical. La idea sería integrar la compañía discográfica con la emisora 
de radio en mercados locales. Esto permitirá a la marca producir 
música más barato.
El término lineal del concepto "organización lineal" se debe al 
hecho de que entre el superior y el subordinado existen líneas 
directas y únicas de autoridad y responsabilidad. Es una 
organización simple y de conformación piramidal, donde cada 
jefe recibe y transmite lo que pasa en su área. 
Ejemplos: 
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· En general, en la actualidad, cualquier empresa pequeña o de 
recién apertura.
Puede ser la que han optado por tener algunas 
Aerolíneas de cobertura mundial. Estas se estructuran 
divisionalmente por área geográfica (de negocios): 
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de funciones: Operaciones de Vuelo, Servicios de tierra y 
reservaciones entre otras. Las empresas consultoras hoy 
en día han optado por organizarse en estructuras 
matriciales, motivadas fundamentalmente por la presión 
del mercado en cuanto a nivel de diversificación y de 
especialización que se requiere y por la obligación de 
disminuir el costo de sus recursos, manteniendo sus niveles 
de competitividad. Por tanto se orientan por Industria 
(negocios) y por área de conocimiento (función), con ello 
abordan los proyectos con especialistas por industrias, los 
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ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

  • 1. Procesos industriales área manufactura Jesús Javier Olvera Medina 1¨B¨
  • 2.
  • 3. La división funcional de una empresa es la forma de organización más sencilla y lógica. Cada departamento se especializa en un conjunto de tareas relacionadas entre sí. Las funciones clásicas suelen ser: Dirección, Producción, Finanzas y Marketing. Facilita considerablemente la supervisión porque cada gerente sólo debe ser experto en un área limitada de conocimientos y habilidades. Además, facilita el movimiento de los conocimientos y habilidades especializadas para su uso en los puntos donde más se necesitan. La organización funcional suele adoptarla cualquier empresa pequeña o mediana ( PYMES ), pues posibilita aprovechar con eficiencia los recursos especializados. Como ejemplos, • Fabrica de cualquier cosa • HOTEL • Parque temático • Canal local de radio • Constructora Realmente hay infinidad de ejemplos, pero ten en cuenta que estos mismos ejemplos, si se convierten en grandes empresas, les interesará cambiar a otro tipo de organización ya sea por división de productos / zonas geográficas o una organización matricial, dependiendo de las características de la empresa en cuestión.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Algunas personas creen que la mejor manera de sobrevivir en la industria de grabación en el entorno post-napster es la integración vertical. La idea sería integrar la compañía discográfica con la emisora de radio en mercados locales. Esto permitirá a la marca producir música más barato.
  • 7.
  • 8. El término lineal del concepto "organización lineal" se debe al hecho de que entre el superior y el subordinado existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad. Es una organización simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su área. Ejemplos: · Iglesia medieval · Ejercito antiguo · Familia clásica · Empresa de un sólo propietario · En general, en la actualidad, cualquier empresa pequeña o de recién apertura.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Puede ser la que han optado por tener algunas Aerolíneas de cobertura mundial. Estas se estructuran divisionalmente por área geográfica (de negocios): América del Norte, Centroamérica y Latinoamérica, y en cada una de esas divisiones se organizan sobre la base de funciones: Operaciones de Vuelo, Servicios de tierra y reservaciones entre otras. Las empresas consultoras hoy en día han optado por organizarse en estructuras matriciales, motivadas fundamentalmente por la presión del mercado en cuanto a nivel de diversificación y de especialización que se requiere y por la obligación de disminuir el costo de sus recursos, manteniendo sus niveles de competitividad. Por tanto se orientan por Industria (negocios) y por área de conocimiento (función), con ello abordan los proyectos con especialistas por industrias, los cuales llegan a conocer en detalle el sector industrial y por área de especialización, dependiendo del tipo de servicio requerido (Consultoría, auditoria, tecnología etc.)