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Es un espacio extracurricular en donde un grupo de estudiantes inician investigaciones en compañía de docentes investigadores con el fin de contribuir a su formación integral de forma autónoma, dinámica y flexible.
La facultad de Administración y Economía (2.004), toma por nombre Pigmalión inspirados en la mitología griega, quien era un rey que tomó una piedra y esculpe la estatua de una mujer. En el siglo XX surge “el efecto Pigmalión”, que constituye la posibilidad de mejores rendimientos y desarrollos a partir de altas expectativas de los docentes respecto de sus estudiantes. Así se extiende al área empresarial en colaboradores alcanzando así estándares óptimos de calidad y de producción.
BENEFICIOS   Incentiva el trabajo entre docentes y estudiantes  Aumenta la capacidad de análisis y resolución de         problemas   Mejora la redacción, la lectura, construcción de escritos      técnicos y potencializa los resultados académicos a lo       largo de la carrera  Desarrolla proyectos de impacto bajo la participación de       los estudiantes que lo conforman   Fortalece el Proyecto Educativo de la Universidad y de                         los programas
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN           Áreas de Profundización Gestión Financiera Gestión Administrativa Gestión Comercial Gestión Ambiental
ACTIVIDADES ORGANIZACIÓN Y EVENTOS CIENTÍFICOS El semillero participa activamente en eventos de carácter Científico, como en congresos y seminarios de administración, Además de reuniones a nivel local, regional y nacional.                            2.   REUNIONES PRESENCIALES                         Martes de 5 a 6 p.m. en el aula No.4 de Informática   que lleva a cabo los cursos de : ,[object Object]
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Metodología de la investigación

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  • 3. La facultad de Administración y Economía (2.004), toma por nombre Pigmalión inspirados en la mitología griega, quien era un rey que tomó una piedra y esculpe la estatua de una mujer. En el siglo XX surge “el efecto Pigmalión”, que constituye la posibilidad de mejores rendimientos y desarrollos a partir de altas expectativas de los docentes respecto de sus estudiantes. Así se extiende al área empresarial en colaboradores alcanzando así estándares óptimos de calidad y de producción.
  • 4. BENEFICIOS Incentiva el trabajo entre docentes y estudiantes Aumenta la capacidad de análisis y resolución de problemas Mejora la redacción, la lectura, construcción de escritos técnicos y potencializa los resultados académicos a lo largo de la carrera Desarrolla proyectos de impacto bajo la participación de los estudiantes que lo conforman Fortalece el Proyecto Educativo de la Universidad y de los programas
  • 5. GRUPOS DE INVESTIGACIÓN Áreas de Profundización Gestión Financiera Gestión Administrativa Gestión Comercial Gestión Ambiental
  • 6.
  • 8. Metodología de la investigación
  • 9.