La Cámara Colombiana de la Energía - CCEnergía tiene como misión Representar a sus asociados ante el Gobierno Nacional, Entes de Regulación y Control, Gremios Afines y la sociedad, con el fin de establecer las Normas, Principios y Beneficios que garanticen su sostenibilidad.

1. CÁMARA COLOMBIANA DE LA
ENERGÍA

2. QUIÉNES SOMOS ?
Somos una asociación de
empresas colombianas
suministradoras de bienes
y servicios energéticos
conexos con la cadena de
valor del sector de
energía, incluidos los
consumidores del sector
energético.

3. OBJETIVO GENERAL

4. REPRESENTATIVIDAD
Somos la voz del gremio ante
el sector público, los medios, y
la sociedad para mostrar los
problemas y dificultades de las
empresas afiliadas, y para
presentar las propuestas de
solución de interés general que
beneficien a las empresas, al
sector energético y al país.

5. PROMOVEMOS
LA IMAGEN Y
LOS
NEGOCIOS DE
SU EMPRESA
LO
MANTENEMOS
INFORMADO
SUS CUOTAS DE
AFILIACIÓN
TIENEN
BENEFICIOS
TRIBUTARIOS
OTROS BENEFICIOS
PARA LOS ASOCIADOS

6. MESAS DE TRABAJO
AVANCES Y LOGROS
EFICIENCIA ENERGETICA Y ENERGIAS ALTERNATIVAS
- Ley 1715 de 2014 y su reglamentación.
- Firma de Convenio con el Ministro de Minas y Energía.
- Firma de Convenio con el IPSE.
CONTROL AL CONTRABANDO Y FALSIFICACIÓN DE PRODUCTOS
ELÉCTRICOS.
- Ley 1762 de 2015.
- Se logaron incluir los productos eléctricos con RETIE y
RETILAP.
ALUMBRADO PUBLICO.
- Artículo 191 de Ley 1753 de 2015.
- Reglamentación de la ley. buscaremos alinear las propuestas
del gobierno con las necesidades de las empresas.
- Propuestas de ajustes al RETILAP.

7. MESAS DE TRABAJO
AVANCES Y LOGROS
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
- Se logró reactivar el Comité de Salud Ocupacional
del Sector Eléctrico.
- Modificación de la Resolución 1348 de Salud
Ocupacional para ajustar el reglamento buscando
optimizar costos sin afectar la seguridad.
- Modificaciones a Resolución 1409 de Trabajo en
Alturas. Se busca tener una guía propia del sector de
energía eléctrica para minimizar riesgos laborales y
lograr un impacto económico positivo para la
empresas del sector.
- Expedir un reglamento Técnico en el que se
especifiquen temas como perfiles laborales del
sector y certificación de competencias

8. OTROS LOGROS INICIALES

9. OTROS LOGROS INICIALES

10. CÁMARA COLOMBIANA DE LA
ENERGÍA