Administracion

1. Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las
organizaciones, y la técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del
conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de
obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede
ser económico o social, dependiendo de los fines
perseguidos por dicha organización.
*
28/10/2015REYEL DAVID DE LA ROSA 1

2. *
*1. CLASES DE ADMINISTRACIÓN
*2. QUE SON LA RELACIONES
HUMANAS EN UNA
ORGANIZACIÓN ?
*3. RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
28/10/2015REYEL DAVID DE LA ROSA 2

3. *
* ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS: se refiere a los principios y técnicas administrativas aplicables en las actividades de
carácter mercantil y en general a esa numerosa variedad de transacciones en asuntos comerciales.
* ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: se refiere al conjunto de principios y técnicas administrativas aplicables tanto a la
organización como a los procesos operativos en las empresas de toda clase: industriales, ganaderas, agrícolas de
servicios, etc.
* ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: se refiere tanto al aparato del Estado, es decir, al ente Estado como a los demás entes
departamentales, municipales y del sector descentralizado. También denota el conjunto de procesos y operaciones
administrativos del sector público y frecuentemente, con esta denominación nos referimos al conjunto de funcionarios que
trabajan en las instituciones oficiales.
* LA ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL: Se centra en la operación de empresas internacionales en países extranjeros.
Trata temas administrativos que se relacionan con el flujo de personas, mercancías y dinero con el propósito final de
administrar mejor en situaciones
08/11/2015REYEL DAVID DE LA ROSA 3

4. *
*Son las que se crean entre los individuos para
mantener relaciones cordiales, vínculos
amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas
por todos, fundamentalmente en el
reconocimiento y respeto de la personalidad
humana.
28/10/2015REYEL DAVID DE LA ROSA 4

5. 28/10/2015REYEL DAVID DE LA ROSA 5
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* También llamada responsabilidad social empresarial (RSE),
se define como la contribución activa y voluntaria al
mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las
empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación
competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de
evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas
áreas es conocido como el triple resultado.