3. Hasta el 2012 no le habíamos podido expresar a
las grandes empresas la importancia que ustedes tienen en la sociedad.
Y el brief fue simplemente eso, explicar a las empresas
¿Por qué Young Lions?
En el 2012 pudimos enviar una dupla, es decir ados de ustedes a competir
en Cannes Lions, y tuvieron que pagar sus pasajes ya que no había sponsors.
Pero contamos con los principales directores creativos del país como
exponentes de las Master Classes.
4. Posteriormente a finales del año pasado apostamos por la otra parte
de la ecuación, los Young Marketers, y logramos dos cosas muy
importantes.
La primera es que nos ayudaran con su tiempo y conocimiento
los responsables de mercadeo y presidentes de las principales empresas
del país, la segunda es que tres empresas colaboraron con nosotros
como sponsors.
5. Hoy puedo decirles que nuestra meta del 2012 de no perder
los Young Lions en el país ya es un triste recuerdo y este 2013 esperamos
poder enviar a 8 jóvenes a Cannes, 7 ya están coordinados.
Y lucharemos hasta el final para cumplir la meta.
7. El gobierno de ningún país puede hacerlo todo y necesita de la ayuda
de empresas. Hoy día la responsabilidad social es cada día
más mencionada. Pero de ¿Quién depende dejar algo útil a la sociedad
o solamente pensar en ganancias? De publicistas y mercadólogos.
Una empresa que gana mucho dinero y no “devuelve” nada es como
que no estuviera. Una empresa que ni siquiera piensa en sus futuros
ejecutivos y socios es como que no piensa sobrevivir mucho.
Y los futuros mercadólogos y publicistas son ustedes.
Las artes, la infancia, el analfabetismo, la violencia familiar y hasta
el propio respeto al prójimo en gran parte son responsabilidad de
quienes comunican. Por eso son importantes porque en poco tiempo
esas decisiones las van a estar tomando o proponiendo ustedes.
8. Pueden construir o destruir
no existe una posición safe,
en el futuro una posición safe
es un suicidio premeditado.
9. "All of us who professionally use the mass media are the shapers
of society. We can vulgarize that society. We can brutalize it.
Or we can help lift it onto a higher level.“
Bill Bernbach
10. Pero ustedes miembros de la Young Lions Academy 2013
tienen una responsabilidad extra: demostrarle a estas grandes
empresas que confían en ustedes que no estaban equivocadas,
porque a nadie le gusta invertir mal.
12. BRIEF!!!
1. ¿Qué queremos alcanzar?
Concientizar a la población en general sobre el valor de los respetos
y la necesidad de que como nación, comunidad e individuos debemos
buscar la forma de retomarlos y tratar de que los demás así lo hagan también.
2. ¿A quién nos estamos dirigiendo?
Hombres y mujeres, jóvenes y adultos principalmente, viven en
las principales ciudades del país. Trabajan, estudian, están rodeados
de gente que cada vez tienen menos valores y ellos están siendo víctimas
y transmisores del virus a la vez. Se quejan al respecto pero no hacen nada.
No saben por donde empezar.
13. 3. ¿ Qué queremos que hagan como resultado de nuestra acción?
Que sembremos una semilla de conciencia, de los jóvenes hacia arriba,
para que el cambio se inicie y retornen a nuestra socidad los valores
que hemos ido perdiendo en el camino
3. ¿ Qué queremos que hagan como resultado de nuestra acción?
Que sembremos una semilla de conciencia, de los jóvenes hacia arriba,
para que el cambio se inicie y retornen a nuestra socidad los valores
que hemos ido perdiendo en el camino
14. 4. ¿Cuándo y dónde debemos hablarle?
Webisodes que serán transmitidos por cine, youtube, redes, etc.
5. ¿Qué recompensa le ofreceremos?
Un mejor país donde vivir.
6. ¿Qué personalidad estamos tratando de crear?
Comprometida, jóven, proactiva, dominicana.
15. 7. ¿Qué barreras debemos romper?
La falta de valores se ha convertido en una especie de virus del cual
ahora mismo nadie se salva. Ha ido permeando lentamente en todos
los estratos de la sociedad hasta el punto de que en estos momentos
no tiene ni edad, ni clase social, todos de una forma estamos o padeciendo
o siendo parte de este mal.
El dinero fácil, la falta de respeto, el no cumplimiento de las leyes,
la no valorización de la familia, de los mayores y un sinúmero más de males
son los que nos están afectando.
16. 8. Condición
Las historias o mensajes de estos webisodes deben venir de experiencias
personales o cercanas que uds. hayan vivido.
9. Entrega
Dos videos de un máximo de 5:01 segundos uno con la historia elegida
por cada miembro de la dupla.
10. Placements
Lo videos deben tener placements de las siguientes marcas:
Banco Popular, Vigo y La Sirena.
17. 50 historias + 1 coaching martes 9 de abril
entrega el lunes 15 de abril
Formato de entrega mp4
2 videos por dupla
Cualquier información
CannesLionsdo @insightscs @CannesLionsRD