2. QUE ES?
Son los conocimientos científicos y tecnológicos destinados a
localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en
el trabajo a que están expuestos los trabajadores.
La seguridad industrial evalúa estadísticamente los riesgos de
accidentes mientras que la parte de higiene industrial se encarga
de analizar las condiciones de trabajo.
3. QUE ES UN ACCIDENTE DE
TRABAJO?
Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con consecuencia del trabajo
que ejecuta por cuenta ajena, se refiere tanto a las lesiones que se producen
en el centro de trabajo como a las producidas en el trayecto habitual entre
éste y el domicilio del trabajador: estos últimos serían los accidentes
llamados "in itinere".
Los accidentes son consecuencia y efecto de una situación anterior, en la que
existían las condiciones que hicieron posible que el accidente se produjera,
siempre hay unas causas de carácter natural, no misteriosas o sobrenaturales.
5. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS ?
CAUSA BASICAS
Las causas básicas pueden dividirse en factores personales
y factores del trabajo. Las más comunes son:
FACTORES PERSONALES
- Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar
el trabajo que se tiene encomendado.
- Falta de motivación o motivación inadecuada.
- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar
incomodidades.
- Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
FACTORES DE TRABAJO
- Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
- Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y
equipos.
- Hábitos de trabajo incorrectos.
- Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
- Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e
instalaciones.
CAUSAS INMEDIATAS
En las causas inmediatas están los actos inseguros y
condiciones ambientales peligrosas
ACTOS INSEGUROS: Los actos inseguros y las condiciones
ambientales peligrosas, son los signos y síntomas que evidencian
el fin de la cadena de causas que provocan los accidentes de
trabajo.
-Operar sin autorización
-No avisar o proteger
-Usar equipos o herramientas defectuosas
-Bromas o juegos en el trabajo
-Hacer el trabajo sin capacitación previa
-Adoptar posición inseguras
-No usar el equipo de protección personal
-Reparar o limpiar el equipo en movimiento.
CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS:
-Equipos y materiales defectuosos
-Condiciones atmosféricas peligrosas
-Orden y limpieza deficiente
-Congestión y almacenamiento inadecuado
6. CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO?
El factor de riesgo laboral se da por la posibilidad o probabilidad que un
evento indeseado genere unos efectos negativos en la salud de los
trabajadores. Los factores de riesgo pueden ser de varias clases, entre los
factores de riesgos de Seguridad industrial tenemos los mecánicos, los
eléctricos, los locativos y los de incendio y explosión. Por su parte entre los
de Higiene industrial tenemos los físicos, presentes en el ruido, la vibración,
las temperaturas extremas (frío o calor), las radiaciones ionizantes y las
radiaciones no ionizantes, los químicos, los biológicos, los psicolabórales y los
ergonómicos o biomecánicos
7. RIESGOS MECANICOS
Estudia las máquinas, equipos, herramientas,
que pueden lesionar al trabajador.
Las medidas de control más destacadas en las
máquinas son las siguientes:
La instalación de resguardos que impiden o
dificultan el acceso de las personas o de sus
miembros al punto o zona de peligro y de
dispositivos de protección que eliminan o
reducen el riesgo antes de que pueda ser
alcanzado el punto o zona de peligro.
Mantenimiento preventivo;
capacitación al trabajador;
uso de elementos de protección personal;
las herramientas de mano deben ser
construidas en material de buena calidad, su
diseño debe permitir mantener alineada la mano
con el antebrazo, los mangos o empuñaduras del
atornillador deben conservarse limpios, secos,
libres de rebabas, saltaduras, astillas, deben ser
utilizadas y mantenidas en buen estado de
conservación una vez utilizadas deben guardarse
en estantes, cajones, cajas, bandejas, paneles,
murales, etc.
8. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO
INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?
ACTO INSEGURO
ACTO INSEGURO: Es toda actividad
que por acción u omisión del
trabajador conlleva la violación de
un procedimiento, norma,
reglamento o práctica segura
establecida, tanto por el Estado
como por la Empresa, que puede
producir incidente, accidente de
trabajo, enfermedad ocupacional o
fatiga personal.
CONDICION INSEGURA
CONDICION INSEGURA: Es cualquier
situación o característica física o
ambiental previsible que se desvía
de aquella que es aceptable,
normal o correcta, capaz de
producir un accidente de trabajo,
enfermedad ocupacional o fatiga al
trabajador.
10. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO?
FACTOR PERSONAL
- Falta de conocimientos o de
capacidad para desarrollar el trabajo
que se tiene encomendado.
- - Físicos
- Mentales
- Falta de motivación o motivación
inadecuada.
- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo
y/o evitar incomodidades.
- Lograr la atención de los demás,
expresar hostilidades.
- Existencia de problemas o defectos
físicos o mentales.
FACTOR DE TRABAJO
- Falta de normas de trabajo o normas
de trabajo inadecuadas.
- Planeación
- Diseño o mantenimiento
inadecuado de las máquinas y
equipos.
- Hábitos de trabajo incorrectos.
- Uso y desgaste normal de equipos y
herramientas.
- Uso anormal e incorrecto de
equipos, herramientas e
instalaciones.