La equidad también está en mis manos

2. Alianza de Antioquia
por la Equidad
Conciudadanía
22 de Marzo de 2006

3. 16.3 - 50.3
50.3 - 80.3
80.3 - 98.1
Fuente: Encuesta SISBEN y DepartamentoAdministrativode Planeación
Elaboró: DepartamentoAdministrativo de Planeación
Población Pobre yenMiseria: Del total depoblaciónencuestadamunicipal, el porcentaje
queseencuentra en losnivels1 y2 del SISBEN conajuste por subregistro.
POBLACIÓN POBRE Y EN MISERIA
2003
Jericó
Valparaiso
Angostura
Montebello
La
Pintada
Nariño
Argelia
Abejorral
La
Unión
La
Ceja
Santuario
Cocorná
Carmen
deViboral
San
Francisco
SanLuis
Caracolí
Maceo
Sonsón
Puerto Triunfo
Puerto Nare
SanCarlos
Granada
Guatapé
El
Peñol
Marinilla
San
Rafael
Alejandria
Concepción
San
Vicente
Rione-
gro
Guarne
La
Estrella
Sabaneta
Envigado
Itagui
SanRoque
Cisneros
Santo
Domingo
Don Matias
Barbosa
Girardota
Copa-
cabana
San Pedro
delos Milagros
Sopetrán
San
Jeronimo
Bello
Angelopolis
Heliconia
Ebejico
MEDELLÍN
El
Retiro
Sta
Barbara
CaldasTitiribí
Amaga
Venecia
FredoniaTarso
Hispania
Pueblo
Rico
Tamesis
Caramanta
Jardín
Andes
Betania
Ciudad
Bolivar
Salgar
Con-
cordia
Betulia
Anza
Caicedo
SantaFé
deAntioquia
Olaya Entrerios
Belmira SantaRosa
San Jose
delaMontaña
Giraldo
Liborina
Abriaquí
Buritica
Cañas
Gordas
Uramita
SanAndres
deCuerquiaSaba-
larga
Toledo
Briceño
Yarumal
Guadalupe
Carolina
Campa-
mento
Gomez
Plata
Yolombó
Yalí
Vegachí
Amalfi
Valdivia
Peque
Puerto Berrio
Yondó
Remedios
Segovia
Anorí
Zaragoza
El Bagre
Nechí
Caucasia
Cáceres
Tarazá
Urrao
Frontino
Vigiadel
Fuerte
Murindó
Dabeiba
Ituango
Mutatá
Chigorodó
Carepa
Apartadó
Turbo
SanPedro
Necoclí
Arboletes
San
Juan
Golfo deUrabá
Departamento deSucre
Departamento deBoyacá
Departamento de CaldasDepartamento deRisaralda
Departamento deChoco
Departamento deCordoba
Armenia
Ma r
C
ari b e
Departamento deSantander
Rangos
CONVENCIONES
Y nos fractura...Y nos fractura...

4. EDADES NIVEL 1 NIVEL 2
MEDELLÍN 431.715 914.535
ANTIOQUIA 1.151.448 1.765.153
0 - 5 146.490 106.053
6 - 15 300.111 229.599
16 - 17 57.791 44.094
18 - 24 161.017 139.539
25 - 64 426.199 482.234
65 > 59.840 73.634
ALIANZA 725.249 1.282.919
Fuente: Planeación Departamental, Encuesta Sisben 2004.
Población en niveles 1 y 2 del SISBEN

5. 33,1%
42,5%
62,0% 62,3%
70,7%
75,3%
87,1%
89,7% 90,6%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
V. ABURRA ORIENTE NORTE SUROESTE OCCIDENTE NORDESTE URABA M. MEDIO BAJO CAUCA
Población en niveles 1 y 2 del SISBEN
Inequidad
Fuente: Planeación Departamental, Encuesta Sisben 2005.
Valle de Aburra no incluye Medellín.

6. 0,668
0,699
0,711
0,720 0,723 0,724
0,736
0,756
0,808
0,600
0,650
0,700
0,750
0,800
0,850
BAJO CAUCA OCCIDENTE NORDESTE SUROESTE M. MEDIO URABA NORTE ORIENTE V. ABURRA
Inequidad
Índice de Desarrollo Humano
Fuente: Planeación Departamental (2003) y PNUD (2005)
Valle de Aburra incluye Medellín.
Colombia = 0,785

7. “Luchar contra la INEQUIDAD y el BAJO
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL de la
población, para transformar la realidad de los 3
millones de antioqueños y antioqueñas que hoy
viven en condiciones de pobreza y miseria”.
Antioquia tiene un
reto común:

8. Compromiso
de la
Sociedad
VISIÓN 2020 PLAN ESTRATEGICO
DE ANTIOQUIA
PACTO SOCIAL POR
LA CONVIVENCIA Y EL
DESARROLLO DE
ANTIOQUIA
•Integración territorial
•Desarrollo Humano
equitativo y sostenible
•Revitalización de la economía
•Tejido Social
En el año 2020 Antioquia será
Justa, Pacífica, Educada,
Pujante, en Armonía con la
Naturaleza y Autónoma.
•Fortalecer la gobernabilidad
democrática.
•Hacer de Antioquia un
laboratorio de paz.
•Promover una educación y una
cultura de paz .
•Emprender la construcción e
implementación de un
modelo de desarrollo a
escala humana integral,
sustentable y diverso; con
un horizonte de equidad,
inclusión, justicia social y de
género..
Lineamientos Sociales

9. EQUIDAD DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL
“Tratar a los iguales como
iguales y a los desiguales
como desiguales”.
(Brian Barry)
Implica reconocer la desigualdad
en la distribución de condiciones y
competencias para acceder a
oportunidades.
 Esperanza de Vida
(Salud, Nutrición, Agua Potable)
 Educación
(Básica / Media / Superior)
 Ingreso per cápita
(Infraestructura y Trabajo)
Homologando Conceptos

10. Justificación de la Alianza
Esfuerzos
equilibrados de
los diferentes
actores sociales
Articular y focalizar
acciones publicas y
privadas
Crear
ambiente de
confianza
publica
privada
Continuidad
de políticas y
programas
Política de Protección Social
Organizaciones
Sociales
Empresariado
Gobiernos
locales y
regionales
Una Alianza
para Lograr
Nuestra
Meta Común

11. Iniciativa pública privada que deberá trazar
estrategias al 2015 para el logro de metas
definidas y focalización de la inversión que
apunten a resolver el macroproblema de
Antioquia: la Inequidad y el Bajo Desarrollo
Humano Integral de la Población.
Alianza de Antioquia
por la Equidad

12.  Definir metas para atacar el macroproblema de Antioquia.
 Crear instrumentos de inversión social a partir de
iniciativas público-privadas direccionadas al cumplimiento
de las metas definidas.
 Desarrollar un sistema de medición y monitoreo para el
macroproblema del departamento
 Garantizar la elaboración y desarrollo de una ruta
pedagógica y comunicacional en los temas de énfasis
propuestos por la Alianza.
Objetivos de la Alianza

13. Etapas y Productos
1ª Etapa
Configuración de la
Alianza (Marzo – Dic 2005)
2ª Etapa
Activación de instrumentos
(2006 – 2015)
 Metas al 2015 en salud,
seguridad alimentaria
educación, infraestructura
y generación de ingresos
 Aproximación a
necesidades de inversión
 Agenda y acuerdos
municipales
 Cronograma de ejecución
 Mapa de pobreza (línea de
base)
 Sistema de monitoreo y
evaluación
 Mecanismos de
intervención
Producto:
Metas de equidad
Producto:
Instrumento de política social

14. Configuración de la
Alianza

15. Consejo Asesor
Comité Técnico
Gobernabilidad
Ruta pedagógica
Ingresos
Infraestructura
Educación
Seg. Alimentaria
Mesas de
Acuerdos
Alianza por la EquidadAlianza por la Equidad
Documentos
técnicos
para mesas
temáticas
 Metas
 Priorización
 Instrumentos
Salud

16.  Director de Dpto Planeación Departamental
 Director de Dpto Planeación Municipal de Medellín
 Universidad de Antioquia
 Universidad Eafit
 Planea
 Observatorio Equidad (COMFAMA)
Comité Técnico

17.  11 miembros empresariales
 7 miembros públicos
 5 miembros de organizaciones sociales
 3 miembros cajas de compensación
 2 miembros de medios de comunicación
 2 de universidades
 1 miembro de PLANEA
Consejo Asesor
El Consejo se ha reunido en tres ocasiones. Se acordó
realizar el lanzamiento de la Alianza el próximo 17 de
febrero.

18. Mesas Asistentes
Seguridad Alimentaria y Nutricional 35
Salud 39
Educación 37
Generación de Ingresos 30
Infraestructura 21
Gobernabilidad 29
Pedagógica y Comunicacional 15
Total Asistentes 206
Participación en Mesas de Acuerdos

19. Actividad Fecha
Lanzamiento de las Mesas de Acuerdos 28 de julio
Mesa de Seguridad Alimentaria y Nutricional 1 de agosto
Mesa de Salud 2 de agosto
Mesa de Educación 3 de agosto
Mesa de Generación de Ingresos 4 de agosto
Mesa de Infraestructura 5 de agosto
Mesa Pedagógica y Comunicacional 9 de agosto
Mesa de Gobernabilidad 10 de agosto
Entrega de relatorías mesas temáticas 12 de agosto
Entrega de Documento Final 25 de agosto
2 sesión Mesa Pedagógica y Comunicacional 28 de agosto
Revisión del Documento final por Comité Técnico 7 de septiembre
Misión Global Compact / PNUD 7 - 8 de septiembre
3 sesión Mesa Pedagógica y Comunicacional 28 de agosto
Revisión relatoría Seguridad Alimentaria 9 de septiembre
Revisión relatoría Salud 15 de septiembre
Revisión relatoría Educación 16 de septiembre
Reuniones técnicas definición de metas Octubre y Noviembre
Cronología de Mesas de Acuerdos

20. Resultados Mesas de
Acuerdos

21. Enfasis Poblacional
Seguridad
Alimentaria y
Nutricional
Salud Educación
Generación
Ingresos
Madre gestante y
lactante
0 - 5 años
6 - 10 años
11 - 15 años
16 - 17 años
18 - 24 años Joven en fase
productiva
25 - 64 años
65 años en
adelante
Enfasis Temático
Acceso a
servicios de
salud
Cobertura y
Calidad
Complementación
alimentaria
Focalización de Acciones
Temáticas

22. Énfasis Temático
Énfasis
Poblacional
Infraestructura Justicia Gobernabilidad
Madre
gestante y
lactante
Agua potable
Electrificación
Rural
Vías de
Acceso y
Conectividad
Eficiencia y
acceso
Buen Gobierno
0 - 5 años
6 - 10 años
11 - 15 años
16 - 17 años
18 - 24 años
25 - 64 años
65 años en
adelante
Focalización de Acciones
Transversales

23. Mesas Temáticas Temas Metas del Milenio
Seguridad Alimentaria
Nutrición infantil y adolescente
Atención al adulto mayor
Meta 1, 2, 4 y 5
Salud
Acceso
Salud pública
Meta 4, 5 y 6
Infraestructura
Agua Potable y Energía
Accesibilidad
Meta 7 y 8
Educación Básica, Media y Superior
Meta 2 y 3
Ingresos
Generación de Ingresos
Formación para el trabajo
Meta 8
Mesas Transversales Temas Metas del Milenio
Ruta comunicacional y
pedagógica
Sensibilización
Rendición de cuentas
Veedurías ciudadanas
Meta 1 y 8
Gobernabilidad /
Justicia
Resp. social empresarial
Acuerdos políticos
Buen Gobierno
Meta 8
Metas del Milenio y la
Alianza de Antioquia

24. Acciones de Corto Plazo
Mesa temática Programa Inicio ejecución
Seg. Alimentaria
y Nutricional
Cobertura universal en
complementación alimentaria
para menores de 6 años y
estudiantes de básica primaria
2° Semestre de 2006
Salud Cobertura universal en salud 2° Semestre de 2005
Educación Fondo de Educación Superior 2° Semestre de 2006
Generación de
Ingresos
Fondo de estabilización de
precios agropecuarios
2° Semestre 2007
Infraestructura
Mejoramiento de vías
secundarias y terciarias
1° Semestre de 2007
Cobertura urbana total en agua
potable
2° Semestre de 2007

25. Acciones de Mediano y Largo Plazo
Mesa temática Programa
Seg. Alimentaria y
Nutricional
Atención al adulto mayor y madre
adolescente
Salud Acceso universal a salud por paquete básico
Educación
Cobertura total en primaria y secundaria
Fortalecimiento educación media en
cobertura y calidad
Generación de Ingresos Fortalecimiento de competencias laborales
Apoyo a empresas exportadoras
Infraestructura Cobertura total en electrificación y
conectividad de instituciones educativas
Cobertura rural total en agua potable
Justicia Fortalecimiento de casas de justicia
Mejoramiento de eficiencia en
administración de justicia
Gobernabilidad Agendas locales de equidad