1. Confederació General del Treball de Catalunya
Federació de Sanitat e Higiene de la CGT Catalunya (FESAN-CAT)
Via Laietana 18, planta 9 – 8003 Barcelona –  310 33 62 – FAX. 310 70 80
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Tras años de borradores y amenazas, ya está en vigor el ESTATUTO MARCO (BOE
17/12/03) para el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud.
Sobre la base de esta Ley, cada Comunidad Autónoma desarrollará sus propios Estatutos y
normas.
A pesar del beneplácito de algunas organizaciones sindicales, el Estatuto Marco supone
PRECARIEDAD EN EL EMPLEO y DETERIORO DE LA ASISTENCIA:
 Planes de Ordenación de Recursos Humanos (en la empresa privada se llaman
Expedientes de Regulación de Empleo):
MOVILIDAD FORZOSA, GEOGRÁFICA Y FUNCIONAL, A CENTROS Y UNIDADES FUERA
DEL ÁMBITO DEL NOMBRAMIENTO.
 Jornada:
NO SE GARANTIZA EL DESCANSO DE 12 HORAS DIARIO NI EL DE 36 HORAS
SEMANALES.
CADA GERENCIA PODRÁ ESTABLECER LA DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA
JORNADA A LO LARGO DEL AÑO.
EL PERIODO DE VACACIONES SE FIJARÁ TENIENDO EN CUENTA LA
PROGRAMACIÓN FUNCIONAL DE CADA CENTRO.
Convocatorias de plazas:

2. PODRÁN CONVOCARSE PLAZAS DE FIJOS O TEMPORALES A TIEMPO PARCIAL
(porcentaje de días al año o de horas al día) CON UNA REDUCCIÓN DE HASTA EL 75% DE
LA JORNADA.
PARA LAS CATEGORÍAS QUE NO SE EXIJA TÍTULO (no sanitarias) LAS
CONVOCATORIAS PODRÁN ESTABLECER COMO PARTE DE LA OPOSICIÓN Y PARA
LLEGAR A SER FIJO, UN PERIODO FORMATIVO (ASPIRANTES EN PRÁCTICAS),
DURANTE EL CUAL SÓLO SE GARANTIZAN LAS RETRIBUCIONES BÁSICAS.
 Jubilación:
FORZOSA A LOS 65 AÑOS (PODRÁ CONTINUARSE HASTA LOS 70, PREVIA
SOLICITUD, SI SE ACREDITA TENER CAPACIDAD FUNCIONAL Y LO AUTORIZA LA
EMPRESA, EN FUNCIÓN DE LOS PLANES DE ORDENACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS).
 Régimen disciplinario:
ENDURECIMIENTO DE LAS SANCIONES, QUE PUEDEN LLEGAR A: SEPARACIÓN DEL
SERVICIO Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE ESTATUTARIO; TRASLADO FORZOSO
CON O SIN CAMBIO DE LOCALIDAD; PROHIBICIÓN TEMPORAL PARA PRESTAR
SERVICIOS COMO FIJO O TEMPORAL EN NINGUNA ADMINISTRACIÓN; PROHIBICIÓN
TEMPORAL DE PARTICIPAR EN PROCEDIMIENTOS DE MOVILIDAD VOLUNTARIA; …
Diciembre de 2013