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REUNIÓN CON EGRESADOS
JULIO 18 DE 2014
Dirección Jurídica
Pontificia Universidad Javeriana
A propósito de la ley 1409 de 2010
IDEAS QUE RESUMIERON LA JORNADA
 La Universidad Javeriana defenderá su autonomía
Universitaria aunque instancias ajenas a ella quieran que
se forme personas para que trabajen más no para que
piensen.
 La Universidad se opone a que el profesional sea evaluado
por personas técnicas o tecnológicas.
 Otros gremios se oponen a la evolución de un oficio que es
ya una profesión.
 Epistemológicamente no pudieron rebatir a la Javeriana y
acudieron a las herramientas legales, que hoy nos afectan.
 La Javeriana acompañará a los egresados para mejorar la
situación de los que están por egresar y abrir los escenarios
de los egresados para el enganche laboral.
ACCIONES
 De las personas que asistieron se consolidó un equipo
que es el grupo base que liderará el proyecto. En total
siete personas confirmaron su participación.
 El grupo se reunirá cada 15 días en la Dirección Jurídica
de la Universidad y presentará sus avances.
 Aunque el grupo base lo constituyen un número
específico de personas, el apoyo del gremio será vital en
el desarrollo de ciertas tareas.
CONDICIONES
 No somos buenos porque uno es bueno, somos buenos
porque estamos juntos: Nadie buscará protagonismo.
 Hay que tener libertar de espíritu: Aceptar otras ideas
 Cada uno actuará como egresado independientemente de
otras actividades o cargos que tiene fuera del grupo. Con
transparencia y sin conflictos de interés.
ETAPAS
 RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
II SEMETRE DE 2014
 FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA
Enero a Mayo de 2015
 PUESTA EN MARCHA DE LA ESTRATEGIA
Mayo – Julio de 2015
Cada etapa deberá tener un cronograma.
RESPONSABLES
 Un grupo base
 Un vocero
 Una secretaría técnica
Reunión inicial del grupo
Miércoles 23 de Julio de 2014
Presentación primer avance
Viernes 1 de Agosto de 2014

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Reunión con egresados julio18 juridica

  • 1. REUNIÓN CON EGRESADOS JULIO 18 DE 2014 Dirección Jurídica Pontificia Universidad Javeriana A propósito de la ley 1409 de 2010
  • 2. IDEAS QUE RESUMIERON LA JORNADA  La Universidad Javeriana defenderá su autonomía Universitaria aunque instancias ajenas a ella quieran que se forme personas para que trabajen más no para que piensen.  La Universidad se opone a que el profesional sea evaluado por personas técnicas o tecnológicas.  Otros gremios se oponen a la evolución de un oficio que es ya una profesión.  Epistemológicamente no pudieron rebatir a la Javeriana y acudieron a las herramientas legales, que hoy nos afectan.  La Javeriana acompañará a los egresados para mejorar la situación de los que están por egresar y abrir los escenarios de los egresados para el enganche laboral.
  • 3. ACCIONES  De las personas que asistieron se consolidó un equipo que es el grupo base que liderará el proyecto. En total siete personas confirmaron su participación.  El grupo se reunirá cada 15 días en la Dirección Jurídica de la Universidad y presentará sus avances.  Aunque el grupo base lo constituyen un número específico de personas, el apoyo del gremio será vital en el desarrollo de ciertas tareas.
  • 4. CONDICIONES  No somos buenos porque uno es bueno, somos buenos porque estamos juntos: Nadie buscará protagonismo.  Hay que tener libertar de espíritu: Aceptar otras ideas  Cada uno actuará como egresado independientemente de otras actividades o cargos que tiene fuera del grupo. Con transparencia y sin conflictos de interés.
  • 5. ETAPAS  RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN II SEMETRE DE 2014  FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA Enero a Mayo de 2015  PUESTA EN MARCHA DE LA ESTRATEGIA Mayo – Julio de 2015 Cada etapa deberá tener un cronograma.
  • 6. RESPONSABLES  Un grupo base  Un vocero  Una secretaría técnica Reunión inicial del grupo Miércoles 23 de Julio de 2014 Presentación primer avance Viernes 1 de Agosto de 2014