Este documento resume las políticas y lineamientos del objetivo 9 del Plan Nacional de Bienestar y Vivienda 2013-2017 de Perú. Resume cinco subobjetivos clave: 1) Impulsar actividades económicas que generen trabajos dignos y el pleno empleo; 2) Promover el trabajo juvenil en condiciones dignas; 3) Profundizar el acceso a condiciones laborales dignas y reducir la informalidad; 4) Establecer actividades de autoconsumo y cuidado humano con enfoque de derechos y género; 5) Fortal

1. ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS Y
LINEAMIENTOS DEL OBJETIVO
9 DEL PNBV 2013-2017
POR: Dr. Xavier Yambay B.

2. 9.1. Impulsar actividades económicas que permitan generar y conservar
trabajos dignos, y contribuir a la consecución del pleno empleo priorizando a
los grupos históricamente excluidos
 El trabajo es un derecho fundamental y un bien para el hombre que
acrecienta la dignidad humana.
 Es responsabilidad del Estado promover políticas que activen el empleo,
favoreciendo la creación de oportunidades de trabajo en el territorio
nacional, incentivando la producción.
 La Iglesia enseña el valor del trabajo no sólo porque es personal, sino
también por el carácter de necesidad.

3. 9.2. Promover el trabajo juvenil en condiciones dignas y emancipadoras que
potencie sus capacidades y conocimientos
 En el PNBV se promueve las formas de trabajo juvenil siempre y
cuando se garanticen otros derechos de la juventud.
 La responsabilidad del estado radica en crear programas efectivos
de inserción laboral que potencie las capacidades y conocimiento
de los jóvenes profesionales.

4. 9.3. Profundizar el acceso a condiciones dignas para el trabajo, la reducción
progresiva de la informalidad y garantizar el cumplimiento de los derechos
laborales.
 El PNBV se empareja con la doble dimensión del trabajo humano: la objetiva
y subjetiva.
 El Estado está llamado a garantizar el cumplimiento de los derechos
laborales creando programas que conlleven a reducir el trabajo informal,
impulsando mecanismos de diálogo y mediación laboral, para garantizar la
resolución justa de conflictos.
 El trabajo debe estar orientado hacia el sujeto que lo realiza, porque la
finalidad el trabajo, de cualquier trabajo, es siempre el hombre.

5. 9.4. Establecer y garantizar la sostenibilidad de las actividades de
autoconsumo y autosustento, así como de las actividades de cuidado humano
con enfoque de derechos y de género
 Se enfoca en establecer mecanismos que permitan democratizar el trabajo
de cuidado humano y trabajo doméstico de forma igualitaria.
 Profundiza el apoyo y la protección social para las personas
 La doctrina social ha abordado las relaciones entre trabajo y capital
destacando la prioridad del primero sobre el segundo, así como su
complementariedad

6. 9.5. Fortalecer los esquemas de formación ocupacional y capacitación
articulados a las necesidades del sistema de trabajo y al aumento de la
productividad laboral.
 El Estado se ha preocupado en definir y estructurar los programas de
formación ocupacional y capacitación para el trabajo con la participación
de los trabajadores y empleadores.
 En este contexto la iglesia también se ha preocupado por capacitar e
insertar en la sociedad laboral especialmente a los jóvenes.

7. GRACIAS