1. ACTIVIDAD 1
1) SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES: Es el conjunto de
entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo
que desarrollan.
FUNCIONES: es compartida entre la empresa, la ARP y el trabajador.
- La empresa afilia a todos sus trabajadores al Sistema y desarrolla
programas de prevención.
- La ARP asesora a la empresa en los programas de prevención y atiende
los trabajadores que se accidenten o se enfermen por causas propias de
su trabajo.
- El trabajador acata las normas de seguridad y prevención de la empresa
y utiliza sus elementos de protección personal.
Toda empresa deben estar afiliada a una sola Administradora de Riesgos
Profesionales en donde el empleador define cuál ARP cubrirá los riesgos
profesionales de su empresa. Así mismo, el pago total de la cotización corre
por cuenta del empleador y de acuerdo con su clase de riesgo.
2) ARP: (Administración de riesgos profesionales) Son las entidades
encargadas de organizar la afiliación, el recaudo de las cotizaciones, el pago
de las prestaciones económicas, la venta de los servicios adicionales de salud
ocupacional y la prestación del servicio médico efectivo a través de las
entidades promotoras de salud. En relación con los accidentes de trabajo están
obligadas a vigilar y controlar la aplicación de las normas, garantizar la
prestación de los servicios de salud y reconocer las prestaciones económicas
que tuvieren lugar. Toda entidad administradora de riesgos profesionales está
obligada a realizar actividades de prevención de accidentes de trabajo y de
enfermedades profesionales, en las empresas afiliadas.
3) EPS: (Entidad Promotora de Salud) hace referencia a las entidades
prestadoras de salud, las cuales pueden ser tanto empresas como instituciones
de naturaleza privada o publica, las cuales brindan una completa protección en
salud, al permitir a sus usuarios el acceso a diferentes medios de atención, por
medio de citas medicas de carácter preventivo, tratamientos y terapias, a partir
de lo cual se dictan recetas medicas y se brindan medicamentos, también se
atienden casos de urgencias, citas odontológicas y muchos otros.

2. VENTAJAS:
• Los usuarios de las EPS, tiene a su disposición una gran alternativa de
servicios y planes de atención en salud, los cuales además deben ser de la
mas alta calidad y competencia, lo cual en la definición de EPS favorece a la
búsqueda de mejorar cada día en la prestación de servicios.
• De la definición de EPS, se desprende la idea de planes de educación en
salud, buscando ante toda la prevención de las enfermedades con citas
médicas, campañas de vacunación, evitando posibles complicaciones y avance
de las enfermedades.
• Mayor cobertura, como atención de enfermedades preexistentes, salud
mental, dental, atención en nutrición y dietética, amplia atención de casos de
embarazo y periodo de lactancia, entre muchos otros medios de prestaciones
en salud.
4) SALUD OCUPACIONAL: Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a
preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo
individual y colectiva. Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben
aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la
salud de las personas.
Su objetivo es promover y Mantener el mas alto grado de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo
daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en
su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos
para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas.
5) SEGURIDAD INDUSTRIAL: Es el conjunto de medidas técnicas y
científicas, encaminadas a la eliminación de peligros que amenazan la vida o la
integridad física de los trabajadores en centros industriales.

3. ACTIVIDAD 2
1) OMS: Es el complemento bienestar físico, psicológico y social del individuo
y no solamente de la ausencia de la enfermedad, estas nociones los ilustra la
OMS en un triangulo equilátero, el cual cada lado representa un aspecto en
cuestión y simboliza el equilibrio si sus tres lados permanecen parejas.
También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un
organismo tanto a nivel micro celular como en el macro social
2) COMPONENETES DE LA SALUD:
FISICO: El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual esta
constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales como
la respiración, digestión, la actividad cardiaca, entre otras.
MENTAL: El hombre siempre en s estructura física también posee un sistema
nervioso que le permite mover, sentir, pensar, expresar su carácter, la
personalidad, su lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno.
SOCIAL: El hombre como unidad psicobiologica es por naturaleza es un ser
social que tiendes en todo momento a conformar grupos o comunidades
mediante lasque promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad,
ha tenido que idear formas de convivencia regidas por las normas y leyes que
los intereses, deberes y derechos de os individuos.
3) RELACION DE LOS COMPONENTES: Se relacionan en la medida que
todos deben estar debidamente equilibrados para que haya un mejor
desempeño en el trabajo, haciendo que estos tres aspectos permanezcan
activos en el individuo no se presentaran inconvenientes laborales.
EJEMPLO: Si una persona necesita de un espacio silencioso para poder
concentrarse en su trabajo y el lugar donde se encuentra no es el apropiada la
persona podrá ocasionarle estrés y es aquí donde se esta produciendo el
desequilibrio en el aspecto mental.
4) TRIADA ECOLOGICA: es el proceso de una enfermedad o el estado de
salud en el ser humano que depende de la interacción de los elementos que la
integran huésped, agente causal y ambiente.
HUESPED: Cuenta con muchos factores que lo hacen susceptible o resistente
a sufrir enfermedades; los principales son: La edad, la raza, el sexo, el estado
inmunológico y los procesos metabólicos; todos estos factores no actúan
aisladamente sino interrelacionados debo estar alerta con los riesgos que el
agente causal me muestra.

4. MEDIO AMBIENTE: El medio ambiente, esquematizado en el otro lado de la
balanza que debería denominarse medio o ambiente; porque en realidad son
palabras sinónimas, que están formando un pleonasmo.
Existen varios ambientes, a saber: El familiar, el escolar, el cultural, el laboral,
el recreativo, el deportivo, el geográfico y todos potencialmente afectan la
salud.
AGENTE CAUSAL: Es todo animal, vegetal, fenómeno, condición física o
química, que se encuentra en el ambiente ocupado por el hombre, y que al
entrar en contacto con este, puede causarle lesión orgánica o importante
perturbación funcional. Riesgos inminentes que si no cuido me pueden generar
daño físico.
5) RELACION ENTRE TRABAJO Y SALUD: En tanto que es en el ámbito del
trabajo, espacio físico, condiciones ambientales, incidencias psicosociológica,
donde desarrollamos gran parte de nuestro que hacer cotidiano, la salud en su
dimensión laboral se nos antoja un requisito imprescindible.
Prevenir los riesgos laborales, posibles causa de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, es una labor que nos interesa a todos y en la que
resulta fundamental la colaboración y educación preventiva, como principales
beneficiarios que somos.
Los posibles accidentes y enfermedades, originados o agravados con ocasión
o consecuencia del desarrollo de la actividad laboral.

5. ACTIVIDAD 3
1) RIESGO: Es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un
desastre. Los riesgos pueden reducirse o manejarse. Si somos cuidadosos en
nuestra relación con el ambiente, y si estamos concientes de nuestras
debilidades y vulnerabilidades frente a nuestras amenazas existentes,
podemos tomar medidas para que nuestras amenazas no se conviertan en
desastres.
TIPOS DE RIESGOS:
• Riesgo estático: pasar por encima de un hueco
• Riesgo Dinámico: Cruzar desprevenidamente por un lugar donde
transiten vehículos
• Riesgo Común: Posibilidad de sufrir un accidente durante la realización
de cualquier actividad cotidiana no laboral
• Riesgo Ocupacional: Posibilidad de sufrir un accidente durante la
realización de cualquier actividad laboral no necesariamente con
vehiculo contractual
• Riesgo Profesional: Posibilidad de sufrir un accidente durante la
realización de cualquier actividad laboral necesariamente con vehiculo
laboral no vigente
2) RIESGO PROFESIONAL: El trabajo constituye una actividad que puede ser
peligrosa en la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios
exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación,
con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan.
Existen situaciones de riesgo en los puestos de trabajo como la tecnificación de
la actividad laboral que da lugar a la aparición de máquinas con más variadas
funciones, sustancias químicas, fuentes de energía diversas, etc.
3) Un factor de riesgo es una circunstancia o situación que aumenta las
probabilidades de una persona de contraer una enfermedad.
Existen varios tipos de factor de riesgo entre los cuales están:
Factor de riesgo físico o ergonómico: involucra todos aquellos agentes o
situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo los elementos de
trabajo a la fisonomía humana.
Factor de riesgo sexual: se refieren a todos esos factores que depende de la
actividad sexual de la persona así como su tendencia sexual bienes e trate de
una persona homosexual, heterosexual o bisexual.

6. Factor de riesgo químico: son todos aquellos elementos o sustancias que al
entrar en contacto con el organismo bien sea por inhalación, absorción o
ingestion pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistemáticas
según el nivel de concentración y tiempo de exposición.
Factor de riesgo físico: se refieren a todos esos factores ambientales que
dependen de las propiedades físicas de los cuerpos tales como carga física,
ruido, iluminación, etc.
Factor de riesgo arquitectónico: las características de diseño, construcción,
mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar
lesiones a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo así
como daños a los materiales de la empresa.
Factores de riesgo eléctricos: se refiere a los sistemas eléctricos de las
maquinas equipos herramientas e instalaciones locativas en general que
conducen o generan energía y que al entrar en contacto con las personas
pueden entre otras lesiones, quemaduras, choques filtración ventricular según
sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto.
4) puede que en una casa o empresa una persona necesite conectar a la toma
de energía un electrodoméstico o aparato eléctrico, pero por falta de
mantenimiento de la toma la persona reciba una descarga eléctrica, este factor
de riesgo seria eléctrico.

7. ACTIVIDAD 4
1.) La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad
fundamental de la salud ocupacional, muchos son los proverbios que ilustran la
importancia de la prevención y uno de ellos es vale más prevenir que tener que
curar.
2.) se entiende la actividad mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN
los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la
empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes
de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.
Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar
inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de
mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas
que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y
la integridad física de los trabajadores.
3) Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los
factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que
nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo.
Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la
observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento
de la inspección.
4) El panorama de factores de riesgo consiste en mirar cuales son los riesgos
latentes en una empresa
5) Relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los efectos para
la salud de sus trabajadores, de tal manera que permita prescribir los planes y
programas de salud ocupacional con el propósito de controlar los factores de
riesgo.
Las Administradoras de Riesgo Profesionales (ARP) lo usarán al igual que la
empresa, para valorar los avances en el programa de Salud Ocupacional.

8. ACTIVIDAD 5
1) cualquier lesión corporal para un trabajador que es consecuencia del
trabajo realizado partiendo de una orden ajena.
Dentro de la tipificación de lesiones de trabajo se incluyen aparte de las
lesiones físicas, las lesiones psicológicas, morales o de dignidad de las
personas.
Los empleadores generalmente están obligados a cubrir los riesgos por
la ejecución de algún trabajo y se establecen los seguros de accidente,
invalidez y demás. Generalmente el empleador está obligado a acudir a
una administradora de riesgos profesionales, que se encargará de cubrir
las posibles consecuencias de un accidente de trabajo.
2) En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes
debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el
control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las
causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las
causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo.
Cuando aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones
orgánicas, lo que en suma se traduce necesariamente en pérdidas
humanas y de capital.
3) Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el
trabajador, que permítela aparición del accidente.
• Operar sin autorización
• No avisar o proteger
• Trabajar a velocidad insegura
• Anular sistemas de seguridad
• Usar equipos o herramientas defectuosas
• Usar equipos o herramientas incorrectamente.
• No usar el equipo de protección personal.
• Levantar pesos incorrectamente
• Adoptar posición insegura
• Reparar o limpiar equipo en movimiento

9. 4)
• Organización inadecuada del trabajo
• fallas en los controles resguardos
• protecciones faltantes e quipos
• materiales defectuosos
• Resguardos y protecciones faltantes
• Equipos y materiales defectuosos+
• Congestión y almacenamiento inadecuado
• Sistemas inadecuados para llamar la atención
• Ausencia de manual de operaciones y funciones
• Falta de equipos de protección personal
5) INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un
poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la
propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste
se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.
Tenga presente que la ocurrencia reiterativa de cuasi – accidentes lleva
irremediablemente a que tarde o temprano se presente un accidente.
6) ACCIDENTE: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
7) Un accidente de trabajo se acepta cuando no se ha cometido una
imprudencia por el trabajador sino, que haya sido ocasionado por riesgos que
anteriormente no se habían visto por la empresa, no se acepta cuando el
trabajador no cumple con cada una de las normas que la empresa le exige y le
accidente fue ocasionado por la falta de acatamiento de normas empresariales

10. ACTIVIDAD 6
1) Es una técnica de análisis de de los accidentes laborales ocurridos a fin de
conocer el cómo y el por qué han ocurrido. Si se analiza la definición dada de
investigación podemos deducir los objetivos de la misma: conocer los hechos y
deducir las causas para que a partir de estos datos, haciendo uso de otras
técnicas de seguridad, llegar al objetivo final de ésta, la eliminación de las
causas y la supresión o reducción de los riesgos de accidentes.
Según las distintas fases o etapas de desarrollo del accidente, la investigación
centrará su objetivo en la detección de causas de riesgo, causas de accidente
o causas de lesión
2) El objetivo del informe de accidentes es verificar que tanto riesgo de
accidentalidad hay en un empresa.

11. ACTIVIDAD 7
1)