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ACTIVIDAD 1<br />DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES<br />1RTA: <br />Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.<br />Lo conforman: <br />Las ARP’S, es decir, las Administradoras de Riesgos profesionales públicas y privadas. <br />Los empleadores y los trabajadores <br />Las entidades encargadas del control y vigilancia del sistema como el Ministerio de Protección Social. <br />DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES<br />2RTA:<br />Es una entidad legalmente constituida, encargada de realizar la Administración de los Riesgos Profesionales de toda aquella empresa que utilice sus servicios. Por Riesgos Profesionales se entiende el riesgo de ocurrencia directa del trabajo o labor desempeñada, así como de la enfermedad que se considere de origen profesional.<br /> La función principal que tiene una ARP es el trabajo conjunto con la empresa para identificar y controlar los riesgos presentes en los lugares de trabajo, con el fin de evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales. <br />Además de la asesoría, las ARP’s brindan programas de capacitación a los distintos públicos de la empresa, en temas relacionados con la prevención de los riesgos y el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo. <br />DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES<br />3RTA:<br />La Superintendencia de Salud define cuales organizaciones privadas califican como Empresas Promotoras de Salud (EPS) basándose en la infraestructura, capital, número de usuarios afiliados, funcionalidad y cubrimiento. Las EPS deben garantizar a sus afiliados el POS y para cumplir con esa obligación deben conformar una red de servicios con sus propias instituciones de salud o contratando servicios con otras empresas prestadoras de salud o IPS.<br />Funciones:<br />1. Organizar la forma y mecanismos a través de los cuales los afiliados y sus familias pueden acceder a los servicios de salud.  <br />2. Definir procedimientos para garantizar el libre acceso de los afiliados y sus familias, a las instituciones prestadoras de servicios, con las cuales haya establecido convenios en su área de influencia, en caso de enfermedad del afiliado y su familia. <br />3. Establecer procedimientos para controlar la atención integral, eficiente, oportuna y de calidad en los servicios prestados por las instituciones prestadoras de servicios de salud. <br />4. Las demás que determine el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud. <br />4.       DEFINA SALUD OCUPACIONAL<br />4RTA:<br />Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.<br />5.       DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL<br />5RTA:<br />La seguridad industrial se enfoca principalmente en la protección ocular y en la protección en las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad industrial lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende motivar al operador a valorar su vida, y protegerse a sí mismo evitando accidentes relacionados principalmente a descuidos, o cuando el operador no está plenamente concentrado en su labor. Éste es uno de los principales motivos, ya que el 94% de los accidentados mencionan que no se dieron cuenta del peligro de sufrir el accidente hasta que ya era demasiado tarde.<br />ACTIVIDAD 2<br />DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS<br />1RTA:<br />La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no Solamente la ausencia de enfermedad.<br />2.       EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS<br />2RTA:<br />Aspecto fisco: el hombre es un ser complejo en su estructura anatómica la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales.<br />Aspecto mental: Se entiende  porque la mente esta diseminada por todo el cuerpo físico y psíquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos.<br />Aspecto social: Para poder vivir en la comunidad a tenido que idear formas de convivencia regidas por las formas y leyes.<br />3. EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUD Y DE UN EJEMPLO<br />3RTA:<br /> Pues los tres como el aspecto físico, mental y social deben complementarse como una alteración física, mental o social que impide a la persona su participación en el desarrollo de la comunidad. <br />4.       QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES<br />4RTA:<br /> La tríada ecológica es el proceso de una enfermedad o el estado de salud en el ser humano que depende de la interacción de los elementos que la integran huésped, agente causal y ambiente.<br />5.       EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD<br />5RTA:<br /> La relación del trabajo y la salud están presentes en campos como el de la seguridad.<br />El trabajo y la salud están interrelacionados. En tanto que es en el ámbito del trabajo, espacio físico, condiciones ambientales, incidencias psicosociológica, donde desarrollamos gran parte de nuestro quehacer cotidiano, la SALUD en su dimensión laboral se nos antoja un requisito imprescindible.<br />Prevenir los riesgos laborales, posibles causa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,  es una labor que nos interesa a todos y en la que resulta fundamental la colaboración y educación preventiva, como principales beneficiarios que somos.<br />
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Por Riesgos Profesionales se entiende el riesgo de ocurrencia directa del trabajo o labor desempeñada, así como de la enfermedad que se considere de origen profesional.<br /> La función principal que tiene una ARP es el trabajo conjunto con la empresa para identificar y controlar los riesgos presentes en los lugares de trabajo, con el fin de evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales. <br />Además de la asesoría, las ARP’s brindan programas de capacitación a los distintos públicos de la empresa, en temas relacionados con la prevención de los riesgos y el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo. <br />DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES<br />3RTA:<br />La Superintendencia de Salud define cuales organizaciones privadas califican como Empresas Promotoras de Salud (EPS) basándose en la infraestructura, capital, número de usuarios afiliados, funcionalidad y cubrimiento. Las EPS deben garantizar a sus afiliados el POS y para cumplir con esa obligación deben conformar una red de servicios con sus propias instituciones de salud o contratando servicios con otras empresas prestadoras de salud o IPS.<br />Funciones:<br />1. Organizar la forma y mecanismos a través de los cuales los afiliados y sus familias pueden acceder a los servicios de salud.  <br />2. Definir procedimientos para garantizar el libre acceso de los afiliados y sus familias, a las instituciones prestadoras de servicios, con las cuales haya establecido convenios en su área de influencia, en caso de enfermedad del afiliado y su familia. <br />3. Establecer procedimientos para controlar la atención integral, eficiente, oportuna y de calidad en los servicios prestados por las instituciones prestadoras de servicios de salud. <br />4. 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