seguridad en el trabajo

1. SEGURIDAD E
HIGIENE EN EL
TRABAJO
Tec.Ftal. Leidy Sánchez

2.  Seguridad en el trabajo es el
conjunto de acciones que permiten
localizar y evaluar los riesgos y
establecer las medidas para prevenir
los accidentes de trabajo.
Higiene en el trabajo es la disciplina
al reconocimiento, evaluación y
control de los agentes a que están
expuestos los trabajadores en el
centro laboral que puede causar una
enfermedad de trabajo
CONCEPTOS:

3. AGENTES QUE PRODUCEN
ENFERMEDADES DE TRABAJO:
Agentes físicos: Son manifestaciones de la energía que pueden
causar daños a las personas.
Tales manifestaciones son: La energía mecánica, en forma de
ruido y vibraciones. La energía calorífica, en forma de calor o
frío.
Agentes Químicos: Es toda sustancia natural o sintética que
durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento
que afectan de manera adversa la salud y al medio ambiente.
Agentes biológicos: Son todos aquellos organismos vivos,
como ser hongos, virus, bacterias y sustancias derivadas de los
mismos, que provocan efectos negativos a la salud.

4. FACTORES QUE INTERVIENEN
EN UN ACCIDENTE DE TRABAJO
CONDICIONES INSEGURAS: Se refiere al grado de
inseguridad que puede tener los locales, la maquinaria, los
equipos, las herramientas y los puntos de operación.
ASPECTOS INSEGUROS: Es la causa humana que actualiza
la situación de riesgo para produzca el accidente.

5. CONDICIONES O ACTOS
INSEGURAS MAS FRECUENTES:
La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de
trabajo.
 Protecciones inadecuadas.
La actitud de incumplimiento a normas y procedimientos
de trabajos establecidos como seguros.
Falta de medidas de prevención y protección contra
incendios.
Instalaciones en maquinaria y equipo impropiamente
diseñadas, construidas, armadas o en mal estado de
mantenimiento.

6. CONTROLES DE SEGURIDAD
QUE DEBEN CONSIDERARSE
EN LOS TRABAJO:
 Controles de ingeniería: Realizan una tarea especializada
en el análisis, diseño e implementación de sistemas y
programas orientados a la prevención de los peligros
industriales, lo que provoca la disminución de la frecuencia
de accidentes laborales.
Controles administrativos. Realizan la supervisión en el
trabajo para asegurar que se cumplan con normas y
controles de seguridad establecidos.
 E.P.P: Equipo de Protección Personal.

7. EQUIPO DE PROTECCION
PERSONAL:
Protección de la cabeza: casco de seguridad, protector
auditivo con características adecuada a el trabajo.
Protección de cara y ojos: antiparras, caretas, pantalla o
cualquier otro equipo de protección contra radiaciones
luminosas mas intensas de lo normal.
 Protección del cuerpo y de los miembros: guantes, ropa de
manga larga adecuada a la tarea, zapatos de seguridad,
cinturón, y chaleco refractario.

8. ELEMENTOS DEL E.P.P:

9. LAS COMISIONES DE SEGURIDAD
E HIGIENE SUPERVISAN:
Que el equipo de protección personal se seleccione de
acuerdo con los riesgos a que estarán expuestos los
trabajadores.
 Que el equipo sea facilitado siempre que se requiera0.
Que el equipo se mantenga en optimas condiciones
higiénicas y de funcionamiento.

10. BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD
E HIGIENE EN ELTRABAJO:
 LEY 5.032 de 21 de Julio de 1914.
Sobre prevención de accidentes de trabajo, con carácter
general para todas las ramas de actividades.
 DECRETO 680/977 de 6 de Diciembre de 1977.
Reglamentos de los Convenios Internacionales
Nº 81 y 129, el cual establece las competencias de
I.G.T.S.S para la protección de la vida, la salud y la moralidad
de los trabajadores, por medio de información, divulgación,
asesoramiento, formación y control del cumplimiento de las
disposiciones vigentes, con intervención directa en los
lugares de trabajo, pudiendo llegar a la clausura preventiva.

11.  DECRETO 83/96 de 7 de Marzo de 1996.
Crea el CONSEJO NACIONAL DE
SEGURIDADY SALUD EN ELTRABAJO.
DECRETO 291 del 13 de Agosto de 2007.
Seguridad y salud de los trabajadores y
medio ambiente de trabajo, Se reglamenta
Convenio Internacional delTrabajo Nº155.