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Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud
Dirección General de Calidad y Educación en Salud
Dirección de Enfermería
1
CÉDULA PARA EL PERSONAL DE ENFERMERÍA QUE LABORA EN INSTITUCIONES DE SALUD Y
EDUCATIVAS
La administración efectiva de los recursos humanos en salud, depende en gran medida de la
disponibilidad de información puntual, pertinente y fidedigna sobre estos recursos. Para garantizar esta
disponibilidad se requiere conformar un sistema de información que combine gente, equipo y
procedimientos organizados para suministrar información necesaria a los usuarios, de forma tal, que les
permita realizar sus funciones de manera más efectiva y tomar las decisiones más adecuadas (OPS/OMS)
Con ese propósito la Secretaría de Salud determinó contar con un Sistema de Información
Administrativa de Recursos Humanos en Enfermería (SIARHE), para procesar y generar información
actualizada y confiable, que sirva de base para conocer la situación prevaleciente y evolución de los
recursos humanos de enfermería en cuanto a sus condiciones profesionales, laborales y académicas, con
el propósito de permitir, a los responsables de la toma de decisiones, estar preparados para encarar los
retos en la formación, retención y escasez de personal de enfermería
Por lo anterior y para conformar esta base de datos le solicitamos atentamente responda con veracidad
la siguiente cédula. La información aquí registrada se considera de carácter privado por lo que no se
utilizará de manera individual, para aspectos que perjudiquen al personal de enfermería.
INSTRUCCIONES DE LLENADO:
1. Utilice lápiz N° 2 con punta afilada y escriba con letra de molde legible.
2. Antes de contestar la cédula, lea las instrucciones que se integran a esta cédula.
3. No deje preguntas sin respuesta, todas tienen alternativa.
FECHA
DIA MES AÑO
I. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN
CLUES: _______________________
1. ENTIDAD FEDERATIVA __________________________________________________________________________________
2. INSTITUCIÓN___________________________________________________________________________________________
3. JURISDICCIÓN / DELEGACIÓN____________________________________________________________________________
4. CENTRO LABORAL______________________________________________________________________________________
SISTEMA DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA
( S I A R H E )
Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud
Dirección General de Calidad y Educación en Salud
Dirección de Enfermería
2
II. DATOS PERSONALES
5. CURP
LETRAS NUMEROS GENERO
ENTIDAD DE
NACIMIENTO
LETRAS HOMOCLAVE DV
(Indiquelo conforme a La copia de su CURP)
6. NOMBRE
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRE(S)
7. ESTADO CIVIL (marque sólo una opción)
SOLTERA (O) CASADA (O)
8. NACIONALIDAD (marque sólo una opción)
MEXICANA EXTRANJERA - Especifique _______________________________
Correo electrónico
9.- FECHA EN QUE INGRESO EN LA INSTITUCIÓN
Dia Mes Año
III. DATOS ACADÉMICOS
10. NIVEL MÁXIMO DE ESCOLARIDAD PREVIA
PRIMARIA SECUNDARIA BACHILLERATO
11. NIVEL MÁXIMO DE ESTUDIOS REALIZADOS EN ENFERMERÍA Y DOCUMENTO QUE LO ACREDITA
ESTUDIOS
11.1
CONSTANCIA
11.2
CERTIFICADO
11.3
DIPLOMA
11.4
TÍTULO
AUXILIAR
TÉCNICO
POSTÉCNICO
LICENCIATURA EN:
ENFERMERÍA Y
OBSTETRICIA
Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud
Dirección General de Calidad y Educación en Salud
Dirección de Enfermería
3
ENFERMERÍA
ESPECIALIDAD
MAESTRÍA
DOCTORADO
12. INSTITUCIÓN ACADÉMICA DONDE REALIZÓ EL ÚLTIMO NIVEL DE ESTUDIOS EN ENFERMERÍA
PÚBLICA PRIVADA
Especifique el nombre de la institución _______________________________________________________________
13. FORMACIÓN POSTÉCNICA O DE POSGRADO EN ENFERMERÍA (Puede marcar más de una opción)
ESTUDIOS
13.1
NIVEL
POSTÉCNICO
13.2 POSGRADO
13.2.1
ESPECIALIDAD
13.2.2
MAESTRÍA
13.2.3
DOCTORADO
CUIDADOS INTENSIVOS / ÁREAS
CRÍTICAS
SALUD PÚBLICA
ADMINISTRACIÓN
DOCENCIA / EDUCACIÓN
QUIRÚRGICA
CARDIOLOGÍA
GERONTOGERIATRÍA
NEUROLOGÍA
PEDIATRÍA
PERINATOLOGÍA
PSIQUIATRÍA
CIENCIAS DE LA ENFERMERÍA
INVESTIGACIÓN
OBSTETRICIA
OTRO
Especifique _______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
14. NIVEL MÁXIMO DE ESTUDIOS REALIZADOS DIFERENTES A ENFERMERÍA Y DOCUMENTO QUE LO
ACREDITA
ESTUDIOS
14.1
TITULADO
14. 2
TIPO DE
ESTUDIO
14.3
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14.4
ESPECIFIQUE
LICENCIATURA
ESPECIALIADAD
MAESTRÍA
DOCTORADO
Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud
Dirección General de Calidad y Educación en Salud
Dirección de Enfermería
4
CURSO(S) DE EDUCACIÓN CONTINUA QUE HA REALIZADO EN EL ÚLTIMO AÑO
AREA CURSO TALLER SEMINARIO DIPLOMADO CONGRESO HORAS
ASISTENCIAL
EDUCATIVA
ADMINISTRATIVA
INVESTIGACION
HUMANISTICA
15. DOMINA OTRO IDIOMA DIFERENTE AL ESPAÑOL
NO SI Especifique cuál_____________________________________________________________
IV. DATOS LABORALES
16. CATEGORÍA QUE OCUPA
AUXILIAR DE ENFERMERÍA
ENFERMERA GENERAL
ENFERMERA ESPECIALISTA
ENFERMERA JEFE DE SERVICIO/ PISO
SUPERVISORA/ SUBJEFE DE ENFERMERAS / SUBJEFE DE ENSEÑANZA
JEFE DE DEPARTAMENTO ENFERMERIA
JEFE DE DEPARTAMENTO ENSEÑANZA/ COORDINADORA DE ENSEÑANZA
SUBDIRECTORA DE ENFERMERÍA
DIRECTORA DE ENFERMERÍA
DIRECTIVO DE ENFERMERÍA NIVEL NORMATIVO
PROFESOR DE ASIGNATURA
PROFESOR DE CARRERA
INVESTIGADOR
Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud
Dirección General de Calidad y Educación en Salud
Dirección de Enfermería
5
7. FUNCIÓN PRIMORDIAL QUE DESEMPEÑA
ASISTENCIAL
ADMINISTRATIVA
DOCENTE
INVESTIGACIÓN
18. TIPO DE CONTRATACIÓN
BASE
CONFIANZA
CONTRATO O EVENTUAL
HONORARIOS
INTERINATO
19. ANTIGÜEDAD EN LA INSTITUCIÓN EN
AÑOS CUMPLIDOS
Menos de 4
5 – 9
10 – 14
15 – 19
20 – 24
25 – 29
30 – 34
35 o más
20. TURNO EN QUE LABORA
MATUTINO
VESPERTINO
NOCTURNO
JORNADA ACUMULADA
MIXTO
21. NÚMERO DE HORAS QUE LABORA EN EL TURNO
MENOS DE 6 HORAS DE 6 a 6.5 HORAS
DE 7 a 7.5 HORAS 8 HORAS
12 HORAS 24 HORAS
22. SUELDO MENSUAL CON PRESTACIONES
De $ 1, 000.00 a $ 1, 999.00 De $ 2, 000.00 a $ 2, 999.00
De $ 3, 000.00 a $ 3, 999.00 De $ 4, 000.00 a $ 4, 999.00
De $ 5, 000.00 a $ 5, 999.00 De $ 6, 000.00 a $ 6, 999.00
De $ 7, 000.00 a $ 7, 999.00 De $ 8, 000.00 a $ 8, 999.00
Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud
Dirección General de Calidad y Educación en Salud
Dirección de Enfermería
6
De $ 9, 000.00 a $ 9, 999.00 De $10, 000.00 a $10, 999.00
De $12, 000.00 a $12, 999.00 De $13, 000.00 a $13, 999.00
De $14, 000.00 a $14, 999.00 De $15, 000.00 a $19, 999.00
De $20, 000.00 a $24, 999.00 De $25. 000.00 a $29, 999.00
De $30, 000.00 a $34, 999.00 De $35, 000.00 a $39, 999.00
De $40, 000.00 y más
V. DATOS GREMIALES
23. PERTENECE A ALGÚN COLEGIO O ASOCIACIÓN DE
ENFERMERÍA
SI NO
24. ESTA CERTIFICADO (A)
SI NO
VI. BAJA DEL TRABAJADOR EN LA INSTITUCIÓN (ESTE APARTADO SERÁ LLENADO UNICAMENTE POR
EL RESPONSABLE DEL SIARHE EN LA INSTITUCIÓN)
25. CAUSAS
CAMBIO
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Cedula siarhe

  • 1. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud Dirección de Enfermería 1 CÉDULA PARA EL PERSONAL DE ENFERMERÍA QUE LABORA EN INSTITUCIONES DE SALUD Y EDUCATIVAS La administración efectiva de los recursos humanos en salud, depende en gran medida de la disponibilidad de información puntual, pertinente y fidedigna sobre estos recursos. Para garantizar esta disponibilidad se requiere conformar un sistema de información que combine gente, equipo y procedimientos organizados para suministrar información necesaria a los usuarios, de forma tal, que les permita realizar sus funciones de manera más efectiva y tomar las decisiones más adecuadas (OPS/OMS) Con ese propósito la Secretaría de Salud determinó contar con un Sistema de Información Administrativa de Recursos Humanos en Enfermería (SIARHE), para procesar y generar información actualizada y confiable, que sirva de base para conocer la situación prevaleciente y evolución de los recursos humanos de enfermería en cuanto a sus condiciones profesionales, laborales y académicas, con el propósito de permitir, a los responsables de la toma de decisiones, estar preparados para encarar los retos en la formación, retención y escasez de personal de enfermería Por lo anterior y para conformar esta base de datos le solicitamos atentamente responda con veracidad la siguiente cédula. La información aquí registrada se considera de carácter privado por lo que no se utilizará de manera individual, para aspectos que perjudiquen al personal de enfermería. INSTRUCCIONES DE LLENADO: 1. Utilice lápiz N° 2 con punta afilada y escriba con letra de molde legible. 2. Antes de contestar la cédula, lea las instrucciones que se integran a esta cédula. 3. No deje preguntas sin respuesta, todas tienen alternativa. FECHA DIA MES AÑO I. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN CLUES: _______________________ 1. ENTIDAD FEDERATIVA __________________________________________________________________________________ 2. INSTITUCIÓN___________________________________________________________________________________________ 3. JURISDICCIÓN / DELEGACIÓN____________________________________________________________________________ 4. CENTRO LABORAL______________________________________________________________________________________ SISTEMA DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA ( S I A R H E )
  • 2. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud Dirección de Enfermería 2 II. DATOS PERSONALES 5. CURP LETRAS NUMEROS GENERO ENTIDAD DE NACIMIENTO LETRAS HOMOCLAVE DV (Indiquelo conforme a La copia de su CURP) 6. NOMBRE APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRE(S) 7. ESTADO CIVIL (marque sólo una opción) SOLTERA (O) CASADA (O) 8. NACIONALIDAD (marque sólo una opción) MEXICANA EXTRANJERA - Especifique _______________________________ Correo electrónico 9.- FECHA EN QUE INGRESO EN LA INSTITUCIÓN Dia Mes Año III. DATOS ACADÉMICOS 10. NIVEL MÁXIMO DE ESCOLARIDAD PREVIA PRIMARIA SECUNDARIA BACHILLERATO 11. NIVEL MÁXIMO DE ESTUDIOS REALIZADOS EN ENFERMERÍA Y DOCUMENTO QUE LO ACREDITA ESTUDIOS 11.1 CONSTANCIA 11.2 CERTIFICADO 11.3 DIPLOMA 11.4 TÍTULO AUXILIAR TÉCNICO POSTÉCNICO LICENCIATURA EN: ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA
  • 3. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud Dirección de Enfermería 3 ENFERMERÍA ESPECIALIDAD MAESTRÍA DOCTORADO 12. INSTITUCIÓN ACADÉMICA DONDE REALIZÓ EL ÚLTIMO NIVEL DE ESTUDIOS EN ENFERMERÍA PÚBLICA PRIVADA Especifique el nombre de la institución _______________________________________________________________ 13. FORMACIÓN POSTÉCNICA O DE POSGRADO EN ENFERMERÍA (Puede marcar más de una opción) ESTUDIOS 13.1 NIVEL POSTÉCNICO 13.2 POSGRADO 13.2.1 ESPECIALIDAD 13.2.2 MAESTRÍA 13.2.3 DOCTORADO CUIDADOS INTENSIVOS / ÁREAS CRÍTICAS SALUD PÚBLICA ADMINISTRACIÓN DOCENCIA / EDUCACIÓN QUIRÚRGICA CARDIOLOGÍA GERONTOGERIATRÍA NEUROLOGÍA PEDIATRÍA PERINATOLOGÍA PSIQUIATRÍA CIENCIAS DE LA ENFERMERÍA INVESTIGACIÓN OBSTETRICIA OTRO Especifique _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ 14. NIVEL MÁXIMO DE ESTUDIOS REALIZADOS DIFERENTES A ENFERMERÍA Y DOCUMENTO QUE LO ACREDITA ESTUDIOS 14.1 TITULADO 14. 2 TIPO DE ESTUDIO 14.3 NO TÍTULADO 14.4 ESPECIFIQUE LICENCIATURA ESPECIALIADAD MAESTRÍA DOCTORADO
  • 4. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud Dirección de Enfermería 4 CURSO(S) DE EDUCACIÓN CONTINUA QUE HA REALIZADO EN EL ÚLTIMO AÑO AREA CURSO TALLER SEMINARIO DIPLOMADO CONGRESO HORAS ASISTENCIAL EDUCATIVA ADMINISTRATIVA INVESTIGACION HUMANISTICA 15. DOMINA OTRO IDIOMA DIFERENTE AL ESPAÑOL NO SI Especifique cuál_____________________________________________________________ IV. DATOS LABORALES 16. CATEGORÍA QUE OCUPA AUXILIAR DE ENFERMERÍA ENFERMERA GENERAL ENFERMERA ESPECIALISTA ENFERMERA JEFE DE SERVICIO/ PISO SUPERVISORA/ SUBJEFE DE ENFERMERAS / SUBJEFE DE ENSEÑANZA JEFE DE DEPARTAMENTO ENFERMERIA JEFE DE DEPARTAMENTO ENSEÑANZA/ COORDINADORA DE ENSEÑANZA SUBDIRECTORA DE ENFERMERÍA DIRECTORA DE ENFERMERÍA DIRECTIVO DE ENFERMERÍA NIVEL NORMATIVO PROFESOR DE ASIGNATURA PROFESOR DE CARRERA INVESTIGADOR
  • 5. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud Dirección de Enfermería 5 7. FUNCIÓN PRIMORDIAL QUE DESEMPEÑA ASISTENCIAL ADMINISTRATIVA DOCENTE INVESTIGACIÓN 18. TIPO DE CONTRATACIÓN BASE CONFIANZA CONTRATO O EVENTUAL HONORARIOS INTERINATO 19. ANTIGÜEDAD EN LA INSTITUCIÓN EN AÑOS CUMPLIDOS Menos de 4 5 – 9 10 – 14 15 – 19 20 – 24 25 – 29 30 – 34 35 o más 20. TURNO EN QUE LABORA MATUTINO VESPERTINO NOCTURNO JORNADA ACUMULADA MIXTO 21. NÚMERO DE HORAS QUE LABORA EN EL TURNO MENOS DE 6 HORAS DE 6 a 6.5 HORAS DE 7 a 7.5 HORAS 8 HORAS 12 HORAS 24 HORAS 22. SUELDO MENSUAL CON PRESTACIONES De $ 1, 000.00 a $ 1, 999.00 De $ 2, 000.00 a $ 2, 999.00 De $ 3, 000.00 a $ 3, 999.00 De $ 4, 000.00 a $ 4, 999.00 De $ 5, 000.00 a $ 5, 999.00 De $ 6, 000.00 a $ 6, 999.00 De $ 7, 000.00 a $ 7, 999.00 De $ 8, 000.00 a $ 8, 999.00
  • 6. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud Dirección de Enfermería 6 De $ 9, 000.00 a $ 9, 999.00 De $10, 000.00 a $10, 999.00 De $12, 000.00 a $12, 999.00 De $13, 000.00 a $13, 999.00 De $14, 000.00 a $14, 999.00 De $15, 000.00 a $19, 999.00 De $20, 000.00 a $24, 999.00 De $25. 000.00 a $29, 999.00 De $30, 000.00 a $34, 999.00 De $35, 000.00 a $39, 999.00 De $40, 000.00 y más V. DATOS GREMIALES 23. PERTENECE A ALGÚN COLEGIO O ASOCIACIÓN DE ENFERMERÍA SI NO 24. ESTA CERTIFICADO (A) SI NO VI. BAJA DEL TRABAJADOR EN LA INSTITUCIÓN (ESTE APARTADO SERÁ LLENADO UNICAMENTE POR EL RESPONSABLE DEL SIARHE EN LA INSTITUCIÓN) 25. CAUSAS CAMBIO JUBILACIÓN RENUNCIA RESCISIÓN MUERTE