1. SOFTWARE PARA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

2. la gestión es “Hacer que las cosas sucedan “son las decisiones
dirigidas a motivar y coordinar a las personas para cumplir un fin
mientras que la administración es organizar los bienes
económicos.
Los recursos materiales son los medios físicos y concretos que
ayudan a conseguir algún objetivo.
Software para gestión de recursos
materiales y financieros.

3. Un software de gestión y administración realiza procesos para
después hacer tareas que permitan tomar decisiones acertadas,
nos sirve para administrar los recursos financieros, materiales
entre otros para poder llevar un control de lo que tiene dentro y
fuera de la empresa.

4.  Construir la contabilidad y movimientos financieros
 Controlar y administrar bienes
 Registros presupuestarios, patrimonial y contable
Un SGA es un sistema básico de conocimientos pues
posee el conocimiento de cómo administrar correctamente
cada sector de la empresa.
Las Características más comunes de un
SGA (software de gestión y administración)

5. Es un software de administración de proyectos diseñado,
desarrollado y comercializado por Microsoft para asistir a
administradores de proyectos en el desarrollo de planes,
asignación de recursos a tareas, dar seguimiento al progreso,
administrar presupuesto y analizar cargas de trabajo.
Aplicación (por ejemplo Microsoft
Project, Aspel COI, Aspel SAE, etc...

6. El software Microsoft Office Project en todas sus versiones (la
versión 2013 es la más reciente) es útil para la gestión de
proyectos, aplicando procedimientos descritos en el PMBoK
(Project Management Body of Knowledge) del Project
Management Institute.

7. Es eficiente y determina prioridades en una interfaz
visualmente rica y contextual para el trabajo diario, tareas de
proyectos, detalles importantes y escalas de tiempo.

8. Aspel de México S.A. de C.V. es una empresa productora y
distribuidora de sistemas administrativos de cómputo, entre
cuyos productos destacan:
 ASPEL-SAE (Sistema Administrativo Empresarial)
 , ASPEL-COI (Sistema de Contabilidad Integral)
ASPEL

9.  ASPEL-NOI (Sistema de Nómina Integral).
 ASPEL-PROD (Sistema de Producción).
 ASPEL-BANCO (Sistema de Control Bancario).
 ASPEL-CAJA (Sistema de Punto de Venta), con los cuales
la empresa puede tener un control automatizado completo
de sus operaciones.

10.  Aspel-COI 6.0 procesa, integra y mantiene actualizada la
información contable y fiscal.
 Proporciona diversos reportes, documentos de trabajo y
gráficas que permiten soportar y evaluar el estado financiero
de la organización.
 genera oportunamente las diferentes declaraciones fiscales
e informativas como las correspondientes a IETU, IVA, ISR y
DIOT.
 Calcula la depreciación de los activos fijos. Mantiene
interfaces con los sistemas de la línea Aspel e interactúa con
hojas de cálculo, lo que contribuye a lograr una eficiente
administración de la empresa.
ASPEL COI

11.  genera oportunamente las diferentes declaraciones fiscales e
informativas como las correspondientes a IETU, IVA, ISR y
DIOT.
 Calcula la depreciación de los activos fijos. Mantiene interfaces
con los sistemas de la línea Aspel e interactúa con hojas de
cálculo, lo que contribuye a lograr una eficiente administración
de la empresa.

12. Controla el ciclo de todas las operaciones de compra-venta de la
empresa como:
 inventarios, clientes, facturación, cuentas por cobrar,
vendedores, compras, proveedores y cuentas por pagar.
 Ofrece reportes, estadísticas, gráficas y consultas de alto nivel
que colaboran en la oportuna toma de decisiones y desarrollo
de estrategias comerciales.
ASPEL SAE

13. Tiene seguridad y agilidad en el punto de venta con funciones
como: cambio de precios, autorización de crédito en facturas,
para una eficaz administración.
El sistema ofrece una cantidad ilimitada de folios de documentos
y manejo del certificado de sello digital por serie o por sucursal.

14. Los sistemas de administración de recursos humanos o sistemas
de información de recursos humanos, forman una interfaz entre
la gestión de recursos humanos y la tecnología de información.
Software para gestión de capital
humano

15. El módulo de gestión de recursos humanos cubre otros
aspectos de los RRHH, incluye menos particularidades legales y
está más enfocado a una política de gestión.
El sistema registra datos de dirección, selección, formación y
desarrollo, capacidades, dirección de habilidades y otras
actividades relacionadas.
Gestión de recursos humanos

16. MICROSOFT VISIO: Es un software de dibujo vectorial para
Microsoft Windows, permiten realizar diagramas de oficinas,
diagramas de bases de datos, diagramas de flujo de programas,
UML, y más, que permiten iniciar al usuario en los lenguajes de
programación.
facilita a los profesionales empresariales y de TI la visualización
el análisis y la comunicación de información compleja. Pase de
texto y tablas complicadas y difíciles de comprender a
diagramas de Visio que comunican información de un vistazo.
Aplicación (por ejemplo: Microsoft Visio,
Microsoft Project, Aspel NOI, etc.).

17. software de administración de proyectos diseñado desarrollado
y comercializado por Microsoft para asistir a administradores de
proyectos en el desarrollo de planes, asignación de recursos a
tareas, dar seguimiento al progreso, administrar presupuesto y
analizar cargas de trabajo.
Microsoft Project (o MSP):

18. El software Microsoft Office Project en todas sus versiones (la
versión 2013 es la más reciente) es útil para la gestión de
proyectos, aplicando procedimientos descritos en el PMBoK
(Project Management Body of Knowledge) del Project
Management Institute.

19. automatiza el control de los aspectos más importantes de la
nómina, su fácil manejo y versatilidad ofrecen un cálculo exacto
de las percepciones Calcula la retención de ISR, subsidio para el
empleo y previsión social, entre otros, de acuerdo con la
legislación fiscal y laboral vigente.
ASPEL-NOI

20.  Envío de los comprobantes fiscales digitales al correo electrónico de
los trabajadores.
 Cancelación de comprobantes fiscales digitales de recibos de pago.
 Reduce el tiempo invertido en el proceso del cálculo de la nómina.
 Cuenta con un robusto expediente del trabajador para una eficiente
administración del capital humano.
 Realiza un fácil, correcto y automatizado cálculo de los impuestos y
aportaciones de seguridad social, tanto de los trabajadores, como de
la empresa.
 Controlar y administrar el pago por hora a los trabajadores,
calculando debidamente faltas, vacaciones, horas extras y
aportaciones de seguridad social.
 Tener comunicación directa con el IMSS para el envío de movimientos
afilia torios en línea.
beneficios

21.  El software de gestión de las ventas permite administrar y
seguir de cerca todas transacciones comerciales.
 controla en tiempo real su capacidad de respetar los empeños o
también administrar los encargos entre diferentes
interlocutores.
Software para ventas y marketing.

22. Software para la administración de la relación con los clientes.
Sistemas informáticos de apoyo a la gestión de las relaciones con
los clientes, a la venta y al marketing.
Application Customer Relationship
Management CRM Microsoft
Commerce Server, etc.)

23. el CRM hace tanto referencia a la estrategia de negocio
focalizada hacia el cliente, como a toda las aplicaciones
informáticas, tanto software como hardware conocidas como
front office, necesarias para procesar, analizar y exponer la
información resultante para medir y retroalimentar la
estrategia de negocio desarrollada.

24. crear aplicaciones de negocio para Internet con plenas
funcionalidades y extender su negocio a través de la red,
permitiéndole a la vez integrar soluciones de comercio
electrónico dentro de su infraestructura actual.
Microsoft Commerce Server:

25.  Es adaptable y escalable, mientras que ofrece diseño e
implementaciones de sitios web de correo electrónico más
veloces y menos costosos.