Diferencia entre meta y objetivoUna meta es un pequeño objetivo que lleva a conseguir el objetivo como tal. La meta sepued...
Al elaborar los objetivos se debeprocurar que sean teóricamentealcanzables y medibles.Un objetivo es alcanzable cuandose c...
ACCIÓNSEGÚN LO DEFINIÓ EL FILÓSOFOMAX WEBER, PUEDE SERDENOMINADA ASÍ:TODA CONDUCTA HUMANA CUYOMOTOR SEA SUBJETIVAMENTESIGN...
El término tarea se emplea paradesignar a aquella obra y trabajo quegeneralmente demanda de parte dequien la lleva a cabo ...
OBJETIVOEstablecer unplan demejoramientocon base enlos resultadosde laspruebasexternasMETASAlcanzar undesempeñoalto en los...
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Definicion de objetivos,metas,acciones y tareas

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Definicion de objetivos,metas,acciones y tareas

  1. 1. Diferencia entre meta y objetivoUna meta es un pequeño objetivo que lleva a conseguir el objetivo como tal. La meta sepuede entender como la expresión de un objetivo en términos cuantitativos ycualitativos.Las metas son como los procesos que se deben seguir y terminar para poder llegar alobjetivo. Todo objetivo está compuesto por una serie de metas, que unidas y alcanzadasconforman el objetivo.De la anterior definición de la expresión meta, podemos concluir que el objetivo es lasumatoria de todas las metas. Es el resultado final de una serie de metas y procesos. Elobjetivo es la cristalización de un plan de acción o de trabajo el cual está conformadopor metas.Un objetivo es por ejemplo construir unordenador o computador. Para eso espreciso construir una serie de partescomo por ejemplo el disco duro, elprocesador, la memora Ram, y la metaserá construir cada una de esaspartes.Una meta, es pues lo que conduce alograr el objetivo, y enconsecuencia, el objetivo es elresultado de haber alcanzado cadauna de las metas necesarias oplanteadas para lograr el objetivopropuesto.
  2. 2. Al elaborar los objetivos se debeprocurar que sean teóricamentealcanzables y medibles.Un objetivo es alcanzable cuandose cumple dentro del tiempoestablecido y con los recursossolicitados. Un objetivo medible esaquel cuyos resultados sonvisibles.
  3. 3. ACCIÓNSEGÚN LO DEFINIÓ EL FILÓSOFOMAX WEBER, PUEDE SERDENOMINADA ASÍ:TODA CONDUCTA HUMANA CUYOMOTOR SEA SUBJETIVAMENTESIGNIFICATIVO Y QUE TENGA COMOEFECTO CAMBIOS VALIOSOS EN ELMEDIO EN QUE ACTÚA.
  4. 4. El término tarea se emplea paradesignar a aquella obra y trabajo quegeneralmente demanda de parte dequien la lleva a cabo cierto esfuerzo yque se realizará durante un tiempolimitado, es decir, existe un tiempolímite para su realización.
  5. 5. OBJETIVOEstablecer unplan demejoramientocon base enlos resultadosde laspruebasexternasMETASAlcanzar undesempeñoalto en losresultadosde laspruebassaber 11ACCIONESAnalizarlosresultadosde laspruebassaber 11Diseñar unplan demejoramientopor áreasDestinarrecursoseconómicosRealizarsimulacrosTAREAS

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