DANIEL GUTIERREZ R.        11 C
NECESIDAD DE ESTIMAMaslow describió dos tipos de necesidades deestima, una alta y otra baja. La estima altaconcierne a la ...
Maslow sitúa en esta escala la necesidad deatención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria,...
LA MORALIDAD La moral son las reglas o normas por las quese rige la conducta de un ser humano enconcordancia con la socied...
Los conceptos y creencias sobre moralidad songeneralizados y codificados en una cultura ogrupo y, por ende, sirven para re...
EXITOEl éxito de una persona se asocia a la capacidad dealcanzar todas aquellas metas propuestas.Ser exitoso es una cuesti...
Así como el éxito es producto de la estrategia y ladedicación, el fracaso también lo es.Cada persona puede ser triunfadora...
LA CONFIANZALa confianza en sí mismo es un elemento crucial enel desempeño de la persona. Puestas dos personas arealizar u...
Muchos son los factoresque pueden influir en elhecho de que una personatenga o no confianza en símisma, pero hay uno quees...
EL RESPETOEl respeto o reconocimiento es la consideración deque alguien o incluso algo tiene un valor por símismo y se est...
El respeto es aceptar ycomprender tal y comoson los demás, aceptar ycomprender su forma depensar aunque no seaigual que la...
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  1. 1. DANIEL GUTIERREZ R. 11 C
  2. 2. NECESIDAD DE ESTIMAMaslow describió dos tipos de necesidades deestima, una alta y otra baja. La estima altaconcierne a la necesidad del respeto a unomismo, el cuidado de nuestro yo y las necesidadesde comunicación interna y auto comprensión quelos individuos tenemos sobre nosotros mismos.Dentro de estos sentimientos propios nosencontramos con laconfianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.La estima baja concierne al respeto de las demáspersonas y a la traslación de las necesidades deestima alta al resto de interacciones sociales.
  3. 3. Maslow sitúa en esta escala la necesidad deatención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e inclusodominio sobre el resto de los individuos.La carencia de estas necesidades se refleja enuna baja autoestima y el complejo deinferioridad, al igual que el exceso de muchasde ellas, también es un origen de gravespsicopatologías en muchos individuos.
  4. 4. LA MORALIDAD La moral son las reglas o normas por las quese rige la conducta de un ser humano enconcordancia con la sociedad y consigomismo. La existencia de acciones y actividadessusceptibles de valoración moral sefundamenta en el ser humano como sujeto deactos voluntarios. Por tanto, la moral serelaciona con el estudio de la libertad yabarca la acción del hombre en todas susmanifestaciones.
  5. 5. Los conceptos y creencias sobre moralidad songeneralizados y codificados en una cultura ogrupo y, por ende, sirven para regularel comportamiento de sus miembros. Laconformidad con dichas codificaciones es tambiénconocida como moral y la civilización depende deluso generalizado de la moral para su existencia.
  6. 6. EXITOEl éxito de una persona se asocia a la capacidad dealcanzar todas aquellas metas propuestas.Ser exitoso es una cuestión personal porque losobjetivos y metas dependen demotivaciones, intereses, principios y valores propiosde los individuos.El camino había el éxito depende de una serie deactitudes y estrategias que el individuo asume y haconstruido a través de su historiapersonal, marcando la forma como enfrenta cadareto de la vida.
  7. 7. Así como el éxito es producto de la estrategia y ladedicación, el fracaso también lo es.Cada persona puede ser triunfadora y perdedora almismo tiempo, dependiendo del éxito o fracasoobtenido en las diferentes aéreas de la vida:familiar, laboral, socio-afectiva y espiritual.
  8. 8. LA CONFIANZALa confianza en sí mismo es un elemento crucial enel desempeño de la persona. Puestas dos personas arealizar una misma tarea, si todos los demásfactores son iguales, lo hará mejor y más rápidoaquella que tenga más confianza en sí misma.Esto se aplica a todo tipo de tarea, desde la mássimple a la más compleja. Te darás cuenta de laimportancia de esta afirmación cuando te percatesde que la tarea más compleja que tenemos querealizar es justamente vivir.
  9. 9. Muchos son los factoresque pueden influir en elhecho de que una personatenga o no confianza en símisma, pero hay uno quees primordial: la manera enque es criada la persona.
  10. 10. EL RESPETOEl respeto o reconocimiento es la consideración deque alguien o incluso algo tiene un valor por símismo y se establece como reciprocidad: respetomutuo , reconocimiento mutuo. El término serefiere a cuestiones morales y éticas, es utilizadoen filosofía política y otras ciencias sociales comola antropología, la sociología y la psicología.El respeto en las relaciones interpersonalescomienza en el individuo, en el reconocimiento delmismo como entidad única que necesita que secomprenda al otro. Consiste en saber valorar losintereses y necesidades de otro individuo en unareunión
  11. 11. El respeto es aceptar ycomprender tal y comoson los demás, aceptar ycomprender su forma depensar aunque no seaigual que la nuestra.Hay que aprender aRespetar y aceptar laforma de ser y pensar delos demás.
  12. 12. Gracias !!!

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