1. Diferencia entre meta y objetivo
Una meta es un pequeño objetivo que lleva a conseguir el objetivo como tal. La meta se
puede entender como la expresión de un objetivo en términos cuantitativos y
cualitativos.
Las metas son como los procesos que se deben seguir y terminar para poder llegar al
objetivo. Todo objetivo está compuesto por una serie de metas, que unidas y alcanzadas
conforman el objetivo.
De la anterior definición de la expresión meta, podemos concluir que el objetivo es la
sumatoria de todas las metas. Es el resultado final de una serie de metas y procesos. El
objetivo es la cristalización de un plan de acción o de trabajo el cual está conformado
por metas.
Un objetivo es por ejemplo construir un
ordenador o computador. Para eso es
preciso construir una serie de partes
como por ejemplo el disco duro, el
procesador, la memora Ram, y la meta
será construir cada una de esas
partes.
Una meta, es pues lo que conduce a
lograr el objetivo, y en
consecuencia, el objetivo es el
resultado de haber alcanzado cada
una de las metas necesarias o
planteadas para lograr el objetivo
propuesto.
2. Al elaborar los objetivos se debe
procurar que sean teóricamente
alcanzables y medibles.
Un objetivo es alcanzable cuando
se cumple dentro del tiempo
establecido y con los recursos
solicitados. Un objetivo medible es
aquel cuyos resultados son
visibles.
3. ACCIÓN
SEGÚN LO DEFINIÓ EL FILÓSOFO
MAX WEBER, PUEDE SER
DENOMINADA ASÍ:
TODA CONDUCTA HUMANA CUYO
MOTOR SEA SUBJETIVAMENTE
SIGNIFICATIVO Y QUE TENGA COMO
EFECTO CAMBIOS VALIOSOS EN EL
MEDIO EN QUE ACTÚA.
4. El término tarea se emplea para
designar a aquella obra y trabajo que
generalmente demanda de parte de
quien la lleva a cabo cierto esfuerzo y
que se realizará durante un tiempo
limitado, es decir, existe un tiempo
límite para su realización.
5. OBJETIV
O
Establecer un
plan de
mejoramiento
con base en
los resultados
de las
pruebas
externas
METAS
Alcanzar un
desempeño
alto en los
resultados
de las
pruebas
saber 11
ACCIONES
Analizar
los
resultados
de las
pruebas
saber 11
Diseñar un
plan de
mejoramiento
por áreas
Destinar
recursos
económico
s
Realizar
simulacros
TAREAS