Reclut Selección TIC

www.itsmf.es Estado del Arte: Reclutamiento & Selección TIC Carlos Cabezón [email_address] V Curso de Verano de itSMF “ Entendiendo las tendencias Ti y su Gobierno” PREPARÁNDOSE PARA EL FUTURO www.eui.upmes

Indice Reclutamiento Estratégico Estado del arte del reclutamiento y selección Profesionales más demandados Carencia de profesionales TIC Futuro del reclutamiento

“ Las decisiones más difíciles de tomar en las organizaciones son aquellas relacionadas con las personas: seleccionar, despedir y promocionar personas. Son las decisiones que reciben la menor atención y aquellas más difíciles de “deshacer”.” Peter Drucker

Recruiting’s Most Strategic Role: Lead Corporate Turnaround ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],GOALS, TARGETS & BRANDING PROCESSES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],WHO YOU HIRE ACTIONS TO CONSIDER CORPORATE TURNAROUND Fuente: ERE.NET - Recruiting’s Most Strategic Role — Leading a Corporate Turnaround

¿Qué percepción existe de los procesos de selección? TALENTO Promoción Selección Externa Talento Reubicación

¿Qué percepción existe de los procesos de selección? SELECCIÓN EXTERNA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Talento Del “Qué trabajo tienes para mí” al “Quiero trabajar” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Polivalencia

¿Qué percepción existe de los procesos de selección? PROMOCIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Talento Identificación del Talento ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

¿Qué percepción existe de los procesos de selección? REUBICACIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Talento Compromiso Bilateral ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Cambios en la búsqueda de perfiles : Empresa y Candidato ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Empresa Candidato ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1 2 3 1 2 3 4 ,[object Object],No adecuado en el Medio Plazo Insatisfacción en el trato 4 5 5

¿Qué consecuencias están generando estos cambios? ,[object Object],[object Object],[object Object],Adecuación Expectativa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1 2 3 1 2 3 4 ,[object Object],Frustración a Medio Plazo Problemas a Corto Plazo

Cambios en las búsquedas: Redes sociales profesionales Fuente: Pere Rosales

Algunas características Ventajas para la Selección ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],     

Tendencias a tener en cuenta Si se consolidan... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],… afectará al modo de abordar la Selección de profesionales     

Titulaciones más demandadas Fuente: Adecco e InfoEmpleo. 2010

Ajuste Oferta - Demanda Fuente: Adecco e InfoEmpleo. 2010

Oferta Empleo Ingeniería Telecomunicaciones Fuente: Adecco e InfoEmpleo. 2010

Oferta Empleo Ingeniería Informática Fuente: Adecco e InfoEmpleo. 2010

Análisis de Profesionales TIC ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],+ Demandados + Disponibles + Difíciles

Indicadores de selección ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Talent Traffic Fuente: Wired. Which Hot Tech Companies Are Winning the Fight for Top Coders?

Reflexión: ¿Qué ocurre en España? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Technologies You Can't Afford to Ignore Top 10 Strategic Technology Areas for 2010 1. Cloud Computing 2. Advanced Analytics 3. Client Computing 4. IT for Green 5. Reshaping the Data Center 6. Social Computing 7. Security — Activity Monitoring 8. Flash Memory 9. Virtualization for Availability 10. Mobile Applications Top 10 Strategic Technology Areas for 2009 1. Virtualization ………………… 2. Business Intelligence ……… 3. Cloud Computing …………… 4. Green IT ……………………… . 5. Unified Communications … .. 6. Social Software and Social Networking …………………… 7. Web - Oriented Architecture .. 8. Enterprise Mashups ……… .. 9. Specialized Systems ……… . 10. Servers — Beyond Blades … . Dropped for 2010 Modified for 2010 New for 2010

Emerging Trends Radar Screen Social Software Cloud Computing Real World Web Statistical AI 3-D Printing Environmental Interfaces Years to Mainstream 2 5 10 Mobile Robots Context Aware Augmented Reality

¿Predecimos el futuro? Fuente: Wired. Back to the Future: Recruiting Circa 2020 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Reclut Selección TIC

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

Destacado

Destacado (16)

Similar a Reclut Selección TIC

Similar a Reclut Selección TIC (20)

Reclut Selección TIC

Notas del editor