1. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL
Project Management Institute
Establece el compromiso para los miembros certificados en el PMI de actuar de manera
correcta y honorable.
Valores que sustentan el Código
RESPONSABILIDAD
RESPETO
EQUIDAD
HONESTIDAD

2. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL
Project Management Institute
RESPONSABILIDAD
hace referencia a la obligación de hacerse
cargo de las decisiones que se toman y de las
que no se toman, de las medidas que se
toman y de las que no, y de las
consecuencias que resultan.

3. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL
Project Management Institute
RESPETO
es el deber de demostrar consideración
por la propia persona, los demás y los
recursos que les han sido confiados.
Estos últimos pueden incluir personas,
dinero, reputación, seguridad de otras
personas y recursos naturales o
medioambientales.

4. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL
Project Management Institute
EQUIDAD
Se refiere al deber de tomar decisiones y
actuar de manera imparcial y objetiva.
La conducta no debe presentar intereses
personales en conflicto, prejuicios ni
favoritismos

5. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL
Project Management Institute
HONESTIDAD
Es el deber de comprender la verdad
y actuar con sinceridad, tanto en
cuanto a las comunicaciones como la
conducta.