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IX JORNADAS DE VOLUNTARIADO EN CANARIAS
             AÑO EUROPEO DE LOS CIUDADANOS

                            25-26 ABRIL 2013
                      LAS PALMAS DE GRAN CANARIA




La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) está tomando cada vez mayor importancia 
en la estructura empresarial en España en general, así como en Canarias en particular y como 
parte  de  estas  políticas,  emerge  un  fuerte  interés  por  el  desarrollo  de  proyectos  de 
voluntariado corporativo.  

En su nueva Comunicación sobre Responsabilidad Social Corporativa, la Comisión Europea  
plantea  una  nueva  definición  de  la  misma  para  dar  un  enfoque  actualizado,  esbozando  los 
grandes asuntos de “una agenda para la acción de 2011 a 2014″. 

Este  nuevo  enfoque  define  la  RSC  como  “la  responsabilidad  de  las  empresas  por  sus 
impactos en la sociedad”. Para asumir esta responsabilidad, las compañías deben contar con 
un proceso en la que integrar  sus operaciones comerciales  en estrecha colaboración con las 
partes  interesadas  (stakeholders),  los  asuntos  sociales,  los  relativos  al  medio  ambiente,  la 
ética, los derechos humanos y las preocupaciones de los consumidores. 

En respuesta a esta creciente tendencia, se pone en marcha un proceso de trabajo, debate y 
reflexión  desde  la  Dirección  General  de  Políticas  Sociales  e  Inmigración  del  Gobierno  de 
Canarias,  a  través  de  la  Oficina  de  Información  y  Asesoramiento  del  Voluntariado  (OIAV), 
organizándose  las  IX  Jornadas  de  Voluntariado  en  Canarias  en  el  próximo  mes  de  abril, 
estando relacionadas con la celebración del año 2013 como Año Europeo de los Ciudadanos, 
resaltando  el  papel  de  las  personas  voluntarias  como  una  de  las  formas  de  participación 
ciudadana.   

En  estas  Jornadas  se  pondrán  en  común  diversos  estudios,  experiencias,  informes  y 
actividades  de  promoción  y  formación,  relativos  a  la  responsabilidad  social  corporativa  y  al 
voluntariado  corporativo  realizado  por  las  empresas,  con  el  objetivo  de  ayudar  a  las 
corporaciones  a  tomar  decisiones  adecuadas  en  este  ámbito  y  a  las  propias  entidades  no 
lucrativas  a entender y facilitar estos procesos que se abren en el campo de la solidaridad y la 
corresponsabilidad ciudadana y empresarial. 

El  voluntariado  corporativo  es  el  conjunto  de  actividades  promovidas   y  apoyadas  por  una 
empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de sus empleados/as 
a  través  de  la  dedicación  de  su  tiempo,  capacidades  y  talento  a  causas,  proyectos  y 
organizaciones sin ánimo de lucro. 

El sector empresarial es cada vez más consciente de que puede aprovechar su estructura para 
la generación de beneficios sociales y medioambientales. Una vía para ello es el desarrollo de 
una  estrategia  de  voluntariado  corporativo.  En  muchos  casos,  estas  estrategias  combinan 
elementos de acción social con la gestión de recursos humanos y suelen estar alineadas 
con la cultura y los valores de la organización.

Si  bien  las  políticas  de  voluntariado  corporativo  comienzan  a  ser  una  línea  fundamental 
dentro  de  las  políticas  de  Responsabilidad  Social  Corporativa  de  las  empresas,  es  también 
cierto que la organización y estructuración de las mismas y el desarrollo de las acciones que 
conllevan tienen una complejidad elevada, debido a diversos factores: diferentes objetivos de 
las  empresas  y  las  ENL,  expectativas  creadas  en  los/as  empleados/as,  diferente  visión  de  la 
rentabilidad de estas actividades, importancia de la calidad de la ayuda a los beneficiarios…  

Todo  ello  hace  necesario  el  desarrollo  de  herramientas  que  sirvan  para  tomar 
decisiones  adecuadas  en  este  ámbito;  ya  que  influye  en  el  prestigio  de  la  empresa,  la 
satisfacción  de  los/as  empleados/as  y  la  ayuda  eficaz  a  colectivos  necesitados  por  medio  de 
las ENL. 

Una  correcta  política  de  voluntariado  corporativo  lleva  consigo  la  consecución  de  ventajas 
para los tres agentes implicados en el proceso: las ENL, las empresas y los/as voluntarios/as 
de las mismas, aportando beneficios claros a la sociedad.  
 
Fechas:  25 y 26 de Abril  del 2013  
Lugar: Paraninfo Universidad de Las Palmas de Gran Canaria 
           c/Juan de Quesada, nº 30 
            35001 Las Palmas de Gran Canaria                
 
 
 
Objetivos: 
 
    • Poner  en  marcha  un  proceso  de  trabajo,  debate  y  reflexión  en  el  campo  del   
       Voluntariado Corporativo dentro de la Responsabilidad Social Empresarial. 
 
    • Facilitar el desarrollo de herramientas que sirvan para tomar decisiones adecuadas 
       en este ámbito. 
 
    • Poner  en  común  diversos  estudios,  experiencias,    informes,  y  actividades  de 
       promoción  y  formación  relativos  al  voluntariado  corporativo  realizado  por  las 
       empresas. 
    • Acercarse  al  conocimiento  sobre  el  estado  actual  de  la  Responsabilidad  Social 
       Empresarial y el  Voluntariado Corporativo de las Empresas en Canarias. 

    • Impulsar el Voluntariado Corporativo y las buenas prácticas dentro de las empresas  y 
       su recepción por parte de las ENL en Canarias. 
    •   Comprobar  cómo  y  en  qué  medida el  desarrollo  del  Voluntariado  Corporativo 
        supone una mejora para la empresa a nivel humano y de negocio y un enriquecimiento 
        importante en la vida de las ENL. 
 
    • Visibilizar y difundir las buenas prácticas de RSC y Voluntariado Corporativo. 
 
Programa 
 
Horario     Contenidos
            Jueves 25 de Abril

9,30         Acreditación y entrega de documentación

10:30        Acto Inaugural

11:00       Presentación de la Jornadas

11:15       Descanso – Café

11:30       Ponencia inaugural: “Solidaridad, mundo empresarial y Voluntariado”
            D. Luciano Poyato Roca. Presidente de las Plataformas del Tercer Sector y de
            Voluntariado de España.
            Presenta: Doña Ester Asensio Álvarez. Presidenta de la Federación de la Plataforma de
            la ONG’s de Voluntariado de Tenerife y Secretaria General de la PVE.

12:30       Ponencia: Responsabilidad Social Corporativa y Territorio Socialmente Responsable.
            Doña Eusebia Nuez García. Jefa de Sección de Programas Integrales de la Dirección
            General de Políticas Sociales e Inmigración del Gobierno de Canarias.
14,00   Almuerzo-cóctel

16,00   Mesa Redonda:
        “Experiencias de Empresas con Responsabilidad Social Corporativa en Canarias”

18,00   Talleres-Café:
        Circuito de talleres por el que pasarán todos los/as asistentes.
        Temas.
        1. Qué es el voluntariado corporativo y sus formas de organización
        2. Papel de las empresas.
        3. Papel de las ENL.
        4. Papel de las Administraciones Públicas
        Cada taller contará con un/a coordinador/a responsable para su dinamización.

19,30   Representación Escénica: “MI DESPERTAR O EL DESPERTAR DE LA CONCIENCIA”
        Representación poética, audiovisual-musical y danza. Lange Aguiar, Beatriz Aránega e
        Yrichen Bencomo.

        Viernes 26 de Abril

9,30    Plenario. Síntesis del trabajo del día anterior y explicación de la dinámica a desarrollar
        durante la jornada.

10:00   “Programa de Voluntariado Corporativo”. Tenerife Solidario. Oficina de Voluntariado del
        Cabildo Insular de Tenerife. Dña. Cristina Valido García. Consejera Insular del Área de
        Acción Social, Educación, Juventud, Igualdad, Cultura y Deportes.

10,45   Mesa Redonda:
        “Experiencias de Voluntariado corporativo de las empresas y la ENL en Canarias”

12:15   Retrato-Café:
        Circuito de talleres por los que pasarán todos/as los/as participantes realizando un
        DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) con propuestas sobre el
        desarrollo y potenciación del Voluntariado Corporativo.
        Cada taller contará con un/a coordinador/a responsable para su dinamización.

14,00   Almuerzo-cóctel

16,00   Importancia de la Ciudadanía Activa en el Año Europeo de los Ciudadanos.
        Europe Direct Las Palmas

16,30   Paneles Experiencias de diferentes ENL, Empresas e Instituciones sobre Voluntariado
        Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial.
        Cada ENL, Empresa e Institución explicará su panel a los/as asistentes.

17,30   Conclusiones de las Jornadas

18,00   Acto de Clausura. Café de despedida.
OFICINA DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO
            DEL VOLUNTARIADO
C/ Prof. Agustín Millares Carló, nº 18   C/ Carlos J. R. Hamilton, nº 14
Edif. Usos Múltiples II, Planta 2ª       Edif. Mabell
35071 Las Palmas de Gran Canaria         38071 Santa Cruz de Tenerife
Tfno: 928 455 997                        Tfno: 922 922 532
Fax: 928 306 215                         Fax: 922 922 610

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  • 1. IX JORNADAS DE VOLUNTARIADO EN CANARIAS AÑO EUROPEO DE LOS CIUDADANOS 25-26 ABRIL 2013 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) está tomando cada vez mayor importancia  en la estructura empresarial en España en general, así como en Canarias en particular y como  parte  de  estas  políticas,  emerge  un  fuerte  interés  por  el  desarrollo  de  proyectos  de  voluntariado corporativo.   En su nueva Comunicación sobre Responsabilidad Social Corporativa, la Comisión Europea   plantea  una  nueva  definición  de  la  misma  para  dar  un  enfoque  actualizado,  esbozando  los  grandes asuntos de “una agenda para la acción de 2011 a 2014″.  Este  nuevo  enfoque  define  la  RSC  como  “la  responsabilidad  de  las  empresas  por  sus  impactos en la sociedad”. Para asumir esta responsabilidad, las compañías deben contar con  un proceso en la que integrar  sus operaciones comerciales  en estrecha colaboración con las  partes  interesadas  (stakeholders),  los  asuntos  sociales,  los  relativos  al  medio  ambiente,  la  ética, los derechos humanos y las preocupaciones de los consumidores.  En respuesta a esta creciente tendencia, se pone en marcha un proceso de trabajo, debate y  reflexión  desde  la  Dirección  General  de  Políticas  Sociales  e  Inmigración  del  Gobierno  de 
  • 2. Canarias,  a  través  de  la  Oficina  de  Información  y  Asesoramiento  del  Voluntariado  (OIAV),  organizándose  las  IX  Jornadas  de  Voluntariado  en  Canarias  en  el  próximo  mes  de  abril,  estando relacionadas con la celebración del año 2013 como Año Europeo de los Ciudadanos,  resaltando  el  papel  de  las  personas  voluntarias  como  una  de  las  formas  de  participación  ciudadana.    En  estas  Jornadas  se  pondrán  en  común  diversos  estudios,  experiencias,  informes  y  actividades  de  promoción  y  formación,  relativos  a  la  responsabilidad  social  corporativa  y  al  voluntariado  corporativo  realizado  por  las  empresas,  con  el  objetivo  de  ayudar  a  las  corporaciones  a  tomar  decisiones  adecuadas  en  este  ámbito  y  a  las  propias  entidades  no  lucrativas  a entender y facilitar estos procesos que se abren en el campo de la solidaridad y la  corresponsabilidad ciudadana y empresarial.  El  voluntariado  corporativo  es  el  conjunto  de  actividades  promovidas   y  apoyadas  por  una  empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de sus empleados/as  a  través  de  la  dedicación  de  su  tiempo,  capacidades  y  talento  a  causas,  proyectos  y  organizaciones sin ánimo de lucro.  El sector empresarial es cada vez más consciente de que puede aprovechar su estructura para  la generación de beneficios sociales y medioambientales. Una vía para ello es el desarrollo de  una  estrategia  de  voluntariado  corporativo.  En  muchos  casos,  estas  estrategias  combinan  elementos de acción social con la gestión de recursos humanos y suelen estar alineadas  con la cultura y los valores de la organización. Si  bien  las  políticas  de  voluntariado  corporativo  comienzan  a  ser  una  línea  fundamental  dentro  de  las  políticas  de  Responsabilidad  Social  Corporativa  de  las  empresas,  es  también  cierto que la organización y estructuración de las mismas y el desarrollo de las acciones que  conllevan tienen una complejidad elevada, debido a diversos factores: diferentes objetivos de  las  empresas  y  las  ENL,  expectativas  creadas  en  los/as  empleados/as,  diferente  visión  de  la  rentabilidad de estas actividades, importancia de la calidad de la ayuda a los beneficiarios…   Todo  ello  hace  necesario  el  desarrollo  de  herramientas  que  sirvan  para  tomar  decisiones  adecuadas  en  este  ámbito;  ya  que  influye  en  el  prestigio  de  la  empresa,  la  satisfacción  de  los/as  empleados/as  y  la  ayuda  eficaz  a  colectivos  necesitados  por  medio  de  las ENL.  Una  correcta  política  de  voluntariado  corporativo  lleva  consigo  la  consecución  de  ventajas  para los tres agentes implicados en el proceso: las ENL, las empresas y los/as voluntarios/as  de las mismas, aportando beneficios claros a la sociedad.     Fechas:  25 y 26 de Abril  del 2013   Lugar: Paraninfo Universidad de Las Palmas de Gran Canaria             c/Juan de Quesada, nº 30          35001 Las Palmas de Gran Canaria         
  • 3. Objetivos:    • Poner  en  marcha  un  proceso  de  trabajo,  debate  y  reflexión  en  el  campo  del    Voluntariado Corporativo dentro de la Responsabilidad Social Empresarial.    • Facilitar el desarrollo de herramientas que sirvan para tomar decisiones adecuadas  en este ámbito.    • Poner  en  común  diversos  estudios,  experiencias,    informes,  y  actividades  de  promoción  y  formación  relativos  al  voluntariado  corporativo  realizado  por  las  empresas.  • Acercarse  al  conocimiento  sobre  el  estado  actual  de  la  Responsabilidad  Social  Empresarial y el  Voluntariado Corporativo de las Empresas en Canarias.  • Impulsar el Voluntariado Corporativo y las buenas prácticas dentro de las empresas  y  su recepción por parte de las ENL en Canarias.  •   Comprobar  cómo  y  en  qué  medida el  desarrollo  del  Voluntariado  Corporativo  supone una mejora para la empresa a nivel humano y de negocio y un enriquecimiento  importante en la vida de las ENL.    • Visibilizar y difundir las buenas prácticas de RSC y Voluntariado Corporativo.    Programa    Horario Contenidos Jueves 25 de Abril 9,30 Acreditación y entrega de documentación 10:30 Acto Inaugural 11:00 Presentación de la Jornadas 11:15 Descanso – Café 11:30 Ponencia inaugural: “Solidaridad, mundo empresarial y Voluntariado” D. Luciano Poyato Roca. Presidente de las Plataformas del Tercer Sector y de Voluntariado de España. Presenta: Doña Ester Asensio Álvarez. Presidenta de la Federación de la Plataforma de la ONG’s de Voluntariado de Tenerife y Secretaria General de la PVE. 12:30 Ponencia: Responsabilidad Social Corporativa y Territorio Socialmente Responsable. Doña Eusebia Nuez García. Jefa de Sección de Programas Integrales de la Dirección General de Políticas Sociales e Inmigración del Gobierno de Canarias.
  • 4. 14,00 Almuerzo-cóctel 16,00 Mesa Redonda: “Experiencias de Empresas con Responsabilidad Social Corporativa en Canarias” 18,00 Talleres-Café: Circuito de talleres por el que pasarán todos los/as asistentes. Temas. 1. Qué es el voluntariado corporativo y sus formas de organización 2. Papel de las empresas. 3. Papel de las ENL. 4. Papel de las Administraciones Públicas Cada taller contará con un/a coordinador/a responsable para su dinamización. 19,30 Representación Escénica: “MI DESPERTAR O EL DESPERTAR DE LA CONCIENCIA” Representación poética, audiovisual-musical y danza. Lange Aguiar, Beatriz Aránega e Yrichen Bencomo. Viernes 26 de Abril 9,30 Plenario. Síntesis del trabajo del día anterior y explicación de la dinámica a desarrollar durante la jornada. 10:00 “Programa de Voluntariado Corporativo”. Tenerife Solidario. Oficina de Voluntariado del Cabildo Insular de Tenerife. Dña. Cristina Valido García. Consejera Insular del Área de Acción Social, Educación, Juventud, Igualdad, Cultura y Deportes. 10,45 Mesa Redonda: “Experiencias de Voluntariado corporativo de las empresas y la ENL en Canarias” 12:15 Retrato-Café: Circuito de talleres por los que pasarán todos/as los/as participantes realizando un DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) con propuestas sobre el desarrollo y potenciación del Voluntariado Corporativo. Cada taller contará con un/a coordinador/a responsable para su dinamización. 14,00 Almuerzo-cóctel 16,00 Importancia de la Ciudadanía Activa en el Año Europeo de los Ciudadanos. Europe Direct Las Palmas 16,30 Paneles Experiencias de diferentes ENL, Empresas e Instituciones sobre Voluntariado Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial. Cada ENL, Empresa e Institución explicará su panel a los/as asistentes. 17,30 Conclusiones de las Jornadas 18,00 Acto de Clausura. Café de despedida.
  • 5. OFICINA DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO DEL VOLUNTARIADO C/ Prof. Agustín Millares Carló, nº 18 C/ Carlos J. R. Hamilton, nº 14 Edif. Usos Múltiples II, Planta 2ª Edif. Mabell 35071 Las Palmas de Gran Canaria 38071 Santa Cruz de Tenerife Tfno: 928 455 997 Tfno: 922 922 532 Fax: 928 306 215 Fax: 922 922 610