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C. P. Claudia Ivette Rouin Espíndola. Finiquito y liquidación.
Finiquito. El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa.  El finiquito es el recibo por el que tanto el trabajador como el empresario dan por terminada la relación laboral, liquidando todas las obligaciones pecuniarias pendientes.
Dentro de él se incluyen: El salario de los últimos días trabajados del mes en el que cesa. El pago de las vacaciones no disfrutadas (calculadas desde el 1 de enero del año en curso hasta el día de cese a razón de 2,5 días por mes y descontando los días disfrutados si los hubiese). Las pagas extraordinarias, que suelen ser semestrales, que aún no se hayan cobrado y sí devengado. Otros conceptos: En caso de la indemnización por despido. Primero se  debe calcular cuánto tiempo lleva trabajado desde el inicio del contrato hasta la fecha exacta del despido.
Realiza los siguientes ejercicios. Ingresa a la siguiente pagina y con los datos que se te dieron en clase calcula el finiquito del trabajador. http://gruposcaza.com/calculo/caculadora.html Ingresa a la siguiente pagina y copia el formato de el recibo de finiquito, llénalo con los datos que obtendrás del calculo que realizaste en la pagina anterior. http://ayuda.fotopex.com/documentos/ejemplo-de-carta-de-finiquito/ Por ultimo ingresa al blog en el apartado de videos y observa el video de finiquito, para después llevar a clase un mapa mental sobre este. http://www37.jimdo.com/app/s66a5feee98260684/pd034dca0981ab009/
Liquidación. Se le llama liquidación cuando la empresa te despide es decir que tu no renuncias. Liquidación se define como la operación mediante la cual se detallan, ordenan y pagan cuentas después de haber determinado su monto en modo definitivo.
Recuerda que la liquidación debe de cumplir con lo establecido en los artículos 47 al 54  de la ley federal de trabajo y de conformidad con lo establecido en el articulo 251 de la ley del seguro social. (estos artículos se revisaran en clase)
Ejercicio. Visita la siguiente pagina para leer sobre las diferencias entre finiquito y liquidación, al terminar realiza un cuadro comparativo de estos dos conceptos. http://www.elmundo.es/sudinero/noticias/act-151-14a.html

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Finiquito y liquidacion

  • 1. C. P. Claudia Ivette Rouin Espíndola. Finiquito y liquidación.
  • 2. Finiquito. El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa. El finiquito es el recibo por el que tanto el trabajador como el empresario dan por terminada la relación laboral, liquidando todas las obligaciones pecuniarias pendientes.
  • 3. Dentro de él se incluyen: El salario de los últimos días trabajados del mes en el que cesa. El pago de las vacaciones no disfrutadas (calculadas desde el 1 de enero del año en curso hasta el día de cese a razón de 2,5 días por mes y descontando los días disfrutados si los hubiese). Las pagas extraordinarias, que suelen ser semestrales, que aún no se hayan cobrado y sí devengado. Otros conceptos: En caso de la indemnización por despido. Primero se debe calcular cuánto tiempo lleva trabajado desde el inicio del contrato hasta la fecha exacta del despido.
  • 4. Realiza los siguientes ejercicios. Ingresa a la siguiente pagina y con los datos que se te dieron en clase calcula el finiquito del trabajador. http://gruposcaza.com/calculo/caculadora.html Ingresa a la siguiente pagina y copia el formato de el recibo de finiquito, llénalo con los datos que obtendrás del calculo que realizaste en la pagina anterior. http://ayuda.fotopex.com/documentos/ejemplo-de-carta-de-finiquito/ Por ultimo ingresa al blog en el apartado de videos y observa el video de finiquito, para después llevar a clase un mapa mental sobre este. http://www37.jimdo.com/app/s66a5feee98260684/pd034dca0981ab009/
  • 5. Liquidación. Se le llama liquidación cuando la empresa te despide es decir que tu no renuncias. Liquidación se define como la operación mediante la cual se detallan, ordenan y pagan cuentas después de haber determinado su monto en modo definitivo.
  • 6. Recuerda que la liquidación debe de cumplir con lo establecido en los artículos 47 al 54 de la ley federal de trabajo y de conformidad con lo establecido en el articulo 251 de la ley del seguro social. (estos artículos se revisaran en clase)
  • 7. Ejercicio. Visita la siguiente pagina para leer sobre las diferencias entre finiquito y liquidación, al terminar realiza un cuadro comparativo de estos dos conceptos. http://www.elmundo.es/sudinero/noticias/act-151-14a.html